SKハウジング株式会社（大阪リバーサイドホテル） ホテル運営スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／原則定時退社

【未経験の方もしっかり教えます】宿泊特化型ホテルのオペレーション全般をご担当

具体的な仕事内容

満足する“ちょうどいいホテル”として
高い評価をいただく
【大阪リバーサイドホテル】。
ビジネスや観光で多くのお客さまが訪れる
当ホテルにて運営業務全般をお任せします。

【★入社後は…】
・電話対応方法
・システム操作方法　など
現在活躍中の社員からOJT研修にて
業務に必要な知識をイチから丁寧に教えていきます。

＼未経験スタートのメンバーばかり！／
実は既存社員も未経験がほとんど。
「どんなところから教える必要があるか」など
あなたの気持ちを理解して指導しますので
スピーディーに成長できます！

【★慣れてきたら…】
・チェックイン・アウトの対応
・予約対応、宿泊者リストの作成　など
フロント業務から少しずつ仕事の幅を広げ、
当ホテルのことを理解していってください。

【★その後は…】
スタッフのマネジメントや販促業務、
稼働率向上や売上アップに向けた
経営戦略などにも支配人と共に取り組んでいきましょう。
提案は大歓迎！「こうしたらよいのでは」
といったアイデアはどんどん発信してください！

＼ここがPOINT！／
【1】裁量の大きさが魅力
幅広い業務に携わりたい方、
経営戦略などを学びたい方
にとってこれ以上ない環境です。
現在の支配人と共に、経営戦略・販売促進・
人材育成など、さまざまな切り口で
ホテルを創り上げていくことができます。
「キャンセル防止の施策を考えました！」
「新たなプランを企画しました！」
そんな想いをぜひぶつけてください。

【2】不安なく長く働ける環境
収入面では賞与を年2回しっかり支給。
昨年度実績は4カ月分です！
安定した収入が確保できるので、
安心して仕事に集中できます。

※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

現在当ホテルのスタッフは正社員7名、アルバイト8名の合計15名。
20代～30代が中心に活躍中です。

★業務をローテーションで担当
誰もがどの部署の業務もサポートすることができるように
ローテーションを組んでいます。
担当にしか分からないことがないよう、
互いに業務を補うことができる状態を作りあげています。

★高い接客・サービスを実現
スタッフ全員が経営に介在できる体制を敷いているため、
ハイレベルなサービスを身につけられます！

◆学歴・経験不問◆ 新しいことにチャレンジしたいと考えられている方、歓迎です！

今回の募集は学歴・経験一切不問です！
ブランクがある方、第二新卒の方も大歓迎。
少しでも気になると思った方は気軽にご応募ください。

▼こんな方をお待ちしております
・新しいことにチャレンジしたい方
・挑戦できる環境で働きたい方
・幅広い業務を担当し可能性を広げたい方
・将来独立を考えている方
・英語・中国語など語学力を生かす仕事がしたい方
※経験者は優遇いたします

【選考時はあなたの想いを聞かせてください！】
あなたが当ホテルでどういったことをしたいのか、どういったことに挑戦したいのか、ぜひあなたの想いを聞かせてください。

【転居を伴う転勤なし】
◆大阪リバーサイドホテル
大阪府大阪市都島区中野町5-12-30
＜アクセス＞
JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩3分
大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩7分
☆JR大阪駅より2駅のアクセスしやすい立地です！

※受動喫煙対策：あり

1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
※夜勤業務あり

＜シフト例、各実働8時間＞
9：00～18：00
12：00～21：00
13：00～22：00
15：30～翌9：30（2勤分）
22：00～翌7：00

平均残業時間

月10時間以下

正社員

試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回★昨年度実績4カ月分！
※スキル、経験、能力を考慮し決定いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）

賞与

年2回（7月・12月）※昨年度実績4カ月分！

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円～400万円

社員の年収例

年収400万円／27歳／入社3年

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■保養所あり

年間休日

107日

休日・休暇

■シフト制／月9日（勤務シフトによる）

■慶弔休暇

■有給休暇

☆長期休暇制度あり（年1回7連休・交代で取得）

当社SKハウジングはビル賃貸事業を根幹とする企業。
全国に30棟以上の商業施設やオフィスビルを所有し、
その経営基盤はまさに盤石です。
安定した収益があるからこそ、将来性の不安を感じることなく、
ダイナミックに挑戦ができる。
挑戦ができるから、ホテル事業も良い方向へ進む。
安定した環境だからこそ、思い切り挑戦していただけます。

関西エリアをメインに新ホテルのオープン予定もある当社。
今回採用された方には、
新ホテル立ち上げの際にも活躍いただけたらと考えています。
あなた次第でさまざまなキャリアが広がっていますよ。