更新日 : 2024/2/22(木)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

株式会社タバタ 「総務・人事」管理職候補/月給40万~!年間休日129日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • マネジメント経験者歓迎!係長~課長ポジション!
  • 世界のトップアスリートも愛用中の高いブランド力!
  • 年間休日129日!ライフワークバランス重視の働き方

《創業72年スポーツ・レジャー用品メーカー》
総務課の係長または課長ポジションでお迎えします。

ダイビング、マリン、スイミング、さらにゴルフ用品など、
多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の
開発から製造、販売まで一貫して行っており、創業72年を迎えた当社。

今回は、当社バックオフィス部門・総務課の
係長または、課長ポジションをお任せできる方を募集します。

◆多くのアスリートが愛用する高い商品力が武器◆
創業当初より自社ブランドを展開し続けてきました。
特にダイビングの製品に関しては高い評価を受けており、
当社ブランド「TUSA」は、その高い品質から、
世界を代表するブランドとして多くのダイバーから支持されています。
商品開発に妥協のないこだわりは、当社の最大の武器。
また、それらを多くの人々に届けるため、各部署従業員が力を合わせています。

◆「よく遊び、よく働く」がモットー!メリハリをつけた働き方◆
当社では50年前から完全週休2日制・実働7時間制を取り入れており、
ライフワークバランス重視の働き方が叶えられます。

・年間休日129日※2024年度
・夏季休暇(16日間)※土日、5日間の計画年休含む
・有給休暇取得率91.8%
・残業月平均5h など

株式会社タバタ 「総務・人事」管理職候補/月給40万~!年間休日129日

募集要項

仕事内容

【総務・人事】係長または課長ポジション/プレイングマネージャーとして幅広く活躍してください。

具体的な仕事内容

当社バックオフィス部門・総務課の係長または、課長ポジションをお任せできる方を募集します。
人事制度・社内制度企画・運営をメインでお任せしながら、プレイングマネージャーとして総務・人事業務を幅広く経験していただきます。

【人事業務】
・評価制度の構築
・採用業務
・給与計算
・勤怠管理
・研修の企画・運営 など

【総務・庶務業務】
・規定の改定
・社内行事企画・運営
・職場環境改善、安全衛生管理
・施設・設備管理
・危機管理 など

◎当社従業員のモチベーション向上、業務効率向上に向けて、各種社内制度、人事制度の企画提案・運営を主導していただきたいと考えています。


◆入社後は…
従業員200名規模の会社のため、自分が採用した従業員が活躍しているところを間近で見ることができたり、
従業員の声を反映させた企画を行えたりと、やりがいを感じやすい環境です。
これまでの知見やあなた独自の発想を活かして、
従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組み作りに貢献してください。

チーム組織構成

新卒入社・中途入社の割合は半々。
中途入社であっても、社歴が浅くても、良い意見はどんどん取り入れていこうという社風です!
総務課では、従業員が働きやすい環境を追求し続けているため、
新たな人事制度・社内制度を積極的に導入していきたいと考えています。
会社全体の雰囲気は20代~40代の従業員が中心で、活気があります!

対象となる方

総務、人事、労務業務に関する経験をお持ちの方/マネジメント経験(3人以上)/主体的に行動できる方

◇学歴不問
◇業界経験不問
◇社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【必須条件】
*総務、人事、労務業務に関する経験(以下1~3のいずれか当てはまる方)
 1.人材育成の全社的な運用あるいは組織開発で実績を上げた経験
 2.採用ブランディング強化などによって採用実績を改善した経験
 3.戦略人事や人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業に貢献した経験
*マネジメント経験(3人以上)
*中級程度のPCスキル(Excel:Vlookupや集計に関する関数等)

【歓迎条件】
*車の運転が出来る方(茨城事業所に行く機会等があるため)
*人事管理系のシステム導入によるDX推進経験

勤務地

【株式会社タバタ 本社】
東京都墨田区東駒形1-3-17

(アクセス)
東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分

※転勤なし

勤務地一覧

  • 本社/東京都墨田区東駒形1-3-17   [最寄り駅]浅草駅 徒歩5分
勤務時間

9:30~17:30(実働7時間)
※新型コロナウイルス対策として、時差出勤を取り入れています。
(8:00~16:00、11:00~19:00で分けて出勤しています。)

