株式会社カールビット
人材コーディネーター/フレックス制/残業10h/年休124日
この求人を要約すると…
経験不問★あなたのIT業界デビューをサポート!
働きやすさ★フレックス&年休124日&ほぼ定時退社
安定基盤★大手企業との取引多数/離職率は3%以下
働きやすさ、安定、イチから成長できる環境…
そのすべてを手に入れて、理想の自分へ一歩近付こう♪
★嬉しい働きやすさ★
◇完全週休2日制(土日祝休み)
◇毎日がほぼ定時退社
◇年間休日124日
◇フレックスタイム制
◇関東圏勤務&転勤なし
◇産育休取得率100%
―ふむふむ、だいぶ働きやすそう!
―でも人材コーディネーターの経験はないんだよね…
IT業界の知識もないし難しそう…
このような感想を持ったあなたにご紹介!
カールビットの安心ポイント♪
>POINT1★充実の研修
基本的な業務内容から学べる研修をご用意!
業界知識もイチから学んでいただけますし、
先輩たちも丁寧にフォローしていきます。
未経験の方もご安心ください♪
>POINT2★安定した経営基盤
取引先はNTTグループなどの大手企業だからこそ
安定性は抜群!
設立18年の当社ですが赤字になったことはなく、
安心の環境で働いていただけます♪
「新天地で頑張りたい&働きやすさも叶えたい」
このように願うあなたにぴったりの当社。
ぜひ新たな環境で、
“人材コーディネーター”としてスタートしませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験でも安心の研修あり】お客さまのニーズに合わせて、最適なエンジニアをご紹介★個人ノルマなし!
システム受託開発とSES事業を展開する当社において、SESコーディネーターをお任せします。人手不足で課題を抱えている企業に仕事を探している人材をマッチングし、双方を支える仕事です。
案件や人材情報といったデータ類をITツールで管理することによりデータを活かした活動を心掛け、効果的な提案を目指しています。
<業務の流れ>
1)企業の要望や課題をヒアリング
「どのようなスキルのエンジニアを探しているか」など、企業が抱えている課題を確認します。
2)ぴったりのエンジニアをご紹介
適性やスキルを考慮し、最適な人材をお客さまにご提案します。
※人材は社内のほかに、協力会社の中からも選定します
※正社員領域の案件も担当します
3)面談・ご契約
企業のご担当者さまとエンジニアの面談に同席。双方ご納得いただければ契約となります。
4)フォロー
「過度な残業はないか?」「悩みはないか?」など、プロジェクト先で活躍するエンジニアのフォローを行います。課題が見つかれば、解決に向けた取り組みも行いましょう。
企業もエンジニアも、専任で担当することで深いお付き合いが可能です。時間はかかりますが、営業活動の質を高め長期継続することを目指しています。
★Check★
入社して早々1人でお任せ!なんてことはありません。段階的にお任せしていくので、人材コーディネーターの経験がない方もご安心ください♪
━【入社後は?】━
□はじめは
ITエンジニアに関する基礎知識や業務内容を学びましょう。
▼
□その後は
先輩によるOJT研修で、実際の業務を身に付けていただきます。アポイントの取得、オンラインや対面での面談、提案など、スキルに合わせて少しずつお任せしていく予定です。
すぐに結果を求めることはありません。着実に成長していただけるようフォローしていきます!
━【POINT】━
◎個人ノルマなし
◎数字はあくまで結果
◎改善策は組織で検討
◎会社用スマホ支給
◎お客さまとのランチミーティングは経費OK
今回は、組織拡大に向けた増員募集です!
対象となる方
【未経験歓迎★業界経験も不要】人と話すことが好きな方&誰かの役に立つ仕事がしたい方は大歓迎♪
\このような方はぜひご応募を/
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□ WordやExcelの基本スキルをお持ちの方
□ 人と話すことが好きな方
□ 誰かの役に立つ仕事に携わりたい方
□ 働きやすい環境で長く活躍したい方
□ プライベートも大切にしたい方
□ 誰かの人生に深く関わる仕事がしたい方
#未経験OK #学歴不問 #第二新卒歓迎
勤務地
■プロジェクト先
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県
■本社
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
フレキシブルタイム/8:30~17:15
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8:30~17:15(休憩1時間)
※標準労働時間/1日7.75時間
\営業スタイルは自由/
営業方法はあなた自身で決めていただけます。
意見を発信しやすい環境なので、自己成長が叶う環境です♪
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※能力・経験・前給などを最大限考慮して優遇します
\個人ノルマはありません/
毎月の計画を上司に相談した上で、目標値を決めていきます。
あなたのスキルやペースも考慮するのでご安心ください♪
■残業代:全額支給(社内規定あり)
年収400万円以上 ※ご経験やスキルにより異なります
年収400万円(24歳)
年収460万円(27歳)
年収550万円(31歳)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■資格取得支援(受験料全額補助)
■資格取得報奨金
■社内研修
■社外研修全額補助(例…「Biz CAMPUS」/オールディファレント社)
└導入実績トップクラスの社員研修/150以上のセミナーから選択可能
■横浜市勤労福祉共済「ハマふれんど」利用(ベネフィットステーション利用可)
■健康診断 など
休日・休暇
124日以上(2023年実績)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり/取得率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/取得率100%)
■介護休暇
※年次有給休暇は入社月から取得可能
※5日以上の連続休暇取得OK
大手企業との直取引により安定基盤を確立
株式会社NTTドコモ/ドコモ・テクノロジ株式会社/NTTアドバンステクノロジ株式会社/NTT-ATシステムズ株式会社/富士通株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社/沖電気工業株式会社/株式会社OKIソフトウェア/キッセイコムテック株式会社/株式会社クロスキャット/アドソル日進株式会社/株式会社NSP ほか
NTTグループ、NTTドコモグループなど、超大手通信系企業グループと直取引を行う当社。通信業界で安定基盤を築いてきましたが、今後は新たな業界や開発分野にも参入すべく、成長を続けていきます。
自己成長が叶う環境
9200社以上の企業が利用している研修であり、こちらを会社負担で利用していただけます(要申請)
セミナーの数はなんと150以上!この中から選択して受講可能なので、成長意欲の高い方にとっては嬉しいポイントです!
