相鉄企業株式会社(相鉄グループ) 施設警備／未経験OK／賞与5カ月支給実績あり／転勤なし

【屋内での業務が中心★研修充実】相鉄沿線の商業施設やオフィスビル、相鉄グループの関連施設内の警備業務

具体的な仕事内容

相鉄グループの関連施設（商業施設やオフィスビル、ホテル、学校、病院、スポーツ・文化施設など）の施設内警備をお任せします。

【主な業務】
■施設内の巡回・警備
■入退館受付
■施設出入口の開閉業務
■防犯カメラによる施設内のモニターチェック
■落とし物管理
■施設内のお客さま誘導
など

※当社のセキュリティシステムを導入している住居・施設の巡回警備にチャレンジすることもできます。

【ポイント】
◎充実の研修！
当社では研修施設を整備しており、講師から2日間の座学研修を実施。その後にOJT研修へと移ります。インプットした知識を実際にアウトプットすることで活きた知識へと成熟。未経験の方でもご安心ください。

◎抜群の安定感！
警備の大きな目的の一つが、利用者に『安心』を届けること。そのため、警備する社員にも心理的安心感が大切と考えています。その面で当社は、上場企業ループの盤石の安定基盤があり、賞与年5カ月分支給実績も。社員一人ひとりが心のゆとりを持つことができています。

チーム組織構成

＜中途採用の20～40代女性スタートも活躍中！＞
◎腰を据えて働ける！
当社では、実直で穏やかな人が多く、職場の雰囲気は朗らか。多くが中途入社のため、なじみやすい雰囲気です。また、勤続年数も平均15年2カ月（2023年9月時点）。職種も変更なく、転勤もないため、腰を据えて働ける環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】■18歳以上の方　■社会人10年以上の方歓迎！社会人未経験もOK◎

【必須要件】
■18歳以上の方（警備業法第14条の警備業務のため）
◎第二新卒の方やブランクある方、社会人未経験の方もOK！

【歓迎要件】
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎腰を据えて働きたいと考えている方
◎プライベートも大事にしたいと考えている方
◎自身の成長にやりがいを感じる方

※第二新卒の方も社会人経験10年以上の方も歓迎
※社会人未経験の方やブランクある方も歓迎
※女性歓迎（ポジティブ・アクションに基づく募集）

労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

★転勤なし
★横浜駅直結

■神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 相鉄ジョイナス内

ほかにも、下記の勤務地もございますので、ご相談ください。
【勤務地例】
■相鉄沿線の商業施設
■港南台
■緑園都市

＜女性活躍中！時短勤務制度あり◎＞
■1カ月単位の変形労働時間制
　1週間の平均労働時間40時間

【1】8：00～17：00（休憩100分）
【2】11:30～20:30（休憩100分）
※【1】【2】日によっての交替勤務／週5日勤務
※可能な場合は14:30～23:30（休憩100分）勤務もあり

【3】日勤／8:50～17:00（50分休憩）
一昼夜交代勤務／8:50～翌8:50（交替制・休憩3時間40分、仮眠4時間30分）
※日勤と一昼夜交代勤務の組み合わせが基本となります。

（参考例）
◆…交替勤務
▼…日勤
○…明け休み
◎…公休

【交替勤務のみ】
日　月　火　水　木　金　土
　　　　　　◆　○　◆　○
◎　◆　○　◎　◆　○　◆
○　◎　◎　◆　○　◆　○
◎　◎　◆　○　◆　○　◎
◆　○　◆　○　◎　◎

【交替勤務＋日勤】
日　月　火　水　木　金　土
　　◆　○　▼　◎　◎　◆
○　◆　○　▼　◎　◆　◎
▼　◎　◆　○　◆　○　▼
◆　○　◎　◆　○　◎　◆
○　◎　◎　▼

平均残業時間

月20時間～30時間

正社員

※試用期間：2カ月
※試用期間中、給与や待遇など変動なし

【年収例】
年収552万円／入社6年目
年収492万円／入社4年目
年収449万円／入社2年目

月給19万5,100円～＋諸手当＋賞与（年2回）
※あなたの経験やスキルなどを考慮して、給与を決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■勤続給
Ｌ最大1万円（人事考課と勤続年数に応じ毎月支給）
■家族給
Ｌ扶養配偶者：1万2,800円／月・子ども2人まで：6,500円／月・3人以降：3,000円／月 ※規定あり）
■時間外手当
■隔勤手当
■夜勤手当
■資格手当
■資格助成金手当 ※規定あり

賞与

年2回（7月・12月）
※平均年5カ月分支給 （2023年度実績）

昇給

年1回（3月）

入社時の想定年収

年収350万円～450万円　※経験やスキルなどを考慮して、給与を決定します。

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■ベネフィットステーション利用
■相鉄共済組合制度（規定あり）
　・結婚祝金（10万円）
　・出産祝金（子1人につき7万円）
　・入学祝金等贈与金
　・医療金補助
　・積立貯蓄預金等
■退職金制度（勤続満3年以上で支給）
■定年制度（満65歳）
■再雇用制度（70歳まで）
■健康診断
■時短勤務制度／時間外労働の制限

【働き方支援】
◎通信教育（100以上の講座を受講可能（資格取得支援）／条件付きの費用補助あり）
◎研修センターあり
◎制服貸与

その他

＼当社の資格手当対象一覧は、115種類以上！／
★環境衛生管理技術者
★第1種・第2種・第3種電気主任技術者
★特級・1級・2級ボイラー技士
★第1種・第2種電気工事士
★第1種・第2種・第3種冷凍機械責任者
★危険物取扱者甲種・乙種第4類
★第1種・第2種衛生管理者
★防火管理者
★空気環境測定実施者
★警備員指導教育責任者
★機械警備業務管理者
★特殊無線技士
★マンション管理業務主任者
★1級・2級建築施工管理技士
★1級・2級電気工事施工管理技士
★日商簿記検定1級・2級
など

休日・休暇

■週休二日制

※月8～9日休み／シフト制

■慶弔休暇

■有給休暇
※有休取得率：94.8％！（2023年度）

■産前・産後休暇
※取得実績あり！

■育児休暇
※男性育休取得率：72.7％！（2022年度）

■配偶者出産休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇
Ｌ勤続年数に応じて連続休暇を取得できます！