ワタキューセイモア株式会社 地域限定職／医療現場の巡回・サポート／未経験歓迎／土日祝休み

【医療に関する知識・未経験OK】医療機関内でのスタッフ管理や営業支援・サポートなど

具体的な仕事内容

担当エリアの病院を巡回し、医療現場で働くスタッフさんの管理（指導や採用）、病院職員さんとの打ち合わせ、営業支援や各種サポートなどをお願いいたします。

【仕事内容】
◆現場スタッフのシフト管理
◆接遇・マナーの指導
◆スタッフ面談の実施
◆業務内容の教育指導など

＜具体的な業務の流れ＞
■定期訪問・ヒアリング
現場スタッフや病院職員さんへ「何か問題はないか」「困っていることはないか」とお声がけし、お困りごとや課題をヒアリングします。
訪問の頻度は個人の裁量にお任せしますので「立ち上げたばかりの現場には頻度を増やそう」など、状況に合わせて調整可能です。
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■課題解決・対応
＜例：人員不足のケース＞
ヒアリングで「現場スタッフが足りない」という声があれば、求人募集を手配します。
社内の採用担当者（支店）への橋渡しを行い、応募者の面接対応などを行います。
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■営業支援・サポート
そのほかでも、病院職員さんが困っていることは営業担当へ報告し連携を行い、改善ができるようサポートを行います。

＜入社後の流れ＞
【入社後すぐ】…座学研修
業界知識などについて、まずは座学で研修します。
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【3カ月から半年】…現場研修
仕事内容を把握していただくため、現場でスタッフさんとお仕事をします。
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【現場研修終了後】…OJT研修（先輩の訪問へ同行）
先輩社員と一緒に各病院を訪問し、業務の流れを覚えていきます。
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【1年後】…独り立ち
独り立ちした後に、担当病院、複数の現場の担当をしていただきます。

※業務に慣れるまでは、ご自宅から通勤可能な範囲での現場や拠点での研修を行います。

チーム組織構成

★支店内の情報交換が活発！
九州支店では、月1回のWeb会議と年2回の全員が集まるリアル会議を実施。
成功事例の共有や、担当案件の相談など情報交換を行っています。
また、社内チャットで資料を送りあうなど、会議以外でも気軽に相談や連絡ができる連帯感が根付いています。

★DX化も推進中
仕事で必要なツールや情報は、いつでも活用できるクラウドの共通BOXに蓄積・整理されています。
書類作成や申請が多い病院関係の業務でも、困った時はココを見たら解決できる！という場があるので安心です。

【未経験歓迎／学歴不問】「人の役に立ちたい」という思いがある方【要普通免許（AT限定可）】

「人の役に立ちたい！」という気持ちをお持ちの方であれば大歓迎！
医療業界未経験の方、ブランクがある方も歓迎します♪

【こんな方をお待ちしています！】
◎誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを取りたい方
◎スケジュールなど、しっかり自己管理ができる方
◎愛着のある地域で働きたい方
◎「心」や「想い」を大切にしたい方

【医療業界が初めての方も歓迎！】
異業種から転職した先輩スタッフが多数活躍しています。
未経験でも研修制度で丁寧にレクチャ―しますのでご安心ください。

☆転居を伴う異動はありません／マイカー通勤OK（博多事務所以外）
福岡（博多／北九州）・大分・熊本・鹿児島の営業所
※配属はご希望を考慮します。

【博多事務所】
福岡県福岡市博多区博多駅南1‐8‐13 博多駅南Rビル8階

【北九州営業所】
福岡県北九州市八幡東区大字前田1520-10

【大分営業所】
大分県由布市挾間町三船231

【熊本営業所】
熊本県熊本市南区富合町田尻587

【鹿児島営業所】
鹿児島県姶良市平松3467-12

◎Web面接も対応可能です
◎無料駐車場完備（博多事務所以外）
◎受動喫煙対策：あり（分煙）

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

※3カ月～6カ月の試用期間があります。
※試用期間中の月給・手当は【給与】の項目をご参照ください。その他の待遇に変更はありません

月給25万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回

※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定。
※月給には一律支給の固定残業代（外勤手当22時間分／月3万7000円※超過分別途支給）免許資格手当（月5000円）が含まれています。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

＜試用期間中＞
月給21万円以上
※一律支給の手当は支給対象外となります。残業代は全額支給。

＼ 社員の頑張りに向き合います ／
上長と行う年2回の面談は、仕事の評価はもちろん、今後のキャリアビジョンについて未来を話し合う機会となっています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

無事故手当 ※
家族手当※
通勤手当※
※当社規定による

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収350万円

社員の年収例

410万円／入社3年※賞与・各種手当を含む

430万円／入社5年※賞与・各種手当を含む

500万円／入社10年※賞与・各種手当を含む

各種制度

■プレママ休暇制度(妊娠期の通院、休業等の特別休暇（有給）有：付与日数5日)
■育児目的休暇制度(出産支援や育児のための慶弔休暇有：付与日数5日)
■産前産後休業制度 　
■育児休業制度
■産後パパ育休制度
■パパ・ママサポート(出産後1年間紙オムツやおしりふきを毎月1ケース無償提供。)
■介護休業制度　　　　
■選択型確定拠出年金
■各種研修制度　　　　
■通信教育補助
■健康診断（年 1 回）　　　
■婦人科検診自己負担分補助
■誕生日プレゼント　　　
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■慶弔休暇制度
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
※いずれも当社規定による

年間休日

110日＋有給休暇積極利用推進

休日・休暇

■週休二日制

（土日祝）※月1回土曜出勤あり（2024年6月まで）

★2024年7月より年間休日122日（完全週休2日制）へ変更予定です。

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇制度（入社3ヶ月後に2日、入社6ヶ月以降は10日。その後、勤続年数により最大年20日。）

日清医療食品株式会社
株式会社フロンティア
株式会社メディカル・プラネット
古久根建設株式会社 ほか