更新日 : 2024/4/3(水)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社静岡銀行【プライム市場】 社内SE/銀行のDX戦略を推進(AI・IoTの活用化など)

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【社会貢献度が高い】DX推進で地域の活性化に貢献
  • IT戦略・マスマーケティングなど多数のポジション!
  • 私服OK/フレックスタイム制/リモート制度あり

募集要項

仕事内容

【銀行業務のDX推進】IT戦略、マスマーケティング戦略、AI・IoTの活用化、BPR企画など

具体的な仕事内容

静岡銀行では現在DXを推進しています。あなたにはDXを推進する社内SEとしてご活躍いただきます。


【具体的には…】
■社内DXの推進
■IT企画・設計・運用など

※企画の主な業務としては銀行業務のIT化や、ITを活用した新業務などを想定しています。

以下、実際にお任せする予定の業務です。あなたのスキル・経験に応じて多様なプロジェクトの中からポジションを打診させていただきます。

■非対面チャネルの活用および個人顧客・市場動向の分析
■広告などによるマスマーケティング戦略を企画・推進
■銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
■先端技術(AI/ロボティクス/IoT/ブロックチェーン技術など)の活用化の企画・推進
■経営戦略の実現に向けたIT資源の適正化を含むIT戦略の企画
■全社PMOとしてシステム開発・運用計画の統括
■業務BPRに係る施策・企画 など


【入行後は…】
社内研修とOJT教育で業務を覚えていただきます。また社員それぞれの成長やモチベーションアップを促すために毎月1on1面談を実施。不安なことがあれば上司に相談することができ、安心して業務を進めることができます。

※スキルに応じて研修・教育期間が変更になる場合があります。


【評価制度は…】
静岡銀行では評価制度を刷新。OKRとValueによる評価を実施しています。OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

チーム組織構成

複数の部署においてITやDXに関わる業務を行っています。社内SEはそれぞれの部署に10~30名程度在籍。専門技術を持つ中途入社の社員が多数在籍しており、風通しの良い社風です。

前職は金融機関のIT部門に在籍していた社員や、広告代理店・マーケティング会社出身者など多彩です。

対象となる方

【高卒以上】DX推進・IT企画・RPA/AIなどの導入経験がある方 ※金融業界での経験は問いません。

■必須条件:下記いずれかご経験をお持ちの方
・DXの推進業務の経験がある方
・SIやベンダーにて顧客向けにITシステムの企画要件定義~開発まで関わっていた方
・AWSなどのクラウドサービスの運用、監視の経験がある方
・RPA、AIなどの最新の技術を利用したプロジェクトのメンバー経験がある方
・ビッグデータの収集、分析、解析などのデータサイエンティストの経験がある方
・アジャイル開発でのプロジェクトマネジメント経験

※業界経験不問

勤務地

【転勤は当面なし】しずぎん本部タワー勤務
静岡県静岡市清水区草薙北2番1号

勤務地一覧

  • しずぎん本部タワー/静岡県静岡市清水区草薙北2番1号   [最寄り駅]草薙駅(東海道本線)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなしのフルフレックス)
標準的な勤務例/8:40~17:00

平均残業時間
月20時間~30時間 ※全社平均の残業時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(条件同一)
給与

月給23万8000円~

賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~800万円

社員の年収例

■670万円(30歳/月給32万円+賞与+諸手当)

■900万円(35歳/月給45万円+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅融資
■年金制度(確定給付、確定拠出)
■持株会
■財形貯蓄
■奨学金返済支援制度
■PC・スマホ1人1台貸与 など

【研修制度】
■新入行員研修など階層別研修、自己啓発支援
■法人・個人営業などのプロフェッショナル人材育成を目的とした市場別・業務別研修
■行外派遣、本部・海外トレ-ニ-、海外視察プログラム など

【多様な働き方への対応】
■フレックス勤務制度
■在宅勤務制度
■私服OK(ジーンズ・Tシャツ・ジーパンも可)
■グループ会社への転籍制度
■サイドジョブ(副業・兼業)
■夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 など

【育児支援】
■育児短時間・所定内勤務制度
■ホームヘルプ制度 など

【諸施設】
■独身寮・社宅
■契約リゾート施設
■事業所内保育所
■コンサートホール など

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■有給休暇
(10日~30日)

■1週間連続休暇
■ミニ連続休暇
■メモリー休暇
■クォーター休暇
■永年勤続特別休暇
■時間単位休暇
■ドック休暇
■ボランティア休暇 など

グループ会社一覧※2022年10月HD化

<連結子会社13社・持分法適用関連会社3社>
◇経営・コンサルティング業務/静銀経営コンサルティング
◇クレジットカード業務/静銀ディーシーカード、静銀セゾンカード〈持適〉
◇海外子会社/欧州静岡銀行、Shizuoka Liquidity、Reserve Limited
◇グループ業務・生産性向上/静銀総合サービス、静銀モーゲージサービス、静銀ビジネスクリエイト、しずぎんハートフル
◇IT業務/静銀ITソリューション
◇リース業務/静銀リース
◇金融商品取引業務/静銀ティーエム証券、マネックスグループ〈持適〉、コモンズ投信〈持適〉
◇ベンチャー支援/静岡キャピタル
◇信用保証業務/静銀信用保証

