株式会社ジャパンセットアップサービス ルート営業／未経験歓迎／年休129日／月給25万円～／残業少

【ノルマなし】エンタメ遊技機設置のルート営業　★内勤7割 ★システム受注でスムーズ ★未経験歓迎

具体的な仕事内容

各メーカーから依頼を受け、ぱちんこ・パチスロなどの遊技機の設置を協力会社に依頼。「新台入替」の完了まで指導・管理などを行います。

営業職ですが、日々既存顧客であるメーカーとの関係性を構築しておけば、受注はシステムで行われます。内勤7割で、営業未経験の方も始めやすいお仕事です！

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　業務の流れ
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▼受注（メーカーから依頼）
設置予定日の2～3週間前に
日程、台数などメーカーから
システムによって依頼があります。

▼発注（協力会社へ依頼）
案件により最適な協力会社を選定し、
発注を行います。

▼設置方法のレクチャー
各協力会社に事務所に来ていただき、
設置方法をレクチャーすることも。

▼管理・監督・指導
規定通りにミスなく設置されているか、
計画通りに進行しているかを管理・監督します。
設置が終わると「新台入替」が完了します。

◎受注営業もしやすく、出資メーカー4社は情報収集からすぐに受注になる例がほとんどです。
◎4社以外も取引実績がある大手メーカーへのルート営業で、ノルマは一切なし！
◎遊技機の話題で盛り上がり、信頼を獲得することもあります。

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　入社後の流れ
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▼最初は設置方法を習得
まずはお店での現場作業で、
自身で設置方法を覚えることからスタート。
そんなに難しい作業ではありません。

▼協力会社の管理監督
先輩に教わりながら、3カ月程度経つと、
1人でも作業ができるようになるので、
協力会社の管理監督業務に移行します。

▼営業同行も開始！
入社半年ほどで、先輩のルート営業にも同行。
独り立ちまでは1年程度を予定しており、
焦らずに成長していきましょう！

◇設置作業はお店が閉店後に開始するため、23時から1～2時間が目安です。管理監督業務の移行に向け、単独作業で実践経験を積んでいきます。

◇現場作業の場合も、営業車で直行直帰が可能。深夜に設置や電話対応を行った場合、翌日は午後出社でOK。午前中はしっかり休めます！

チーム組織構成

大阪営業所では営業スタッフ3名、事務スタッフ2名が在籍。未経験スタートの先輩も活躍中です。

メンバーや雰囲気については、この求人下部【社内の様子】欄もぜひご覧ください！

【学歴不問／未経験歓迎】信頼関係を大切に仕事に取り組める方／営業デビュー歓迎　※要普通免許（AT可）

【必須条件は普通免許（AT限定可）のみ】
◆学歴不問
◆業界・職種未経験歓迎
◆第二新卒の方歓迎
◆ブランクのある方歓迎
◆営業デビューの方も歓迎！

＼　こんな方はぜひ　／　※必須ではありません
◎誰とでも楽しくコミュニケーションの取れる方
◎安定した環境で長く活躍したい方
◎ワークライフバランスを整えたい方
◎ぱちんこ・パチスロが好きな方
（遊技をされない方のご応募も歓迎！）

★異業界の営業経験者や、
　エンジニアなど異職種出身者も活躍中です！

★経験よりも「新しい環境で前向きにチャレンジしたい！」という気持ちを大事にしています。
面接では、現職の悩みや転職のきっかけなど、ざっくばらんにお話ください！

【大阪勤務／難波駅から徒歩3～5分】
■大阪営業所：大阪府大阪市浪速区元町1-11-21　アンカービルディング5F

・各線「なんば」「難波」駅より徒歩3～5分
　⇒アクセス抜群！通勤にも便利な場所です。

※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）

9:30～18:00（実働7.5時間／休憩60分）

【　残業が少ない理由　】
既存顧客へのルート営業でノルマもなく、
遅くまで外回りする必要はありません。
受発注などの煩雑な事務作業は、
システム化が進み、スムーズに処理可能です。

【　深夜対応は交代制　】
管理監督など閉店後の業務は、
1週間交替で行っているため、
月1～2回程度のペースです。

基本は自宅で電話を待つ対応でOK。
「ライトがつかない」や
「液晶がつかない」といった
協力会社からの問い合わせに
「ここのコネクタをつないでください」
などと対応します。

閉店時間までは時間があるので、
少し仮眠を取ってからの対応も可能。
翌日は13時出勤で大丈夫なので、
深夜分で残業が大幅に増えることもありません。

平均残業時間

月10時間以下（残業はほとんどありません）

正社員

試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万円～30万8000円
※営業手当5万円（固定手当）を含みます。

【　頑張りをしっかり評価　】
ノルマはありませんが、
きちんと頑張りを評価する制度は整っています。

定期的な面談や教育マネジメントも行い
実績だけではなく、どう努力しているかなど
プロセスも評価し賞与などに反映。
キャリアアップも叶います！

【　キャリアアップの流れ　】
メンバー　⇒　主任　⇒　係長　⇒　所長・課長

賞与

年2回（6月、12月）※昨年度実績：4カ月分

★年度末に業績に応じ決算賞与あり
※昨年度実績：1カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円以上（月給25万円＋手当＋賞与）

社員の年収例

年収420万円（25歳・入社1年目）

年収440万円（27歳・入社2年目）

年収500万円（36歳・入社5年目）

年収570万円（38歳・入社9年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当
（配偶者：月5000円、子ども1人：月5000円）
■財形貯蓄制度
■退職金あり

年間休日

129日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

★5日以上の連休取得OK！

現在の営業担当は3名。どんなメンバーか簡単に紹介します！

■Nさん
（入社16年目／40代前半）
さまざまなことに詳しい。物知り。
若者のトレンドも何故か知っている。

■Tさん
（入社12年目／40代後半）
やさしくて、新人を気に掛けてくれる。
ぱちんこ・パチスロにも詳しい。

■Hさん
（入社6年目／30代後半）
前職はシステムエンジニア。1児のパパ。
責任感があり、親身に仕事を教えてくれる。

内勤が多く一緒にいる時間も長いので、業務の合間の雑談や、一緒にお昼に行くなどしながら、メンバー同士の親睦を深めています。

スポーツが好きなメンバーが多く「好きなプロチームの話」「子どもの野球の話」をしたり、面白かった番組の話やお笑い芸人の話など他愛ない雑談をしたり。フランクな雰囲気が特徴です。

子育て中の社員も多いので、学校行事や旅行などでのお休みにも理解のある環境です！