求人コード 3009857823
この求人を要約すると…
「営業のキャリアを積みたいけど、もう少し休みもほしい」
「結婚願望があるので、職場は育児などに理解がある所が良い」
京成不動産株式会社では、このような思いの方をお待ちしております!
☆【100年以上続く大手グループ まだまだ成長中!】
京成電鉄株式会社の100%出資企業である当社。大手グループによる安定した経営基盤はもとより、配属先の賃貸事業部は数年間で売上が5倍と勢いのある部署です。OJTで業界のいろはを学びつつ、京成電鉄主催セミナー、所属協会による勉強会などで、自身もステップアップできます!
☆【安定があるからこそチャレンジできる環境】
グループの中でも、京成電鉄のサブリース物件(1500戸以上)を預かっている当社。一般の賃貸住宅にも注力し、収益も好調です。安定とともに成長に余念がない当社だからこそ、あなたのやってみたいことを実現できます!
☆【安心して働く事のできる環境】
完全週休2日制・年間休日121日・残業月20時間程度と、お休みをしっかり取ることが可能。さらに家族・扶養手当や育児休暇(取得実績有り)も整え、仕事と家庭両立を、社内全体でサポートいたします!
仕事内容 |
【20代・30代を中心に活躍中】適性に合わせて、賃貸営業・賃貸管理・賃貸事務のいずれかをお任せします
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対象となる方 |
【未経験歓迎/学歴不問】チャレンジ精神を持って業務に取り組める方は大歓迎!※要普通免許(AT限定可) \このような方は活躍できます/ |
勤務地 |
【4拠点同時募集】★転居を伴う転勤なし 勤務地一覧
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勤務時間 |
10:00~18:40(所定労働時間7時間50分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給23万円~40万円+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (本社:水・他1日、センター:火・水) |
売上アップの要因は? |
シェアオフィス事業やカーシェア事業など新規事業も積極的に進めている当社。昨年4月にグループ会社3社と合併し、新たな事業展開や営業エリアの拡大を図りました。 |
配属先となる賃貸住宅営業部は、同社の中でも成長率の高い部署。誰もがわかるほどの成長を遂げています。
しかし、ここで歩みを緩めないのが同社。
現状に満足せず、これからのさらなる成長に向けて組織を見直し、今後の成長戦略を練っている最中だといいます。
そこで今回求めるのは「チャレンジ精神のある方」。現状に甘んじることなく、突破力を持って挑戦できる方と今後の部署をつくっていきたいそうです。
安心して働ける環境の同社こそ、挑戦に最適なフィールドだろうと感じる取材となりました。
ここ数年、億単位で収益を上げられる物件を親会社から預けてもらえているとのこと。同社の安定の秘訣です。
先輩によるOJTで学んでいただきます。わかるまで教えるので、未経験の方もご安心ください!
周囲とコミュニケーションを取り、協力することがなによりも大切。同社で活躍する上で重要なポイントです。
完全週休2日制で残業も月20時間程度。プライベートも大切にしながら働ける環境です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | (1)不動産の売買、管理、賃貸及び運用並びにそれらの受託 (2)不動産の売買及び賃貸の仲介 (3)住宅・店舗・事務所等の新築及びリフォーム工事の施工並びに工事監理 【免許】 ・宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(6)第5540号 |
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所在地 | 〒125-0062 東京都葛飾区青戸3丁目37番15号 京成青戸ビル5階 |
設立 | 1987年 7月 |
代表者 | 代表取締役社長 吉野 泰宏 |
従業員数 | 188名(2023年5月時点) |
資本金 | 4500万円(京成電鉄株式会社100%出資) |
売上高 | 46億5869万円(2023年3月期実績) 44億1136万円(2022年3月期実績) 39億8989万円(2021年3月期実績) |
企業URL | https://www.keisei-land.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009857823
京成不動産株式会社(京成電鉄グループ)
総合職(賃貸営業・賃貸管理・賃貸事務)/未経験歓迎/転勤なし
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