株式会社小田急ビルサービス 冷暖房オペレーター／実務未経験歓迎／充実の資格手当・福利厚生

地域冷暖房施設における設備管理・オペレーション業務

具体的な仕事内容

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具体的な業務内容
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◆運転監視
「地域冷暖房システム」や「コージェネレーションシステム（CGS）」といった設備が正常に稼働しているか監視をします。
天気や時間帯、季節に応じて供給する熱量を調整し、常に正しく設備を運行することがミッションです。

◆巡回点検
プラント内の設備機器の点検等を行います。ボイラーや冷凍機、CGS発電機、蓄熱槽、クーリングタワーを主に点検し、イレギュラーがあった際はチームで連携を取り業務を進めていきます。 ◆修繕工事の立ち会い 定期的に行われる設備機器の修繕工事の際は、現場にて立ち会い作業を行います。

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当社の魅力！
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☆充実のサポートでレベルアップ
資格取得支援はもちろん、豊富な手当で年収UPも可能！
入社後は会社のサポートを受け、さらにスキルを磨き、成長した分だけ収入が上がることも当社の魅力です！

☆ワークライフバランスも高水準
転居を伴う転勤なし、有給消化率90％、充実の福利厚生と仕事以外の生活面もしっかりフォロー！
ワークライフバランスが整うことでプライベートも充実し、仕事との両立が図りやすいことも当社の特徴です！

☆夜間も2名以上の体制
24時間365日体制で冷暖房の管理を行う当社。夜間でも必ず2名以上のチーム制で業務に取り組んでいるため、何かあった際は仲間と協力して乗り越えられる環境です！

チーム組織構成

20～60代と幅広い層のメンバーが活躍中。

【二級ボイラー技士の資格保有者】実務未経験歓迎／第二新歓迎／ブランクOK／学歴不問

【必須条件】
◆二級ボイラー技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
◆オペレーターとしての実務経験がある方（実務経験がない方も歓迎）
☆職種未経験・業種未経験も歓迎
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問／ブランクOK

＼以下の資格をお持ちの方は優遇いたします／
■ボイラー技士（特級・一級）
■公害防止管理者（大気一種・二種・三種）

☆転居を伴う転勤なし／東京・神奈川

【勤務地】
十条／東京駅近辺／中央区明石町／東銀座
汐留／田町／赤坂／品川／蒲田／広尾／紀尾井町
新宿／初台／立川／多摩センター／川崎市宮前区
※上記いずれかの各施設での勤務となります。

本社／東京都渋谷区代々木2-28-12　小田急南新宿ビル2階

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

【隔勤】9：00～翌9：00（実働16時間、仮眠5時間、休憩3時間）
【日勤】9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
【夜勤】22:00～翌7:00（実働8時間、休憩1時間）
※始業・終業時間は勤務地によって異なります

正社員

※試用期間3カ月

月給203,000円～211,000円
※経験・スキル、保有資格に応じて決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■資格手当
■技術員手当
■時間外手当
■宿泊手当
■夜勤手当
■年末年始手当
■住宅手当
など

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収320万円～350万円

社員の年収例

450万円（入社10年目／経験10年）月給26万900円＋諸手当＋賞与

各種制度

◆社会保険(健康・雇用・厚生年金・労災)
◆通勤交通費全額支給
◆奨学金返還支援制度
◆各種贈与金
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険
◆医療金給付制度
◆退職金制度
◆企業年金制度
◆永年勤続表彰
◆資格取得支援制度(費用補助、褒賞金)
◆各種慶弔制度
◆小田急共済組合制度
◆小田急グループ各種社員割引
◆会員制福利厚生サービス
◆社内イベント(社員旅行、運動会等)
◆各種クラブ活動(野球、フットサル、テニス、スキー、ゴルフなど)
◆育児介護支援制度(短時間勤務、所定労働の免除など)
◆カウンセリングサービス

年間休日

105日＋特別休暇11日

休日・休暇

■週休二日制

（月8～9日がお休み／年間105日／シフト制）

■特別休暇（年間11日）
■有給休暇 （取得率90％以上）
■保存休暇
└消化しきれなかった有給休暇を保存し、別途消化する制度（当社規定あり）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇

当社では資格取得支援制度のみならず、資格手当も豊富です！

【月額1万円の資格手当】
■ボイラー技士(一級)
■ボイラー技士(特級)
■公害防止管理者(大気１種)
■公害防止管理者(大気２種)
■公害防止管理者(大気３種)
■電気主任技術者(第三種)　など

【月額3万円の資格手当】
■電気主任技術者(第一種)　　　
■電気主任技術者(第二種)　など

※取得時の報奨金制度あり！（1万～10万円を支給）

入社後は先輩社員のサポートのもと一歩ずつ成長できます。習熟度に合わせお任せする業務を増やしていき、最終的には独り立ちを目指してください！