求人コード 3009917884
この求人を要約すると…
<注目のポイント>
◎年休129日
◎基本定時退社!残業月平均12時間以下!
◎土日祝休み、プライベート充実!
◎入社後1年間のOJT指導あり!しっかりサポート!
◎20代~30代活躍中
◎キャリアアップも可能
働き方改革に積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人2023(ホワイト500)に認定された実績も!
社員が腰を据えて長く活躍できる風通しのいい職場づくり・従業員満足の向上を推進しています。
若手社員(入社間もない社員)の意見も直に経営陣に届く、コンテストが毎年実施されます。
自分のやりたいことが実現できるチャンスがあり、モチベーションアップに繋がります。
\国内トップクラスのシェア/
個人経営の電気工事店をスタートしたことをきっかけに電気工事材料メーカーとして昭和28年に創業、70年以上にわたって歴史を紡いできた当社。
私たちの商品は、普段生活の中で目にする機会は少ないかもしれませんが、電気配線などの社会インフラを支える重要な役割を担っています。
業界シェア90%を誇り安定性に加えて高水準の労働環境でワークライフバランスを両立できる当社で、一緒に活躍しませんか?
仕事内容 |
<定着率95%以上>製造メーカーの技術職として特注品(弊社製品)の設計業務をお任せします。
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対象となる方 |
【経験不問】ワークライフバランスを整えて活躍したい方歓迎◎第二新卒歓迎 ※以下いずれかの経験がある方歓迎! |
勤務地 |
<東雲事業所> 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給20万5000円~30万9900円(22歳~)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
◇入社後のながれ |
半年間は研修期間として、業務に必要なスキルや専門知識を身につけていただきます。 先輩社員がマンツーマンで指導を担当。豊富な商材をもとに業界シェア90%を誇る当社では、身につける知識も多数ありますが、先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心下さい! |
■新人をきちんと育成し・フォローする風土 |
新入社員向けに1年間の教育計画書を作成し、その内容に合わせ指導を行い、定期的に進捗を確認していきます。当然、進捗度合いに合わせフォローも行っていきます。 |
「長く働くからこそ、職場の環境にはこだわりたい」
ほとんどの方がそんな気持ちを持っていますよね。
そんなあなたにぜひ同社を知っていただきたいのです。
取材時に口を揃えてメンバーが言うのは「ワークライフバランスは確実に向上した」との一言。かねてより働き方改革に積極的に取り組んでおり、2023年には『健康経営優良法人2023(ホワイト500)』に認定された実績も!
働きやすい環境という土台が整っているからこそ、その先のキャリアやスキルアップという道も目指せるのではないでしょうか。
身につける知識も多数ありますが、先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心下さい!
製品については入社後の研修にてレクチャーします。
社歴・年齢にとらわれずアイデアや意見を提案できる風通しの良さも魅力です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■電気・空衛設備資材の製品開発・製造・販売(卸) |
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所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸2-40-1 |
設立 | 1947年 |
代表者 | 代表取締役社長 菅谷 三樹生 |
従業員数 | 1450名(2021年4月現在) |
資本金 | 1億円 |
企業URL | https://www.negurosu.co.jp |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009917884
ネグロス電工株式会社
設計職/CAD・設計/年休129日/残業月平均12時間以下
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