株式会社ｍｉｔｏｒｉｚ(エイジスグループ) 売れる店頭を支える！販促企画／未経験者歓迎／テレワーク制度有

大手メーカーの依頼に基づき販促活動や店頭調査を実施。 要因を分析し、次回へ繋げるお仕事です。

具体的な仕事内容

【具体的には】
■大手メーカー商品の売上アップを図る販促企画を実施します。
■全国にいる当社のキャストさんに指示を出して、現場での活動を行います。

【お仕事の流れ】
■大手有名メーカーから、商品の特徴やターゲット、販促企画のご要望などをお伺いします。
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■販促企画の打ち合わせを行います。
　ヒアリングを元に店舗の売場づくりや収集すべきデータ項目を決め、担当するキャストさんに、商品の並べ方、POPの貼付け位置、店頭リサーチ、販促オペレーションなどを指示します。

※担当するキャストさんの人選は、別部門のリクルーティングセンターにて行われます。
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■日々キャストさんから報告されてくる商品の売場データをチェックし、状況を把握・改善します。
　どれくらいの店舗で売上UPを実現できたか、ネックとなっている要因は何かなどを現場の声も併せて分析していただきます。

レシートデータを元に、消費者の購買状況を分析します。
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■活動結果を集計して、お客様に報告。
　必要な場合は追加施策等の提案も行います。

【POINT】
★CMなどで知名度の高い大手有名メーカーの商品に、発売前から携われます。主にドラッグストア、スーパーなどの医薬品、日用品、飲食品を扱います。
★仕事の成果が数値で目に見える達成感があります。
★自身の分析情報が次期商品の開発に活きることも醍醐味です。
★消費者動向の分析など、マーケティングスキルが身に付きます。

【入社後は？】
専属の先輩社員によるOJTのもと、「どんな手続きが必要か」「システムの使い方は？」といった知識を学んでいただきます。

少しずつ慣れていただく環境なので、未経験の方もご安心ください！

チーム組織構成

★未経験スタートのメンバーが多数活躍中！
メンバーの殆どが、中途採用で入社しています。
ゼロから始める気持ちが判るメンバーが殆どですので、ご安心ください！

■10名前後のチームへの配属となります。

組織名称

■RMB（Real Marketing Business）本部

男女比

★女性管理職活躍中（社内）

年齢構成

★20～30代活躍中

その他プロジェクト事例

新製品の立ち上げの販促、競合メーカーの店頭データとの比較分析など
※1プロジェクトあたり2～10数名で担当（一人で担当することはありません）

【未経験歓迎】コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方、身近な消費財に興味がある方歓迎！

★業種・職種未経験歓迎★第二新卒歓迎★

【必須条件】
■短大・大卒以上

<こんな方を歓迎します>
●積極的にコミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方
●チームワークを大切にし、協調性がある方
●Excel、Power Pointの基礎スキルをお持ちの方
●営業職・接客業など、人を動かすお仕事の経験がある方
●ルート営業、小売店への営業経験がある方
●小売・流通業界での勤務経験がある方

★コミュニケーションスキルを重視します

★独り立ち後はリモートOK（週2～3日程度）★アクセス良好★

【1】東京本社 勤務
東京都港区赤坂3-5-2　サンヨー赤坂ビル5F
【アクセス】
丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩5分
千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩5分

【2】中部支店(愛知) 勤務
愛知県名古屋市中村区椿町16-4　しらさぎビル3F
【アクセス】
名古屋市営東山線「名古屋駅」より 徒歩2分

【3】関西支店(大阪) 勤務
大阪市西区江戸堀1-22-4 肥後橋イシカワビル8F
【アクセス】
大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分
京阪電車「淀屋橋駅」より徒歩10分

※多くの社員がテレワーク制度を利用して、自宅で業務を行うことが可能です。
頻度は、個人によって様々で、月間30～80%の割合でテレワークを実施しています。

9:00～18:00
※17:30以降は、業務が終わっていれば早く業務を終了することも可能。
もちろん、早退にはならないので、給料が減額されることはありません。

平均残業時間

月30時間※月末・月初は残業が発生しやすいです

正社員

試用期間3カ月
※その間、給与・待遇に変更はありません。

■年収例：370万～600万円

(1)東京本社勤務　年収例：400～420万円（一般職）
月給25万0000円～26万2500円（固定残業代含む）
（固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として6万5000円～6万8250円を支給）

(2)中部支店勤務　年収例：370～420万円（一般職）
月給23万1250円～26万2500円（固定残業代含む）
（固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として6万0125円～6万8250円を支給）

(3)関西支店勤務　年収例：376～420万円（一般職）
月給23万5000円～26万2500円（固定残業代含む）
（固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として6万1100円～6万8250円を支給）

※45時間を超える時間外労働分は追加で全額支給

■賞与
月給の2ヶ月分を6月と12月に支給（合計 年4ヵ月分）
(例)月給25万0000円（固定残業代含む）の場合は、
　1回あたりの賞与額は2ヵ月分の50万円を固定額として支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

下記は、別途プラスして支給
・フレキシブルワーク手当：3,000円/月
※テレワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方を推進しているため、その働き方をカバーする手当

・2月に決算賞与（インセンティブ）あり　※13期連続支給

賞与

年2回※賞与年2回　6月と12月　（月給の合計4ヵ月分を固定で支給）

昇給

年2回※半期ごとに目標を設定し、達成度合いをもとに昇給が決定します
※飛び級で昇級になった事例もあります

入社時の想定年収

年収370万円～600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします

社員の年収例

580万円／課長・マネージャー職（年収580万円／月額36万円＋賞与4カ月分）

480万円／係長職（年収480万円／月額30万円＋賞与4カ月分）

450万円／主任職（年収450万円／月額28万円＋賞与4カ月分）

400万円／一般職（年収400万円／月額25万円＋賞与4カ月分）

370万円／一般職（年収370万円／月額23万円＋賞与4カ月分）

各種制度

■テレワーク制度
■服装自由
■退職金制度
■社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金、確定拠出年金）
■通勤手当支給（合理的な手段および経路による実費（非課税限度額）を支給）
■時間外手当（超過分は別途全額支給）
■時短勤務制度
■外部研修参加費会社負担（全部・一部）
■社員旅行（過去、台湾や沖縄、金沢にも行きました）※現在コロナにより控えています

その他

■オフィスワーク時はフリードリンクです。
ペットボトルや缶のお茶、紅茶、コーヒー等、気分に合わせてお飲みいただけます。

■健康保険組合の契約保養施設の補助金制度あり。
夏休み等の旅行の際に利用いただけます。

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■特別休暇:
有給休暇とは別にリフレッシュや自己啓発のために利用できる休暇です。年間最大3日付与。

★5日以上の連続休暇OK

★「リテールサポート」
定期やスポットでラウンダーが店舗を巡回し、売り場づくりを支援。
最大全国8000店舗を約2週間でラウンド可能なので、
新商品や販促キャンペーンなどのタイミングでスピード感のある展開ができます。

★「フィールドリサーチ」
コーザルデータを現場で収集し、商品開発から
店頭施策までのソリューションと、データ活用によるMD活動をサポートします。

★「ミステリーショッパー」
全国の主婦を中心とした調査員が、短期間に接客状況を調査します。

★「ラウンダー人材バンク」
フィールドマーケティングに特化したラウンダー派遣サービスです。
ほか