更新日 : 2024/4/25（木）

掲載予定期間：2024/3/18（月）～2024/6/16（日）

SKハウジング株式会社 ★店長経験活かす【神戸駅２分】ホテルフロント副責任者◆賞与4カ月・手当充実／昨投資100億の成長企業

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

★店長経験活かす【神戸駅２分】ホテルフロント副責任者◆賞与4カ月・手当充実／昨投資100億の成長企業

【★店長経験・リーダー経験活かす★2023年7月オープンしたばかりのホテル！現在総売り上げ10億→20億まで増やす計画あり！キャリアアップ枠多数】

★魅力ポイント★
（1）景気に左右されにくい不動産を豊富に所有！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画している成長企業です
（2）自社ビル28棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に売り上げを拡大していきます
（3）家族手当・役職手当が充実◎賞与も過去実績4カ月で、長期就業しやすい安定した給与形態です

＼このような方大歓迎です／
ホテルや飲食店でリーダーとして活躍しているが、次のポジションがなかなか得られず頭打ちになっている方

■職務内容：
・フロントスタッフのリーダーとしてフロント業務全般を行っていただきます。
・アルバイトなどのスタッフを管理し、責任者が休みの日には代理でシフト管理や教育なども行っていただきます。

■働き方：
・残業は10ｈ程！スタッフ数に対して業務量が適正になるよう部屋の稼働率を調整しています。
・夜勤あり／シフト制
・賞与年2回（7月・12月※2021年実績：計4カ月分支給）
・長期休暇も取得可能！リフレッシュ休暇制度を導入しており、年1回1週間の休暇を取っていただけます。
・退職金有り、食事会開催

■キャリアについて：
◆フロント副責任者としてご経験を積んでいただいた後、フロント責任者やホテル全体の支配人などに挑戦していただけます。
◆グループ全体で新規事業の立ち上げも動いているため、事業責任者にチャレンジしていただく機会もございます。
※社員を大切にする社風があり、思いを共有して働く社内メンバーから幹部を選出していこうという考えを持っています。

■ホテル事業について：
不動産関連事業を中心に安定した経営基盤を築いてきた当社では、今後さらにホテル事業拡大目指し下記のような取り組みをしております！
・顧客層に合わせて部屋をリニューアル！ターゲットがビジネス層からインバウンドなど観光客に変化しているため、290室程あった部屋を250室程にまで減らし大きな部屋を完備！
・自動チェックインなど、常に新しものを取り入れながら効率化やデジタル化を推進！

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・宿泊施設で何かしらの責任者経験がある方
・チェーン飲食店で店長経験がある方

★下記のご経験ある方は、優遇します！★
リーダー・店長経験、シフト作成、スタッフ育成など

＼こんな方大歓迎／
今の会社ではポジションが詰まっていてキャリアアップに挑戦できない方

勤務地

＜勤務地詳細＞
SK HOTEL 神戸駅前
住所：兵庫県神戸市中央区中町通2丁目3-1
勤務地最寄駅：JR神戸線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
12:00～21:00
13:00～22:00
15:30～9:30
22:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
※残業10h程です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～464万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,600円～238,500円
固定残業手当/月：44,400円～51,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤続の方対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本としています。

＜その他補足＞
■役職手当
■通勤手当
■退職金有
■保養所
■食事会

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※年間有給休暇：初回付与は入社3か月後となります。
※リフレッシュ休暇制度あり（年1回／1週間）

会社概要

事業概要
【オフィスビル賃貸業を主軸とし、稼働率97％以上/日本全国に自社物件を所有】
■事業内容：
・不動産賃貸事業
・ビル運営／管理
・ホテル事業
所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館9F
設立
1998年6月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
売上高
7,400百万円
経常利益
3,500百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sk-housing.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009946768

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