株式会社カールビット 人材コーディネーター／フレックス制／残業10h／年休124日

【未経験でも安心の研修あり】お客さまのニーズに合わせて、最適なエンジニアをご紹介★個人ノルマなし！

具体的な仕事内容

━【仕事内容】━
システム受託開発とSES事業を展開する当社において、SESコーディネーターをお任せします。人手不足で課題を抱えている企業に仕事を探している人材をマッチングし、双方を支える仕事です。

案件や人材情報といったデータ類をITツールで管理することによりデータを活かした活動を心掛け、効果的な提案を目指しています。

＜業務の流れ＞
1）企業の要望や課題をヒアリング
「どのようなスキルのエンジニアを探しているか」など、企業が抱えている課題を確認します。

2）ぴったりのエンジニアをご紹介
適性やスキルを考慮し、最適な人材をお客さまにご提案します。
※人材は社内のほかに、協力会社の中からも選定します
※正社員領域の案件も担当します

3）面談・ご契約
企業のご担当者さまとエンジニアの面談に同席。双方ご納得いただければ契約となります。

4）フォロー
「過度な残業はないか？」「悩みはないか？」など、プロジェクト先で活躍するエンジニアのフォローを行います。課題が見つかれば、解決に向けた取り組みも行いましょう。

企業もエンジニアも、専任で担当することで深いお付き合いが可能です。時間はかかりますが、営業活動の質を高め長期継続することを目指しています。

★Check★
入社して早々1人でお任せ！なんてことはありません。段階的にお任せしていくので、人材コーディネーターの経験がない方もご安心ください♪


━【入社後は？】━
□はじめは
ITエンジニアに関する基礎知識や業務内容を学びましょう。
▼
□その後は
先輩によるOJT研修で、実際の業務を身に付けていただきます。アポイントの取得、オンラインや対面での面談、提案など、スキルに合わせて少しずつお任せしていく予定です。
すぐに結果を求めることはありません。着実に成長していただけるようフォローしていきます！

━【POINT】━
◎個人ノルマなし
◎数字はあくまで結果
◎改善策は組織で検討
◎会社用スマホ支給
◎お客さまとのランチミーティングは経費OK

チーム組織構成

営業部では4名が活躍中！
今回は、組織拡大に向けた増員募集です！

定着率

97%以上（1年以内）

【未経験歓迎★業界経験も不要】人と話すことが好きな方＆誰かの役に立つ仕事がしたい方は大歓迎♪

★これまでの経験は一切不問です★
＼このような方はぜひご応募を／
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□ WordやExcelの基本スキルをお持ちの方
□ 人と話すことが好きな方
□ 誰かの役に立つ仕事に携わりたい方
□ 働きやすい環境で長く活躍したい方
□ プライベートも大切にしたい方
□ 誰かの人生に深く関わる仕事がしたい方

#未経験OK　#学歴不問　#第二新卒歓迎

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】

■プロジェクト先
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県

■本社
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階

※受動喫煙対策：屋内禁煙

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／8:30～17:15
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8:30～17:15（休憩1時間）
※標準労働時間／1日7.75時間

＼営業スタイルは自由／
営業方法はあなた自身で決めていただけます。
意見を発信しやすい環境なので、自己成長が叶う環境です♪

平均残業時間

月10時間★フレックスタイム制なので、出勤・退勤時間を調整いただけます！

正社員

※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※能力・経験・前給などを最大限考慮して優遇します

＼個人ノルマはありません／
毎月の計画を上司に相談した上で、目標値を決めていきます。
あなたのスキルやペースも考慮するのでご安心ください♪

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当：全額支給（社内規定あり）
■残業代：全額支給（社内規定あり）

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円以上 ※ご経験やスキルにより異なります

社員の年収例

年収400万円（24歳）

年収460万円（27歳）

年収550万円（31歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援（受験料全額補助）
■資格取得報奨金
■社内研修
■社外研修全額補助（例…「Biz CAMPUS」／オールディファレント社）
└導入実績トップクラスの社員研修／150以上のセミナーから選択可能
■横浜市勤労福祉共済「ハマふれんど」利用（ベネフィットステーション利用可）
■健康診断　など

年間休日

124日以上（2023年実績）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100%）

■育児休暇
（取得実績あり／取得率100%）

■介護休暇

■特別有給休暇
※年次有給休暇は入社月から取得可能
※5日以上の連続休暇取得OK

【主要取引先（順不同、敬称略）】
株式会社NTTドコモ／ドコモ・テクノロジ株式会社／NTTアドバンステクノロジ株式会社／NTT-ATシステムズ株式会社／富士通株式会社／富士通ネットワークソリューションズ株式会社／沖電気工業株式会社／株式会社OKIソフトウェア／キッセイコムテック株式会社／株式会社クロスキャット／アドソル日進株式会社／株式会社NSP　ほか

NTTグループ、NTTドコモグループなど、超大手通信系企業グループと直取引を行う当社。通信業界で安定基盤を築いてきましたが、今後は新たな業界や開発分野にも参入すべく、成長を続けていきます。

導入実績トップクラスの社員研修「Biz CAMPUS」（オールディファレント社）を利用可能。
9200社以上の企業が利用している研修であり、こちらを会社負担で利用していただけます（要申請）
セミナーの数はなんと150以上！この中から選択して受講可能なので、成長意欲の高い方にとっては嬉しいポイントです！