募集要項

仕事内容	＜自社サービスを広める活躍＞◆集客やブランディングなどのWebマーケティング業務全般を行います。具体的な仕事内容【当社について】 ◎相続不動産のトラブル解決実績4万件以上 ◎業界リーディングカンパニーとして成長中 ◎CENTURY21・ジャパン加盟店の「トップ3企業」選出高齢化が進む日本において、相続不動産や空き家の問題が深刻化しています。当社は課題解決のプロフェッショナル企業として、業界トップクラスの実績を誇ります。日本社会の安定化に欠かせない重要なビジネスで、今後も成長を続けていきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 当社のサービスを広めるためのWebマーケティング全般をお任せします。2022年4月に立ち上がったばかりの新しい部署のため、スタートアップメンバーとして活躍できます。＜業務内容＞ ◆Webマーケティング業務・SEO施策・リスティング運用・広告アセット、クリエイティブの作成・LP制作のためのコンテンツ企画、作成・企業イメージ向上やブランド認知拡大のための施策実施・解析ツールを活用した分析・競合調査やターゲット検証 ◆マーケティング組織の設計・チームメンバーの指導育成 ★経験・適性に応じて、リーダー・マネージャー候補としての活躍にも期待しています。 ━━━━━━━━━━ 大きな裁量で活躍可能！ ━━━━━━━━━━ 2022年新設の比較的新しい部署ということもあり、一人ひとりが大きな役割で活躍できる環境です。Webマーケティングに関する企画から設計、運用、分析までをワンストップで担当可能！さらに、ブランディングや業務フロー構築などにも関れます。自社マーケティングの醍醐味である自分たちのアイデアを存分に活かせる自由度を楽しんでください。チーム組織構成現在、Webマーケティングは3名体制で行っています。それぞれが主体的に動きながらも、お互いにサポートし合う働きやすい環境となっています。今回の募集は、さらなる組織拡大に向けた増員募集です。これまで培ってきた経験を活かし、当社の事業を一緒に盛り上げていきましょう。
対象となる方	＜色々なWebマーケ業務を経験したい方にぴったり＞◆Webマーケや広告に関する実務経験をお持ちの方【応募条件】 ◆学歴不問 ◆業界未経験歓迎 ◆【必須】・Web広告、マーケティングに関する施策から運用、改善までの業務経験2年以上・SEO領域に関する経験・KGI/KPI設計と運用の経験・サイト制作経験・プレイングマネージャー経験【歓迎】・サイト制作の経験・チームマネジメント経験【当社で活躍できる人物像】 ◎裁量のある環境で働きた方 ◎スキルもキャリアも向上させたい方 ◎新規事業の立ち上げ期を推進できる方 ◎正当に評価されたい方 ※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
勤務地	＜転勤はありません＞本社／東京都千代田区丸の内1丁目6番5号　丸の内北口ビルディング23F 勤務地一覧本社／東京都千代田区丸の内1丁目6番5号　丸の内北口ビルディング23F [最寄り駅]東京駅
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）平均残業時間月5時間以内★基本的に残業はありません。
雇用形態	正社員 ※試用期間２～6ヵ月あり本人のスキル・能力により決定します。期間中は契約社員での雇用となります。給与・待遇面は本採用時と変わりません。
給与	月給40万円～70万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賞与年2回昇給年1回入社時の想定年収年収600万円～1200万円社員の年収例年収436万円／31歳／月給28万円＋賞与＋各種手当年収620万円／35歳／月給35万円＋賞与＋各種手当年収880万円／39歳／月給40万円＋賞与＋各種手当年収1000万円／44歳／月給55万円＋賞与＋各種手当
待遇・福利厚生	各種制度 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■各種社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労働保険） ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■社内禁煙（別途喫煙スペースあり） ■各種研修制度 ⇒センチュリー21ジャパン本部研修・OJT研修・外部研修機関等 ■社員旅行（国内外） ⇒上海、台湾、韓国などの実績あり！ ■退職金制度 ■書籍購入補助あり ■携帯・タブレット支給あり
休日・休暇	年間休日 120日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
日々の業務が専門知識UPにつながります	入社後は、不動産や相続をイチから学べる座学研修から始めます。業界未経験の方も安心してください。当社の業務を通じて、「生きる上で役立つ知識」も手にすることができるでしょう。Webマーケティング業務については、企画力・分析力など多角的に磨ける環境です。「早くから色々と経験したい」という方にぴったりです。
仕事とプライベートの両立可能！	当社では一人ひとりが安心して働き、仕事に集中できる環境づくりに力を注いでいます。「基本残業なし」「土日祝休み」「年末年始・夏季休暇など長期休暇あり」「有給休暇を取得しやすい」など、しっかりと休むことが可能。賞与年2回、退職金制度など、福利厚生も手厚く整えています。

