戸田ビルパートナーズ株式会社

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【大阪／巡回】ビル統括管理★プライム上場G／土日祝休み／年休120日／残業20h程

【大阪／巡回】ビル統括管理★プライム上場G／土日祝休み／年休120日／残業20h程

～東証プライム上場戸田建設の100％子会社／10憶～20億の大型案件に携わるチャンスあり！／完全週休2日（土日祝休み）、年間休日120日、残業20h程の働きやすい環境！～
■業務概要：
学校・病院等の公共施設・商業施設を中心に以下の業務をお任せします。
・建物の設備管理、清掃、警備、修繕などの統括管理（各メーカー、協力会社のマネジメント）
・管理スケジュールの計画
・利用者対応
・修繕計画の提案　など

■業務上の魅力：
マネジメント業務であるため、設備などのメンテナンス業務が中心ではなく、その管理・マネジメントが中心になります。巡回がほとんどで、出張や泊りがけの対応はございません。
緊急対応が発生した場合の1次対応は基本的に協力会社が行うため、夜勤や急な休日出勤はほとんどありません。対応の必要がある場合でも、フレックスのため翌日以降の勤務時間を調整できます。
また、戸田建設グループでもあるため、戸田建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。

■管理物件：
担当する物件の種別と割合は、オフィスビル4割・病院3割・社員寮2割・学校や商業施設1割となります。1名あたり10～15棟ほどの物件を管理しますが、月1回の巡回のみ対応する物件もありますので、業務過多になることはございません。

■就業環境:
年間休日120日、残業月平均20h程、完全週休2日（土日祝休み）、フレックス勤務可と働きやすい環境を整えています。
また、定年後の再雇用制度では、ご年収が定年前の7~8割、年間賞与は定年前と同じ月数支給しています。長期的なご就業が叶う環境です。

■評価制度：
設定した目標の達成度合いに応じて毎年昇給します。標準評価でも昇給可能です。近年給与のベースアップも実施しており、しっかりと社員に還元しております。

■当社について：
当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビル管理経験のある方（種別問わず）
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-47 新信濃橋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月20~30h程です。残業代は時間数に応じて別途支給いたします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～540,000円

＜月給＞
250,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回※過去実績：3.5～4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：一部条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：年収は定年前の7~8割、賞与は定年前と同じ月数支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■E-ラーニング

＜その他補足＞
■グループ社員持ち株会制度
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度
■自動車保険料等補助金制度
■時短勤務：相談可（育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合）
■継続雇用制度／勤務延長（一部従業員利用可）
■リモートワーク（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季9日、年末年始6日