株式会社ジェイファスト

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【関東】第2種電気工事士(高速道路の点検・工事)※年休120日・土日祝休/残業月20ｈ/インフラ事業

【関東】第2種電気工事士(高速道路の点検・工事)※年休120日・土日祝休/残業月20ｈ/インフラ事業

★異業界からでも活躍している方多数！／第２種電気工事士を募集／高速道路設備の点検・工事管理／土日祝休・年休120日／平均勤続年数15年以上／再雇用・退職金制度有／インフラ事業で安定基盤★

■業務概要：
高速道路の「照明設備」「標識設備」の点検・保全業務、工事監理などをお任せ。

■業務詳細：
『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、以下の業務をお任せいたします。
・高速道路会社から依頼を受けた設備工事の施工管理
・設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事
・損傷した設備や機能の復旧作業
・受変電・照明・情報板等の電気設備の点検
・トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検

■配属先の編成：
・安心のチーム体制！
まずは、あなたのスキルレベルに応じて、できる業務からお任せしていきます。また、定期点検はチームで行うため、「誰に聞いたらいいか分からない...」「一人であくせく働く…」ということもございません。

★全国から応募歓迎！／希望エリアを考慮して配属予定です！★

■入社後の流れ：
入社後まずは先輩社員から、必要な基礎知識の教育を実施。その後は事業所の現地見学および、現場において先輩社員のもとでOJT研修を行い、実際の仕事を習得します。万全のサポート体制のもと、安心して活躍できる環境を整えています。

■キャリアパス：
◎経験・スキルが磨かれていくに応じて、段階的なキャリアパスと研修制度をご用意しています。入社後まずは、国家資格の取得を目指していきます。
◎新卒・中途入社に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。
ゆくゆくは、所長などマネジメント職へのステップアップも目指せます。

■長期就業可能な環境：
速度規制の標識や非常用電源、スプリンクラーなど、高速道路内設備の点検において、半世紀以上も実績を上げてきた当社。おかげさまで近年も順調に依頼は右肩上がりです。高速道路が無くならない限り、この仕事がなくなることは決してありません。こうした事業の安定性から、再雇用で65歳まで働く社員が大半になります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事士（第一種または第二種）
※普通免許は必須です。(AT限定可)

■歓迎条件：以下いずれかの資格をお持ちの方
・工事担任者（アナログまたはデジタル）
・電気工事施工管理技士（1級または2級）
・管工事施工管理技士（1級または2級）
・電気通信工事施工管理技士（1級または2級）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中野区本町1-32-2
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関東のいずれかの事業所
住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー6階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※最初は希望勤務地を考慮いたしますが、首都圏内での異動や東海地区・大阪への転勤可能性があります。
※グループ会社(大阪・名古屋)への出向の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・資格等を踏まえて決定

■モデル年収
年収500万円 ／ 29歳 技術職 経験3年
年収560万円 ／ 38歳 技術職 経験5年
年収700万円 ／ 45歳 技術職 経験11年



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月55,000円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上宿舎あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得教育制度
■資格取得費用補助

＜その他補足＞
■資格手当
■共立リゾート法人会員
■保養所（箱根・木曽駒高原）有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■原則土・日・祝日
■夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