フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社 CADオペ・設計／働き方は意思を尊重／年休125日／土日祝休

設計補助業務★派遣先は大手ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所など！

具体的な仕事内容

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具体的な仕事内容
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■図面の作成・修正
┗使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Revit、ArchiCAD）など

■書類の作成・整理
┗（例）お客さまへの提案資料、役所などへの申請書類の作成、整理など

＜大規模案件にも携わるチャンスも！＞
・マンション ・高層ビル
・学校施設 ・商業施設
・庁舎 ・公共施設 など

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ここがポイント！
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★経験やスキルに合わせて活躍
経験が浅い方は簡単な業務から始められる配属先へ、一級・二級建築士の資格をお持ちの方は、打ち合わせ段階から設計補助ができる配属先へというように、あなたのスキル、経験に合わせて活躍できます！

★スキルアップが可能！
同じ会社で同じ作業の繰り返しで、スキルアップが図れない…なんてお悩みも、当社でなら解決！
派遣だからこそ、希望に応じてスキルアップのためのローテーションが可能で、CADオペレーター⇒BIMオペレーター⇒設計補助⇒設計職⇒設計監理のような、あなたが望むキャリアを叶えられます。
また、将来的に建設コンサルティングや建設プロジェクトのマネージャーとして
活躍することも可能です！

★専属スタッフがつき、手厚くサポート！
3段階のサポートで、あなたの成長に伴走します。

【入社時】あなたの希望をお伺いします
希望の働き方や今後身に付けたいスキル、伸ばしていきたい長所などをヒアリング。ポジティブな視点で、どんなサポートができるかご提案します。

【配属前】配属先を決定
キャリアプランを考慮し、将来役立つスキルが身に付けられる配属先を紹介します。配属前の不安や要望があれば、解消に向けて努めますので、なんでも話してくださいね！

【配属後】定期面談でフォロー
月1回程度の面談で、配属先の人間関係や、トラブルといったお悩みはもちろん、働き方を変えたいなどのご相談にも乗ります。
あなたが快適に働けるように、配属後も継続してフォローを続けます◎

チーム組織構成

当社では30代を中心に、女性が多数活躍しています。
配属前に受ける当社の研修で個人的に仲良くなり、配属後も連絡を取り合っているスタッフも少なくありません♪

男女比

6：4

＜ブランクOK！未経験歓迎＞CADを使用した製図のご経験がある方★学歴不問

＞＞こんな方にぴったりです♪＜＜
■キャリアアップを望んでいる方
■これまでの経験を活かし、業界で長く活躍したい方
■経験が浅くても、これから頑張りたいというやる気や意欲のある方

★スキルアップしたい方に嬉しい！★
BIMへの過渡期である昨今。
海外の大規模案件では、BIMでのデータ提出が必須になりつつあり、
日本国内でも大手ゼネコンをはじめ、全社的にBIMへ移行した企業が多くあります。
当社でなら、そんなBIMのスキルを身につけ、CAD技術者として長期的に活躍が可能！
あなたの活躍の場が広がるように、しっかりサポートします！

＜転勤なし／リモートワーク導入中＞
東京23区を中心とした1都3県のクライアント先
※希望の勤務地を考慮いたします！

【本社】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階
＜交通アクセス＞
┗都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
┗ゆりかもめ「新橋」駅より徒歩1分
┗JR各線・東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩3分

◎研修は本社にて実施します
◎在宅勤務・リモートワーク・テレワーク 導入中
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

9:00～18:00 （休憩60分、実働8時間）
※配属先に準ずる

平均残業時間

月20時間

正社員／契約社員

※フルタイムが難しい場合や、本人が希望する場合は、契約社員採用となる可能性があります
正社員：試用期間6カ月（待遇同一）
契約社員：試用期間なし／更新期間：原則3カ月※配属先による（研修中は1カ月）

《正社員》
月給24万5000円～＋賞与（年2回）＋諸手当

《契約社員》
時給1800円～＋諸手当（※月額支給）

＜契約社員の場合の月収例＞
時給1800円×8時間×20日勤務＝28万8000円

※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定
※残業代は別途全額支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額）
■残業手当（全額）
■資格手当

賞与

年2回

入社時の想定年収

年収326万円～　※諸手当・賞与を除く

社員の年収例

年収600万円（入社9年目／31歳）

年収460万円（入社5年目／27歳）

年収430万円（入社3年目／25歳）

年収380万円（入社1年目／23歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■服装自由
■時短勤務
■在宅勤務・リモートワーク
■スーパーホリデー制度
■研修制度
・入社時研修
・フォローアップ研修
・キャリアアップセミナー など
■資格取得支援制度
・資格講座受講補助
・受験費用、登録料用負担（合格時のみ）
・合格祝い金

その他

★Revitが学べる【BIMスペシャリスト養成プログラム】もご用意！
※BIM：図面作成と同時に3Dモデルの作成もできる次世代の建築業界を牽引するシステム

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社半年経過後に10日～20日付与）

■産前・産後休暇
（10名取得／3名復帰実績あり）

■育児休暇
（10名取得／3名復帰実績あり）

◎有給休暇平均取得日数：9日(2023年度)

※5日以上の連休取得可能

それぞれのスキル感に合わせ、入社時研修を実施しています。そのため、自信をもって配属先で活躍することができます！

＜経験が浅い・ブランクがある方の場合＞
まずは、研修担当との面談を実施。CADがどれくらい使用できるのか、建築知識はどれくらいあるのかなどを事前に確認し、現状のスキルに合わせた研修を実施します。
研修期間は配属先が決定するタイミングで変わるため、それぞれですが、平均１カ月程度です。
＜経験豊富・スキルが高い方の場合＞
１～２週間は本社にて配属先で使用するソフトの研修や、実際に関わっていく図面を基にした研修など、より実践的なところを学び、業務に配属される準備をしていきます。

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