株式会社ｄａｚｚｙ（デイジー） CRM担当／アパレルECサイトのマーケティング／年休120日

マーケティング部門CRM担当／LTV最大化を目指すCRM施策の立案・検証（メール・アプリなど）

具体的な仕事内容

アパレルブランド「dazzy（デイジー）」を展開する当社。ドレスやランジェリー、コスメなど企画から販売・集客までワンストップで行い好調を維持し続けています。
今後の更なる成長を視野に、当社のマーケティング部門のCRM担当をお任せします。

【具体的には】
・CRM施策の企画（メルマガ、自社アプリ、LINEなど）
・顧客リテンション向上を目的としたキャンペーンの企画
・各企画の実行、効果検証
・売上データ、アクセスデータ、アンケートデータなどを活用したユーザーの数量分析
・各サービスでのカスタマージャーニーの分析と設計
・適切なチャネル・施策を検討しコミュニケーション戦略を立案

【ポジションへの期待】
★売上拡大がミッション！
ミッションは、新たな施策を企画検証し、売上を拡大させる事。
具体的には、ECサイトの売上拡大のために運営部署との連携し、外部MAツールや分析ツールを使用して新たな施策を立案し、その分析・企画・立証のPDCAサイクルを繰り返します。

≪直近の施策成果≫
・1ヶ月以内のF2転換率：10%~15%
・リピーター月間売上：8,500,000円 ～15,000,000円

★ECサイトの運営経験が発揮できる！
リーダー的なポジションとして大きな裁量を委ねますので、自身のECサイト運営の経験を具体的な施策に活かすことが可能です。
マーケティングやCRMの知識がある方は大歓迎です！

★アイデアが出しやすい！
経営層と距離が近く、相談や提案がしやすいことも魅力。ベンチャー気質に溢れ、新しい取り組みを迅速に実現するスピード感があります。自分のアイデアをどんどん実現してください！

【入社後は】
まずは、当社の歴史や事業内容をオリエンテーションで理解していただきます。
その後、チームメンバーと現状把握を行い、実務をお任せしていく流れです。

【将来的には】
施策による売上を評価！実現度合いによって、スペシャリストやマネージャーなどへキャリアアップも可能です。

チーム組織構成

＼女性管理職6割・20～30代活躍中！／
経営企画室は5名在籍。各メンバーが異なる業務を担当し黙々と成果を上げています。パッと見は派手な印象ですが、話しやすい人ばかりです！

【学歴不問／業種未経験歓迎！】ECサイトの運営経験をお持ちの方／アパレル業界経験者歓迎

★業種未経験歓迎！

【必須条件】
ECサイトの運営経験

【歓迎条件】
・マーケティング部門でのデータ分析
・CRMの知識、データ分析
・潜在、既存顧客向けのコンテンツ企画や配信（toC）

必須ではありませんが…
アパレルや化粧品業界でECサイト運用経験があると、さらに活躍できます！

【このような方を歓迎します！】
◆流行に敏感でファッションに関心がある
◆アパレルブランドでスキルを活かしたい
◆自分の企画で成果を実感したい
◆知的好奇心に溢れ自ら考え行動できる

☆以下の経験をお持ちの方は優遇します！
□マーケテイングの企画立案、運用
□CRM施策、データ構造設計、運用

クリエイティブな発想を重視している当社。“クリエイティブマインド”を持ち、積極的に成長を目指す方と一緒に働きたいと考えています。皆様のご応募を心よりお待ちしております！

【転勤なし】
本社／東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIX 10F

東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」
徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」
徒歩4分

※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※9:00～18:00（実働8時間）の時差勤務もOKです。
※毎週水曜はノー残業デー。19:30には完全消灯します。

正社員

※3カ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給30万円～月給40万円＋各種手当＋賞与（業績に応じて支給）

※経験・スキルを考慮して決定します。
※前職の給与を考慮します。
※上記金額には固定残業代（月40時間7万4000円～9万8000円）が含まれます。
超過分は別途支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆交通費（上限月3万円）
◆家族手当（扶養の場合のみ、配偶者：月1万円、子1人：月5000円）　他、各種手当有

賞与

年1回（業績に応じて支給）

昇給

年2回（4月・10月）

入社時の想定年収

年収400万円以上

各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆服装・ネイル・髪型・髪色自由
◆社員割引
◆感謝貯金制度
◆各種飲みニュケーション制度
◆カフェマシーン・ウォーターサーバー完備・スナック菓子常備
◆オフィスグリコ

その他

★新人ランチ会・メンターランチ・お誕生日食事会など交流の場が用意されています。
★社長ランチもあり、その場でアイデアの提案ができるフラットさも魅力のひとつです！

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日）

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（7月～10月に有給休暇5日間取得を推奨）

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■その他特別休暇

★有給は取りやすい環境にあります。夏は5日間の連続取得を推奨しています！

当社は、自由な社風で個性溢れた人が多く活躍しています。
服装・髪型・髪色・ネイルなど自由。自分の個性を大事にしながら働ける職場です。

社員だけではなく、オフィス空間も社員のクリエイティブな感覚を尊重するように、カフェエリアやジムを設置しています。
福利厚生も充実させており、オフィスグリコのお菓子やコーヒーなどを自由に楽しめます。

水曜日を「ノー残業デー」としている理由も、
「せっかく銀座で働いているのだから、アフターを楽しんでほしい」という考えから。

「自由な発想を大切に、社員の個性を尊重したい」そういった考えのもと、働く環境を整えています。