求人コード 3009721085
この求人を要約すると…
★嬉しい働きやすさ★
◇完全週休2日制(土日祝休み)
◇毎日がほぼ定時退社
◇年間休日124日
◇フレックスタイム制
◇関東圏勤務&転勤なし
◇産育休取得率100%
―ふむふむ、だいぶ働きやすそう!
―でも人材コーディネーターの経験はないんだよね…
IT業界の知識もないし難しそう…
このような感想を持ったあなたにご紹介!
カールビットの安心ポイント♪
>POINT1★充実の研修
基本的な業務内容から学べる研修をご用意!
業界知識もイチから学んでいただけますし、
先輩たちも丁寧にフォローしていきます。
未経験の方もご安心ください♪
>POINT2★安定した経営基盤
取引先はNTTグループなどの大手企業だからこそ
安定性は抜群!
設立18年の当社ですが赤字になったことはなく、
安心の環境で働いていただけます♪
「新天地で頑張りたい&働きやすさも叶えたい」
このように願うあなたにぴったりの当社。
ぜひ新たな環境で、
“人材コーディネーター”としてスタートしませんか?
仕事内容 |
【未経験でも安心の研修あり】お客さまのニーズに合わせて、最適なエンジニアをご紹介★個人ノルマなし!
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対象となる方 |
【未経験歓迎★業界経験も不要】人と話すことが好きな方&誰かの役に立つ仕事がしたい方は大歓迎♪ ★これまでの経験は一切不問です★ |
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 勤務地一覧
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勤務時間 |
【フレックスタイム制】
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雇用形態 |
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給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
大手企業との直取引により安定基盤を確立 |
【主要取引先(順不同、敬称略)】 |
自己成長が叶う環境 |
導入実績トップクラスの社員研修「Biz CAMPUS」(オールディファレント社)を利用可能。 |
◇完全週休2日制(土日祝休み)
◇毎日がほぼ定時退社
◇年間休日124日
◇フレックスタイム制
◇関東圏勤務&転勤なし
◇産育休取得率100%
など、理想的な働きやすさが詰まっている同社。
創業から18年の間一度も赤字だったことがないそうで、堅実に成長を続けてきたことがわかります。
そんな同社の目標は【100年続く会社をつくる】こと。お客さま・社員含め「人」を大切にしつつ、今後も歩みを止めずに成長を続けていきたいといいます。
こういった同社の想いがあるからこそ、上記の働きやすさを実現。プライベートと仕事を両立しながら長く働ける環境であることは間違いないだろうと感じる取材となりました。
人材コーディネーターやIT業界の経験がなくてもOK!イチからスキルを身に付けられる環境です。
個人ノルマはありません。改善策は組織で検討していけるので、全員で協力して進めることが可能です。
年休124日、ほぼ定時退社など、働きやすさも抜群!安定した環境で長く働いていただけます♪
フォロー体制も充実。新たな環境でスタートしたい方からのご応募をお待ちしています!
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 情報通信システムソフトウェア、業務系アプリケーションの開発・開発管理・検証および運用支援 【サービス概要例】 ■ソフトウェア開発受託 ■ソフトウェア開発・管理・検証 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用業務支援 ■経営・事業コンサルティング 【事業認可】 ■労働者派遣事業(派14-302071) |
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所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階 |
設立 | 2006年 7月 |
代表者 | 代表取締役社長 藤原 文雄 |
従業員数 | 120名 ※2024年2月現在 |
資本金 | 3600万円 |
売上高 | 17.1億円(2023年2月期実績) |
企業URL | https://karbit.co.jp/ |
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009721085
株式会社カールビット
人材コーディネーター/フレックス制/残業10h/年休124日
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