株式会社ジェイファスト 工事監理・施工管理・点検スタッフ／年休122日／定着率90％

【★実務未経験応募可】高速道路の照明設備、標識設備の工事監理・施工管理・設備点検などをお任せします。

具体的な仕事内容

“高速道路”が日々快適に利用できるよう、安心と安全を守り強固にしていくために「保守・点検」「施工管理」「工事監理」のいずれかを担当していただきます。

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具体的には
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◆保守・点検
高所での作業もあるため、ペアを組みながら、年間計画に従って保守点検を行っていただきます。

・受変電・照明・情報板等の電気設備の点検
・トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検

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◆施工管理
予定通りスムーズに工事が完了するよう、発注元と工事業者との架け橋として、工事の工程管理や品質管理を担当していただきます。

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◆工事監理
電気設備に関する補修工事を手がけていただきます。
保守点検で補修が必要だと報告された設備について、優先度に合わせて工事計画を立て、その年間計画に沿って現場監督として工事を担当。

・工事業者への発注
・車両や人員の手配
・工事の工程管理

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入社後は？
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まずは基礎知識から学んでいき、現場見学などを行います。その後、配属され、先輩社員のもとでOJT研修がスタート。
現場では、社員の習熟度に合わせた研修を約1年間程度実施し、独り立ちは約2年後から徐々に行っていきます。実務未経験の方に対してもサポートいたします！

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POINT
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★1967年1月に創業以来、堅実な成長を続ける当社。高速道路がなくならない限り、存在し続ける仕事のため安定性抜群です！

★土日祝休／年間休日122日／社宅制度あり／資格手当・家族手当／賞与年6.4カ月……など。
ワークライフバランスをしっかり保ちながら働くことが可能です。

★事業所にもよりますが、夜勤は多くありません！

★資格取得のための勉強会や支援を実施。スキルを磨きながら、ゆくゆくは所長などマネジメント職へのキャリアアップも目指していけます。

★入社1年以内の社員定着率90％／平均勤続年数13年！
再雇用制度もあり、65歳まで働く社員も多数。腰を据えて働きたくなる風通しの良い職場環境です。

チーム組織構成

社員一人ひとりの意見や希望をしっかり拾い上げてくれるような温かい社風。誠実に目の前の業務に取り組む真面目な社員が多いです。

定着率

入社1年以内定着率：90％

【実務未経験の方でもOK】電気・通信・機械関係のいずれかの資格をお持ちの方／★資格取得支援制度充実！

★「実務経験はないけど、取得した資格を活かして働きたい」という方も大歓迎です！

【必須条件】
◆高卒以上
　　＋
◆要普通免許（AT可）
　　＋
◆下記いずれかをお持ちの方（1つでOK）
…電気工事士（第一種または第二種）
…工事担任者（アナログまたはデジタル）
…電気工事施工管理技士（1級または2級）
…管工事施工管理技士（1級または2級）
…電気通信工事施工管理技士（1級または2級）

＼ こんな方も歓迎です！／
◆電気・通信・機械関係の実務経験や知識のある方
（工事監理・保守業務の経験）
◆他社と円滑なコミュニケーションを取れる方

＃職種未経験歓迎
＃業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎

【借上社宅制度あり】東京／千葉／神奈川／静岡／愛知／山梨／福井／三重／滋賀／京都／大阪／奈良／兵庫／和歌山
★希望を考慮の上配属いたします。
★遠方の方はWeb選考もOK！
★U・Iターンも歓迎です。

※グループ会社[(株)エフエムシー・中日本施設管理(株)]へ出向の可能性あり。出向先は上記同様です。

＜関東＞
▼東京都
　町田市／八王子市
▼千葉県
　千葉市／市原市／木更津市
▼神奈川県
　横浜市／厚木市／足柄下郡／川崎市／小田原市

＜東海＞
▼静岡県
　静岡市／浜松市／御殿場市／富士市
▼愛知県
　名古屋市／豊田市
▼三重県
　名張市／伊賀市

＜北陸・甲信越＞
▼山梨県
　大月市／中巨摩郡
▼福井県
　福井市／敦賀市／大野市

＜関西＞
▼滋賀県
　栗東市／大津市／彦根市／犬上郡
▼京都府
　京都市／福知山市
▼大阪府
　大阪市／高槻市／茨木市／藤井寺市／池田市／枚方市
▼奈良県
　奈良市
▼兵庫県
　尼崎市／豊岡市／神戸市／姫路市
▼和歌山県
　田辺市／和歌山市

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間　休憩60分）

平均残業時間

月22時間

正社員

※入社後3カ月間は試用期間（給与や待遇は変動ありません）

月給23万円～40万円＋賞与（昨年実績6.4カ月分）＋残業代別途全額支給

※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。
※初年度の賞与は満額支給となりません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給：実費支給（月65,000円まで）
■管理職手当
■管理職付加手当
■職場手当
■住宅手当
■家族手当
■別居手当
■宿日直手当
■特殊作業手当
■非常呼出手当
■時間外割増手当
■工事監理手当　
■資格手当（2,000円～2万円）等

賞与

年2回（6月、12月）※前年の支給実績：約6.4カ月分

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収430万円～600万円

社員の年収例

年収500万円／29歳／技術職／経験3年

年収560万円／38歳／技術職／経験5年

年収700万円／45歳／技術職／経験11年

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得教育制度
■資格取得支援制度（資格受験料負担）※社内規定あり
■社宅制度
└借上宿舎・借上社宅制度
■各種研修制度
・新入社員研修（入社時・6ヶ月・1年）
・技術研修
・中堅社員研修
・管理職研修　など
■契約宿泊施設優待制度あり
■再雇用制度あり
■共立リゾート法人会員
■保養所（箱根・木曽駒高原）有

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日休み）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/29～1/3）

■夏季休暇
（3日）

■慶弔休暇

■有給休暇
※10～20日

■産前・産後休暇

■育児休暇
※昨年度、育児休暇を1名が利用！

■介護休暇

★5日以上の連続休暇もOK！