新たなビジネスモデルの創出

<デジタル分野にも積極的に投資!>
◇サービス拡大とお客様の利便性を高めるために新しいモバイルアプリを配信
◇アルヒ(株)と連携した静銀信用保証(株)の外部向け保証事業開始/住宅ローンのネーションワイド展開
◇(株)HOUSALLの設立/住宅のアフターサービスなどをワンストップで代行。LIXILグループ、桧家ホールディングス、エディオン、ナイス、フロム・ナウと共同で設立
◇ほけんの窓口(株)との業務提携
◇(株)マネーフォワード、コモンズ投信(株)、マネックスグループ(株)との資本業務提携
◇米国シリコンバレーを拠点とする日本版ファンドへの出資
◇投資用不動産AIシミュレーションの導入 など

地方創生プロジェクト

◇TECH BEAT Shizuoka:静岡県内企業と首都圏のスタートアップ企業との大規模商談会を開催
◇しずおかキッズアカデミー:地域の小学生を対象として、郷土の歴史や文化、地場産業を学ぶイベントを開催 
◇お土産品 開発プロジェクト:地元の複数の菓子メーカーと共同で、富士山ゆかりのお土産菓子を開発
◇日本最長 三島スカイウォーク:歩行者専用として日本一の長さを誇る、三島スカイウォークの建設プロジェクトを計画段階から全面的にバックアップ
◇観光による地域活性化支援:富士山を観光活用した滞在型のツアー造成など、富士山周辺地域のツーリズム価値向上に向け具体的な取り組みを実施

取材レポート

社員の働き方は?

社員一人ひとりに寄り添い、働きやすい環境を創造する取り組み

歴史も実績もあり、地域の誰もが知る静岡銀行。既存の概念にとらわれず、以下のように新しいことに柔軟に取り組んでいます。

【服装】
以前はスーツ着用が必須でしたが、今は私服OK!ジーンズ・Tシャツ・スニーカーもOKです。

【働く時間】
コアタイムなしのフルフレックスを導入!他部門と連携しながら働くことが多いので、調整は必要となりますが、ある程度自由の利く環境です。

【在宅勤務制度】
PC・スマホの1人1台貸与などの他、在宅用の専用端末を整備するなど、業務に支障が出ないようにしています。

【副業・兼業OK】
多様な働き方を応援しています。

創立70周年記念事業の一環として建築された、新たな本部棟「しずぎん本部タワー」です。

やりがい
静岡銀行は地域を代表する企業であり、その基本理念は「地域とともに夢を豊かさを広げます。」というもの。銀行のDX化によりビジネスモデルを変革し、最終的には基本理念を実現することを目指していますので、自らの取り組みが地域の発展を支えるという醍醐味があります。
きびしさ
社内各部門・グループ各社など、多数のステークホルダーと連携しながら業務を進める必要があります。また複雑かつルールの多い銀行業務について、ある程度は理解いただく必要があるため、IT以外の知識も習得いただきます。
  • 中途入社の社員も多く、風通しの良い社風です。

  • 静岡銀行は2022年10月にHDとして生まれ変わりました。

  • いかなる環境にあっても「地域密着」を最優先に、静岡を支え、静岡の活性化をリードします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaでWebエントリー
  • 書類選考
  • 面接(複数回)+適性検査
  • 内定
  • 入行

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、面接詳細などの内容を14営業日以内にご連絡いたします。
※事前に確認したいことがある場合は、お電話にてご相談ください

連絡先

株式会社静岡銀行
〒424-8677
静岡県静岡市清水区草薙北2-1
TEL/054-347-6685(経営管理部 人事開発グループ キャリア採用担当)

会社概要

事業概要 【普通銀行業】
■預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務
■有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務
■社債受託業務、信託業務、確定拠出年金業務、附帯業務

<事業所一覧>
静岡県内/171店(本支店152・出張所19)、静岡県外/32(支店26・出張所6)、海外/5(支店3、駐在員事務所2)、海外現地法人/1(ブラッセル)※2022年7月1日現在
所在地 〒420-0031
静岡県静岡市葵区呉服町1-10
設立 1943年 3月
代表者 代表取締役頭取/最高執行責任者(COO) 柴田 久
従業員数 2593名(2023年3月31日)
市場 プライム市場
資本金 908億円(2022年3月31日)
平均年齢 38.4歳  
企業URL https://www.shizuokabank.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009802172

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