株式会社アクシス【スタンダード市場】 キャリアを選べるITエンジニア／入社祝金50万円／在宅5割

【残業月平均12時間／上流有／チーム制】業務システムの開発やDX支援、クラウドインフラ構築等をお任せ

具体的な仕事内容

SI事業での業務システム開発やインフラ構築、もしくはデジタルコンサルティング事業におけるDX支援などの業務をお任せします。

プロジェクトの多くはエンドユーザー直請のプライム案件。ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。

【案件例】
（1）金融系アプリケーション開発
…金融機関（銀行・証券会社など）での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などのプログラミング言語による開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。役割としても、要件定義にてエンドユーザーと物事を決める立場から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。

（2）金融機関のプロジェクトPMO支援
…金融機関（銀行・証券会社など）や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深め、第一線で活躍できる成長機会となります。

（3）Salesforce導入・開発
…Salesforceを導入する際の支援や、機能を使用したサイト構築案件があります。Salesforceを使って、お客様のDXを支援するような案件もあり、やりがいのある仕事が多いです。

（4）クラウドシフト
…プライベートクラウド（VMware）のサーバ更改として、AWS移行を進めており、AWS上のアプリ開発やインフラ構築の案件を行っております。昨今は、AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドを選択する企業が増えてきており、クラウドシフト案件が増加しております。

※上記以外にも様々なプロジェクトがあります。ぜひ面談でご相談ください。
※チーム制でプロジェクトを行っているので、コミュニケーションが取り易い環境です。
※フルリモートで働けるプロジェクトも多数あります。これまでの経験や希望を考慮してプロジェクト先を決定します。

チーム組織構成

ビジネスサービス本部 システムサービス事業本部／ITサービス事業本部へ配属になります。会社全体の平均年齢は35.2歳。新卒採用も毎年行っていますが、40代の経験者も採用しており、幅広い年齢層が在籍しています。

何らかの開発または構築の経験がある方／Salesforce・Biz∫・AWS・Azureの経験者歓迎

＜応募条件＞
■何らかの開発または構築の経験がある方
■高卒以上
■第二新卒歓迎
※経験年数は1年以上が目安です。

＜活かせるスキル、経験など＞
Java／C＃／SQL／AWS／Azure／Salesforce／intra-mart／Biz∫ など

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■安定した環境でじっくり成長したい
■DXなど新しい分野でも技術を磨きたい
■上流工程でもっと顧客企業と向き合いたい
■将来は事業部をリードする存在を目指してみたい など

【当社エンジニアの5割が在宅勤務で働いています】
自宅もしくは本社、支店もしくは周辺のプロジェクト先となります。
※応募時にご希望の勤務地（支店名）をご選択下さい。
※転勤はありません。
※インフラは東京本社のみの採用となります。

■東京本社
└東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F
■仙台支店
└宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22F
■大阪支店
└大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-11 アイ・プラス江戸堀 4F
■福岡支店
└福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F
■沖縄支店
└沖縄県浦添市港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川2F

9：00～17：30（実労働時間7時間30分）

平均残業時間

月12時間

正社員

試用期間：3ヵ月（期間中の待遇に変わりなし）

月給26万円～40万円＋賞与（4.5ヵ月分）
※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。

賞与

年2回（6月・12月／近年は4.5か月分支給）

入社時の想定年収

年収400万円～600万円

各種制度

■給与改定：年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■従業員持株会
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得補助制度
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■社員旅行
■定期健康診断
■健保保養所
■各種サークル活動（ゴルフ）
■アクシス健康サポート24（健康相談窓口）
■カジュアルOK
■社内イベントあり

＝各種手当＝
■通勤手当（上限 30,000円）
■時間外手当
■在宅勤務手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当（3,000円～50,000円の手当を毎月支給）

その他

■入社祝金50万円を支給！
└入社後、最初の給与に20万円を加算して支給します。その後、試用期間（3ヵ月）終了後の給与時に残り30万円を加算して支給します。

【くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から認定を受けています】

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
└初年度10日※半日使用可、翌年度繰越有（平均取得 10日）

■誕生日休暇
■産前・産後休業
└女性の取得率100%
■育児休業
└女性の取得率100%／男性の取得実績あり
■介護休業

※5日以上の連続休暇あり

実際に【doda】で掲載されていた求人をみて応募し、2023年9月に入社しました。SEを4年ほどしておりましたが、給与やボーナスの変動に不満を抱えていました。前職では給与が高くなく、評価も十分ではなかったため、結婚など将来のことを考えた時に不安を感じていました。そうした理由から「今の会社では未来が見えない」と感じ、転職を決意しました。

また、もっとクラウドや開発技術に関する知識を深めたいという思いもありました。前職ではクラウド案件や新しい技術を業務に取り入れることが少なく、主に運用保守の仕事を任されていました。そのため、自分の成長が停滞していると感じ、新しい挑戦を求めて転職を決断しました。

転職を決めた要因は、面接をしていただいた方の人柄の良さとアクシスの働きやすい環境です。正直、他社は少し高圧的な雰囲気でしたが、アクシスでは親切な対応だったので、好感を持ちました。

また、チームワークを重視する働き方に魅力を感じましたね。アクシスではチーム内はもちろん、チームの垣根を超えて会話が多いことや社員旅行などの活動もあるときき、魅力を感じました。

さらに、上場企業としての安定した業績、良好な給与・ボーナス、ワークライフバランスを考慮し、安定した生活が見込めることも魅力的でした。年間休日や育休制度、資格手当などの福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能だと感じました。