社員インタビュー

同僚 Webマーケティング: 当社では戦略立案から実施、その後の効果検証までスピード感を持って取り組むことができます。一連の流れを任せてもらうこともでき、マーケティングを楽しみながら自己成長も実感しています。

同僚～続き～: 不動産の知識は入社後の研修で学べます。また、資格取得や勉強会といったスキルアップの支援もあるので、意欲的に挑戦できる方であれば上限なく成長できる環境だと思います。

同僚～続き～: 入社して感じたのは、不動産トラブルは日本社会の課題ともいえる大きな問題だということ。多くの方の支援をしていくために、新しく入社する方と強固なWebマーケティングの組織をつくっていきたいです！

取材レポート

会社・事業の優位性は？

Webマーケティングの力で、日本社会の課題を解決。

相続に伴う不動産トラブルをはじめ、不動産仲介、企業の管理運営など、様々な課題を解決に導いている同社。4万件以上の解決実績は業界トップクラスで、不動産相続のプロフェッショナル企業としてクライアントから厚い信頼を獲得しています。その実績が評価され全国約1000店舗あるCENTURY21・ジャパン加盟店の『トップ3企業』にも選出されました。

同社のWebマーケティングは、自社のサービスを広めることがミッションです。不動産トラブルは年々増加傾向にあり、同社の認知度を広めることは社会の問題解決に直結する役割も果たせます。「仕事を通じて自分の介在価値を感じたい」という方には、最良の環境と言えるでしょう。

やりがい: 戦略立案から実行、運用、分析を一貫して携わることができます。自社サービスということもあり、自分のアイデアを活かしながら高速でPDCAを回すことも可能で、チャレンジできるやりがいを感じられるでしょう。また、実績や成長は正当に評価・還元されるクリアな人事制度があります。リーダーやマネージャーポストに就いたり、年収1000万円以上も目指せます。認められる達成感も手にできる環境です。

きびしさ: 主体的に行動する積極性が求められるため、「指示待ち」では結果を出すことはできません。また、新設されたばかりの部署のためマニュアルなどは存在せず、「走りながら答えを見つける」という柔軟性も必要不可欠です。「固まった組織で働きたい」「ルーティンワークを求めている」という方には厳しさを感じるでしょう。逆を言えば、「束縛された組織はツマラナイ」という方には、伸び伸びと力を発揮していただけるはずです。

新しい部署のため、スタートアップメンバーとして活躍できます。
仕事に取り組む姿勢などを評価して、賞与などで　しっかり還元しています。
入社後は先輩からのOJT研修によって、専門知識を一つずつ習得していただきます。

応募方法

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選考の流れ

Web書類選考
1次面接
2次面接
内定

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★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

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連絡先: 【株式会社中央プロパティー　本社】
〒100-0005
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担当／採用担当
E-mail／ recruit@cp-c21.com

会社概要

事業概要	■不動産エージェント事業 ■不動産ソリューション事業 ■不動産流動化事業 ■ファシリティマネジメント事業 ■不動産アライアンス事業 ■建築企画、設計、監理事業【免許番号】・宅地建物取引業東京都知事（3）第94093号・賃貸住宅管理業国土交通大臣（1）第001470号・一級建築士事務所東京都知事登録第65333号
所在地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号　丸の内北口ビルディング23F
設立	2011年 5月
代表者	代表取締役松原昌洙
資本金	8000万円
企業URL	https://www.chuou-p.co.jp/

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求人コード 3009850600

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