株式会社ハウスプランナー（東京下町不動産）
不動産営業（反響型）／管理職候補／月給35万円以上＆インセン
この求人を要約すると…
【東京下町不動産】人のつながり＋多様性が商機を生む
【管理職候補】マネジメント・新規事業立ち上げに挑戦
【待遇】月給35万円以上・経験に応じ優遇／完休2日
─ 求ム！ともに“上”を目指す仲間 ─
ポテンシャルを秘めた“下町”だからできることがある
── 歴史のある神社、風情を感じる路地、活気あふれる商店街…
古き良き雰囲気と人々の交流が、味わい深い暮らしを生み出す東京の下町エリアは、都心近接でありながら自然・文化・買い物を楽しめる施設が充実していることもあり、今、若い世代や外国人からの人気も高まっています。
そんな下町での“粋な暮らし”をお届けしている、私たち「東京下町不動産」は、その名に恥じない信念をもった誠実な仕事で、お客様や地域からの支持を集めてきました。
目指すのは、東京下町で1番信頼される不動産会社。
エリア内の物件についてワンストップで対応できるように、さらなる事業の拡大と複線化の検討を進めています。
今回は、そんな当社のターニングポイントを共に盛り上げてくれる人材をお迎えします。
営業としてこれまでの経験を活かすだけではなく、組織と事業を育てていくことにも、ぜひ挑戦してください。
ここだからできること、
あなただからできること、そして
私たちとだからできることを、一緒に実現していきましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
不動産購入を検討されるお客様への反響型提案営業◆経験に応じてマネジメント・新規事業立ち上げもお任せ
★不動産売買に関わる100％反響営業です。
★経験や能力に応じて、マネジメントや今後の新規事業立ち上げにも携わっていただく管理職候補としてお迎えします。
当社の特徴
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■東京下町エリアに特化
台東区を中心に、千代田区、文京区、江東区、墨田区、足立区、荒川区の不動産を扱っています。物件の価格帯は3000万～1億円がメイン。
人との結びつきが強いエリアのため、紹介で当社を訪れるお客様や、他にはない物件情報を得られることも強みのひとつです。
■誠実な接客が信条
お客様が納得感・満足感をもって物件購入を決めていただけるよう、煽ったり急かすような接客は行いません。
ただ家を売るのではなく“ここに住んでよかった”と思える下町暮らしをお届けしたい、それが私たちの信条です。
焦って物件を決めようとしている場合には「希望条件の物件が出るまで待ってみませんか？」と提案することもあります。
＜お客様からこんな声もいただいています＞
「ダメなことはダメと言ってくれた」
「自分たち以上にここでの生活を考えてくれた」
募集ポジションに期待すること
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当社が掲げている「地域で一番の不動産会社になる」という目標に向け、売上げの拡大と新規事業立ち上げに一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
◆営業力の強化、マネジメント
現在、2つの課で営業メンバー15名が在籍していますが、組織拡大に伴い、課長ポジションを増やします。
これまでの営業経験をプレイヤーとして活かすだけではなく、部下育成・マネジメントでも発揮していただけることを期待しています。
◆新規事業立ち上げ
専業化が進む不動産業界において、当社は下町エリアに特化しながら事業の複線化を検討しています。そのひとつにあるのが投資用不動産の紹介・販売。今後の収益のもうひとつの柱としていけるよう、立ち上げから携わっていただきます。
業界経験10年以上の社員も多く、お互いに切磋琢磨し合う関係です。
対象となる方
【学歴不問】不動産業界での営業経験をお持ちの方
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
◎不動産売買営業の経験
◎不動産投資会社での営業経験
（いずれも年数不問）
＜このような方を歓迎します＞
・経験を活かしてマネジメントスキルを高めたい
・ポジションを確立し事業拡大に貢献したい
・ビジョンのある誠実な会社で働きたい
・下町エリアに街としてのおもしろさを感じる
＊事業拡大のため5名以上採用予定
勤務地
■本社／東京下町不動産
東京都台東区上野6-1-1 小西本店ビル302号室
＊受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／喫煙室設置）
- 東京都台東区上野6-1-1 小西本店ビル302号室[最寄り駅]御徒町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与は月給32万円以上
（20時間分のみなし残業代3万円以上を含む・超過分は別途支給）
給与
※上記給与には20時間分（4万3540円以上）のみなし残業代を含みます。（超過分は別途支給）
※インセンティブは成果に応じて毎月支給します。
▼▼ 経験・能力を考慮のうえ優遇します ▼▼
これまでの経験などを面接時に伺い決定します。（月給50万円スタートの実績あり）
年収500万円～
1050万円／42歳・入社3年（経験11年）
750万円／43歳・入社2年（経験5年）
600万円／30歳・入社2年（経験2年）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（宅建／月3万円）
■各種研修
■育児休業制度の実績あり（短時間勤務）
■社員旅行
■各種資格取得支援制度
■ノートPC貸与
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
（8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（8日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
取材レポート
会社・事業の優位性は？
下町エリアは可能性の宝庫／代表インタビュー
今回の取材では、代表の小山さんにお話を伺いました。
「日本人と外国人、住宅地と観光地、古いものと新しいもの、色々なものが混ざり合っているのが下町の魅力です。不動産会社としてこれほどおもしろく、将来性の高いエリアはないんじゃないかな。居住用から投資用不動産までエリア集中で事業を拡大することで、売上げを100億に届かせることは可能だと考えています。そんな私たちの構想を、新しい仲間とひとつずつ実現していきたいですね。」
同社を立ち上げる前は都内の別のエリアで不動産事業に携わっていたという小山さん。言葉の一つひとつに実感がこもっており、不動産業界を経験している方にこそぜひ聞いてほしいと感じました。
やりがい
【粋な下町暮らしを届ける】
定住意向が高いのも下町エリアを選択する方の特徴。物件だけでなくその街での暮らしへの期待値も高い分、それに応えられる物件をご案内し、成約につながったときの喜びもひとしおです。
【会社のターニングポイントに携われる】
これまでの経験を活かしながら、同社でポジションを確立して会社の成長・事業の拡大に携われることに、大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
【これから作り上げていく段階】
たとえば、規模の大きな大手不動産会社と比較すると、組織や働く環境が100％出来上がっているわけではありません。すべてお膳立てされた中でプレイヤーの1人として働きたい方よりも、トライ＆エラーを重ねながら、自らの力でより良い組織づくりにも関わっていきたい方の方が活躍できるでしょう。
10年以上の業界経験があるメンバーも多く、宅建やFPの資格を活かしながら丁寧な接客を行っています。
入り口には下町らしさのあるのれん。来店された方の下町暮らしへの期待も高まります。
営業に専念できる体制やON・OFFのメリハリをつけた働き方、業務の効率化もすすめています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
面接（最大2回）
内定
■面接から内定までの期間は1カ月以内を想定しています。
東京都台東区上野６丁目1-1 小西本店ビル 3階
TEL：03-5812-3553
会社概要
- 事業概要
～“粋な下町暮らし”をお届けする「東京下町不動産」～
■不動産の賃貸・売買仲介事業
東京都知事 (3) 第92394号- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野6-1-1 小西本店ビル302号室- 設立
- 2010年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 小山 瞬
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
3億3000万円（2023年5月実績／第13期）
- 平均年齢
- 38歳