平均残業時間
月5時間
雇用形態
正社員
給与

月給40万~50万円+諸手当+賞与年3回

※試用期間6ヶ月(試用期間中も給与変更はありません)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当※管理職以外全額支給(管理職は管理監督者のため残業代なし)
■家族手当
■通勤手当※全額支給
■特別資格手当
■コミュニケーション手当
※その他当社の規定に応じて支給します。
賞与
年3回(3月・7月・12月)
※2023年度賞与実績:5.6ヶ月(年間平均)
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収600万円~840万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■在宅勤務制度
■介護休業
■産前産後、育児休業
■育児・介護のための短時間勤務
■確定給付企業年金制度
■リゾートトラスト法人会員(会員制ホテル)
■各種保養所
■社内クラブ活動
■従業員持株会制度
■福利厚生総合サービス(ベネフィット・ワン)
■資格取得支援(公的資格取得時の受験費用、テキスト代の補助)
■慶弔金 …ほか

その他

■研修制度あり
 └新人研修/階層別研修/業務専門研修

休日・休暇
年間休日

129日※2024年度

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12日間)※2023年末

■GW休暇

■夏季休暇
(16日間)※土日、5日間の計画年休を含む

■慶弔休暇

■有給休暇
(10~20日)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※男女ともに取得実績あり

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(勤続5年ごと3日)
■記念日休暇
■創立記念日

自社ブランドの紹介

『VIEW』:世界のトップスイマーも愛用している水泳用ゴーグル。
『TUSA』:世界80の国と地域で販売を行っており、優れた品質で多くのダイバーに愛されているダイビング器材。
『Reef Tourer』:大人から子供まで、家族全員が安全・快適に海中散歩を楽しめるシュノーケリング用品。
『TabataGOLF』:ゴルフのトレーニング用品や、プロも愛用するティーなどのラウンド小物。

事業拠点

○新川オフィス(東京都中央区)
○四谷オフィス(東京都新宿区)
○茨城事業所(茨城県常陸大宮市)
○八潮事業所(埼玉県八潮市)
○大阪営業所(大阪府大阪市中央区)
○沖縄営業所(沖縄県宜野湾市)
○物流/受注センター(茨城県常陸大宮市)

社員インタビュー

同僚 総務・人事
日々の総務・人事業務に加えて、制度の企画立案~運営までを幅広く担当するため、従業員と接点をもつ機会も多く、従業員の喜んでいる姿を直接見られることが、やりがいに繋がっています。
同僚 総務・人事
マリンスポーツや、ゴルフ、スキー等のクラブ活動も充実しており、アクティブな方が多いです!そんな従業員にもっと働きやすい環境を提供できるように、あなたの力を存分に発揮してください!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

働きやすい環境で、着実にキャリアが積める環境です!

スポーツ用品メーカーとして、プロスポーツ選手をはじめ、多くのアスリートをサポートしてきた同社。多くのアスリートが愛用する高い商品力、安全に楽しくレジャー体験ができる品質を強みに、今では世界中で愛される商品を多数リリースしています。特にスイミングゴーグルの国内出荷数は業界トップクラスを誇る。
「よく遊び、よく働く」がモットーの同社では、実働7時間、残業月5時間、年間休日129日、夏季休暇16日間など、充実した環境があり、将来にわたり安定して活躍できる土台がある。
これまで培ってきた制度企画の経験を存分に発揮できるステージがしっかりと整っている同社で、新たなキャリアを築いていってほしい。

スポーツ用品メーカーとして、プロスポーツ選手をはじめ、多くのアスリートをサポートしてきた同社

やりがい
創業当時から一般的には珍しいライフワークバランスへの取り組みを積極的に行ってきた同社。常識にとらわれず、自身が発信した意見が認められ、自身で主導して形にしていき、従業員が喜んでいる姿を見られる時が一番やりがいを感じる瞬間です。従業員ファーストの気持ちで、積極的に意見を発信してください。
きびしさ
大きな裁量をもって、各種社内制度、人事制度の企画提案・運営に携われる一方で、責任も伴うポジションです。最後まで責任を持って取り組む姿勢がないと周りのメンバーもついてきてくれません。周りを巻き込みながら、組織開発に取り組んでいってください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接(2~3回)
  • 筆記試験・Web適性試験
  • 内定

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※最終面接以外はオンラインとなります。

連絡先

株式会社タバタ
経営管理部 総務課 採用担当
〒130-0005 東京都墨田区東駒形1-3-17
E-mail/saiyo2024@tabata.co.jp
電話番号/03-3624-2811

会社概要

事業概要 ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。
所在地 〒130-0005
東京都墨田区東駒形1-3-17
設立 1952年 (昭和27年)1月21日
代表者 代表取締役社長 田畑 兼一郎
従業員数 208名(2023年12月現在)
資本金 1億円
企業URL https://tabata.jp/recruiting/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009771845

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