戸田ビルパートナーズ株式会社(戸田建設グループ) 施工管理／所長・所長候補／年収600～1000万円／土日祝休

建築施工管理（所長・所長候補）／現場負担を軽減する施策多数／役職者の中途入社比率63%／年休120日

具体的な仕事内容

あなたには、学校・病院・オフィスビル・公共施設などの、新築工事や大規模な改修工事の施工管理をお任せします。

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大規模かつ幅広い案件に関われる
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・学校や病院など、公共工事
・ビルや工場、商業施設など、非住居建物の工事
・リノベーション工事
など、多様な案件に一貫して直請けで携われる環境です。

工事総額が数億・数十億円の規模の案件も豊富で、入社してスグに大規模な案件に関わることも可能！
★また、戸田建設が竣工し、自社で建物管理・改修工事を請け負っている物件も多く、グループ・社内で情報連携がとれた中工事をスタートできる『進めやすい連携体制』もあります。

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施工管理環境を、常々アップデート中！
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【工事金額に応じて、現場人員を調整】
数億円規模の新築現場であれば、1現場に対して3～4名の現場管理体制をとるなど、各現場で1人に業務が集中しない仕組みをとっています。
工期中に他案件の掛け持ちはなく、メリハリを持って働ける環境を整備しています。

【施工管理業務の効率化も推進中】
例えば直近3年では、
・写真撮影と連動し、報告書類の作成の手間を大幅削減するシステム導入
・原価管理課との連携による、現場業務負荷の削減
・最新の工程管理ソフトの導入
・オフィスにいない間でも遠隔で現場状況が把握できるシステムの導入
など、施工管理者がより現場に集中できる環境の効率化を常々進めています！

チーム組織構成

★早期キャリアアップが可能！
当社の役職者の中途社員比率は63%！
入社3年後に部長として昇進される方もいるため、入社年次にハンデなく活躍・キャリアUPできるフィールドがあります！

もちろん、戸田建設グループの豊富なノウハウもありますので「いきなり大規模な現場を任されるのは荷が重い…」という方も安心してご応募いただけますと幸いです。

【経験により優遇】『1級施工管理技士』をお持ちの方／★非住居や新築工事の経験をお持ちの方は優遇！

■必須条件：
・1級施工管理技士資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・新築工事経験をお持ちの方
・現場監督あるいは現場所長としての施工管理経験
・非住宅用途建築の施工管理経験をお持ちの方（ビル・工場・病院等、非住居であれば用途は不問）
・監理技術者資格をお持ちの方
など

※学歴不問

【東京】本人の希望しない転勤なし

■住所：
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21階

■アクセス：
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩3分
りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩6分

フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00～19:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8:30～17:30

★直行・直帰OK
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

平均残業時間

月32時間（建築施工管理部門）

正社員

試用期間：3カ月（試用期間中も労働条件の変更はありません）

月給35万円～56万円

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収600万円～1,000万円　※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

社員の年収例

40歳／年収740万円／月給42万円＋賞与

50歳／年収850万円／月給53万円＋賞与

※入社3年で部長へ昇進する方も！早期昇進・早期給与UPも可能なポジションです！

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度（階層別研修）

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土)(日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）

戸田ビルパートナーズは、戸田建設のグループ会社として、リフォーム・ビル管理の二大事業が合併して生まれた会社で、保険・不動産・設計など、事業の幅を多岐に広げてきました。

ここ数年では、一般用途建築・特殊建築物の新築や非住居の事業分野を拡大し、2023年度では年間15件以上の大規模工事を手掛けています。

ビル・病院・大学・商業施設・公共建物など、多くの建物を手掛けられるフィールドはありますが、本事業分野はまだまだ発展途上だからこそ、本事業の中核を担う人材として、活躍できるポストも豊富です。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ当社へご応募いただけますと幸いです。