ジャトー株式会社 音響映像設備の施工管理・保守／賞与6.5カ月／年休126日

【有名施設多数】音響・映像・情報・セキュリティシステムの施工管理、または保守・メンテナンス業務

具体的な仕事内容

ホールや劇場、スポーツスタジアム、会議室等の音響・映像設備の施工管理、または保守点検メンテナンスをご担当いただきます。

【 施工管理 】
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■概要
新築工事などの場合は、電気工事の際、当社設計部が作成した施工図をもとに工事を実施します。
機器の取り付け作業等は、協力業者様に依頼し、当社の社員はその管理監督指導し、全体の進捗管理を行います。

■具体的には…
・打ち合わせからスタートし、図面修正などを経て、施工管理、完成後のチェックまでを行います。営業との同行時に技術的なアドバイスを行うこともあります。
・システム全体のプロジェクトリーダー的な役割を担います。

【 保守・メンテナンス 】
■定期点検（一つの施設に対し年1回～2回）
■故障の修理（音がでない、歪む等の問題の原因を明らかにします）
→簡単であればその場で修理。その場でできないケースは内容を説明し、いったん持ち帰ります。見積もりを確認いただき、修理を行います。
■営業同行（新製品のニーズをキャッチした場合等）
→保守契約の提案等、積極的な提案は歓迎です！

・1日の訪問件数：2～3件。前日までに明日直行か出社かを決めておきます。
・担当エリア：関東・東海・北海道・東北など。1～2泊の出張もあります。
・修理内容を報告・説明する等コミュニケーション力も必要な仕事です。
・ミーティングが週1回程度あります。（オンラインがメイン）

◆当社技術職のPOINT◆
施工管理、保守・メンテナンスは、マジメで集中した作業が得意な職人気質の人が多いです。
東日本から東海まで担当エリアは広く、1泊～2泊程度の国内出張もあります。仕事が終わればのんびりできますので、逆に出張が楽しみという社員も多いです。
電気工事など工事経験者は即戦力として活躍できます。音響や映像に興味があれば、楽しく仕事をしていただけます！

チーム組織構成

【東京本社】
施工管理：8名
保守・メンテナンススタッフ：5名

【大阪本社】
施工管理：26名
保守・メンテナンススタッフ：18名

／こんな先輩が活躍中です／
前職は音響映像業界や建築・電気工事関係の施工会社にいたという人たちが活躍しています。

年齢構成

技術職は平均年齢40代後半です

定着率

定着率の高い職場です

【業界未経験歓迎／学歴不問】音楽・映像に携わる仕事がしたい方

【必須】
■施工管理、または保守・メンテナンスのご経験（音響・映像機器でなくてもOK／業界・年数不問）

【いずれか経験・資格をお持ちの方、大歓迎です！】※必須ではありません
□音響映像業界での経験
□電気工事や建築業界の現場経験
□設備系の施工管理経験
□音響・映像設備のオペレーター経験
□電気工事士資格

【こんな方なら活躍できます】
・音響・映像機器に興味がある方
・音楽・映像が好きな方

＃業界未経験歓迎　＃電気設備系経験者歓迎

ホールなどで音響映像設備のオペレータ―をしていた方は、即戦力として歓迎します！
経験が浅くても先輩がイチからしっかりと教えてくれるので、安心してチャレンジしてください！

【東京・大阪いづれかのご希望相談可／転勤なし】　
東京本社：東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル7F
JR線ほか各線「浜松町」「大門」駅より5分

大阪本社：大阪府大阪市北区末広町1-22
地下鉄「扇町」「南森町」駅より5分
JR「大阪天満宮」駅より5分、「天満」駅より8分

受動喫煙対策：屋内禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※決して多くはありませんが、夜間・深夜の作業、また土曜日に行う作業もあります。

平均残業時間

月20時間～30時間程度

正社員

試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給21万8000円～
※上記月給には固定残業代として月20時間分／月3万円分以上を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※上記は最下限の給与です。給与はご経験とご年齢を考慮して決定。

【月収例】
中途入社1年目
33万100円（内訳：基本給25万8100円＋技術・家族手当2万8000円＋固定残業手当4万4000円）

★評価制度★
業務目標は上司と話し合って決めます。
目標に対する1年間の達成度合いなどをもとに評価を決めます。
資格の取得も評価の対象です。受講費用負担など資格取得に向けた支援も行っています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・交通費（全額支給）
・残業手当（固定残業時間超過分）
・家族手当
・資格手当

賞与

年2回（6月・12月）※賞与実績約6.5ヵ月

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収416万円～687万円　※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定。

社員の年収例

602万円／入社6年目（月給33万円＋賞与　※残業手当含む）

659万円／入社12年目（月給37万円＋賞与　※残業手当含む）

967万円／入社23年目（月給48万円＋賞与　※管理職手当含む）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■メンター制度
■資格取得支援制度（受験費用負担など）

年間休日

126日

休日・休暇

■週休二日制

※月に1～2回休日出勤がありますが、その場合は代休を取得できます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

★夏季休暇や年末年始等、土日祝日に有給を付けて5日以上の連休取得も可能です！

フットサル、釣り、ツーリング、バンドなどの同好会があり、社内の人間関係が自然と深まる環境です。
社内はいつもアットホームな雰囲気で、常に和気あいあいとしています。

・東京宝塚劇場
・農林水産省
・ES CON FIELD HOKKAIDO
・パークハイアットニセコHANAZONO
・大阪城ホール
・フェスティバルホール
・宝塚大劇場
・梅田芸術劇場メインホール
・市立吹田サッカースタジアム
・梅田センタービル
・梅田スカイビル
・スパ・リゾート黒潮温泉
・阪急西宮ガーデンズ

その他、実績多数。
大手のお客様中心にさまざまなお客様のハード／ソフト両面で技術を提供しています。