社員インタビュー
Aさん
営業部長
当社の特長は個人ノルマがないこと。ノルマに追われてエンジニアのフォローが手薄に…なんて状況には陥らないため、エンジニアが不安にならないように手厚くフォローできる環境です。
Nさん/入社4年
技術部門
営業部門と技術部門が『エンジニアの成長』という共通の目標に向けて、協力し合っている会社です。エンジニアのキャリア形成を大切にしているので、その結果会社自体も着実に成長を遂げているのだと思います。
Oさん/入社5年
管理部
ITの知識はまったくない状態での入社でしたが、研修やフォローが充実していたのでありがたかったです。分からない⇒調べるを繰り返すうちに知識が付いてきて、自分自身の成長を実感できるので嬉しいですね。
取材レポート
社員の働き方は?
この働きやすさは、「人」を大切にするカールビットだからこそ。
◇完全週休2日制(土日祝休み)
◇毎日がほぼ定時退社
◇年間休日124日
◇フレックスタイム制
◇関東圏勤務&転勤なし
◇産育休取得率100%
など、理想的な働きやすさが詰まっている同社。
創業から18年の間一度も赤字だったことがないそうで、堅実に成長を続けてきたことがわかります。
そんな同社の目標は【100年続く会社をつくる】こと。お客さま・社員含め「人」を大切にしつつ、今後も歩みを止めずに成長を続けていきたいといいます。
こういった同社の想いがあるからこそ、上記の働きやすさを実現。プライベートと仕事を両立しながら長く働ける環境であることは間違いないだろうと感じる取材となりました。
やりがい
■対お客さま
企業のニーズにぴったりの人材をご提案できた際には、「○○さんを紹介してもらえて良かった!」などと嬉しい言葉をいただく場面も。企業と深い信頼関係を築くことができ、達成感にもつながります。
■対エンジニア
「目標としていたスキルが身に付いた」「働きやすくなった」などの感謝の言葉をもらう場面も。マッチングして終わりではなく、その後も丁寧なフォローを心掛けると良いでしょう。
きびしさ
■人を育てる仕事
企業のニーズに合わせて人材を紹介するだけではなく、そのエンジニアにどのような適性があるか、何を目標としているかなどを考慮する必要のあるお仕事です。だからこそ必要なのは、コミュニケーション能力。エンジニアが何を求めているかについてもしっかりヒアリングした上で提案先を検討するなど、その人を育てるためにはどのようにすれば良いかを考えながら業務を行えると良いでしょう。
個人ノルマはありません。改善策は組織で検討していけるので、全員で協力して進めることが可能です。
年休124日、ほぼ定時退社など、働きやすさも抜群!安定した環境で長く働いていただけます♪
フォロー体制も充実。新たな環境でスタートしたい方からのご応募をお待ちしています!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接(1~2回、初回オンライン面接可)
内定
※面接日はご希望を考慮いたします(平日夜間・土日も可、役員面接は平日のみ)。
最初は、オンライン形式の面談で気楽にお互いを知ることから始める進め方もできます。
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
★スピード採用をご希望の方は、1回の面接設定も可能です。
※入社時期はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
役員面接を行いますが、緊張せず、ご希望・ご質問など何でも積極的にお話しください!
入社後「思っていた環境と違った…」といったことがないよう、どんなことでもご相談ください。
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階
TEL:045-412-0211/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
情報通信システムソフトウェア、業務系アプリケーションの開発・開発管理・検証および運用支援
【サービス概要例】
■ソフトウェア開発受託
■ソフトウェア開発・管理・検証
■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用業務支援
■経営・事業コンサルティング
【事業認可】
■労働者派遣事業(派14-302071)- 所在地
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階- 設立
- 2006年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 藤原 文雄
- 従業員数
- 120名 ※2024年2月現在
- 資本金
- 3600万円
- 売上高
17.1億円(2023年2月期実績)