東京・日本交通株式会社 神戸営業所(日本交通グループ) 未経験から挑戦！ハイクラスドライバー／月給35万円／面接1回

＜未経験からの挑戦を応援！＞神戸エリアでのタクシー・ハイヤー業務／◎20～70代が未経験から活躍中！

具体的な仕事内容

神戸市をはじめ芦屋や三ノ宮エリアなどで、地域のお客様やビジネス・観光目的のお客様をお乗せするドライバー業務をお任せします。

――――――――――――◆
　充実の研修でスタート！
◆――――――――――――
入社後はまず下記の研修プログラムを通じて、
乗務開始に向けた準備を進めていきます。

■提携の教習所にて二種免許取得
└費用は全額会社負担（規定あり）
■社内研修施設での接客・車内機材研修
■タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育
■営業所での側乗研修

◎未経験の方も10～20日間で資格取得が可能！
◎社内研修施設『OTEC』は、大阪府職業訓練認定校の指定も受ける研修施設です。

――――――――――◆
　ハイクラスな理由！
◆―――――――――

＜電話やアプリからの予約が多数！＞
業界最大規模の基盤を持つ日本交通グループ。
その知名度もあり、当社の業務は配車アプリや無線配車、予約などのお客様が非常に多いことが特徴です。
電話やアプリからの注文は1日1500件以上。街中を走り回ることなくお客様を獲得できます。

＜専門スキルを磨ける！＞
目的やニーズに合わせて「＋α」のサービスを提供していることが、当社が支持される理由の一つ。
神戸の街の観光案内やVIP層向けの送迎など、特定の専門分野に特化した業務にも挑戦いただけます！

＜最新鋭のタクシーを運転！＞
当社が導入しているタクシー車両のほとんどは『トヨタJPN TAXI（ジャパンタクシー）』。
管理する全車がAT車でナビも完備。地理に不慣れな方もご安心ください！

＜無理なく高収入を実現！＞
上記のような効率的な業務＆安定環境で高収入を実現している先輩社員が多数在籍。
社員の平均月収は「37万円～38万円」の高水準です。
月収50万円は珍しくなく、月収60万円に手が届く人もいます！

チーム組織構成

＜未経験者が多数活躍中！＞
当社で働く社員の約9割は未経験での入社。
前職も事務や営業、飲食店やアパレルスタッフなど多種多様です。
異業種での経験を活かしつつ、長期にわたってご活躍いただけます！

＜学歴・経験不問＞普通免許取得3年以上の方（AT限定可）◎未経験歓迎！充実の研修体制を完備してます！

☆★未経験者を積極採用中！★☆
■学歴不問！職種経験も業界経験も一切不問！
■転職回数や就業ブランクも気にしません！
■社会人経験10年以上の方も是非ご応募ください！
■第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎！
■遠方からのご応募も大歓迎！支援金制度あり！
■転居支援金制度（規定あり）も充実！

※65歳未満の方（定年が65歳のため）

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「まずは話を聞きたい」という方も大歓迎！
できるだけ多くの方にお会いします！
少しでも当社やお仕事に興味をお持ちの方は、
ぜひ面接へ足をお運びください！

＜転勤ナシ／U・Iターンも大歓迎！＞
【神戸営業所】での勤務となります。
◆所在地：兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20
◎マイカー・自転車通勤OK！（駐車場完備）

■就業時間：15：00～翌8：00（休憩3時間）
■隔日勤務（月12～13回の乗務）
◎休憩のタイミングは自身の裁量で管理できます
◎法定外残業は一切ありません！
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月の総所定労働時間：168時間）

＜隔日勤務について＞
乗務終了後は必ず明け休みが入るため、勤務後の体を休めることができます。
明け休みと公休を合わせれば休日は年間半分以上。
公休と組み合わせ、3～5連休の長期休暇の取得も可能です。

＜1ヶ月のスケジュール例＞
★…勤務
明…明け休み
休…公休

月―火―水―木―金―土―日
★―明―★―明―★―明―休
★―明―★―明―★―明―休
★―明―★―明―★―明―休
休―★―明―★―明―★―明
休―休

◎出勤頻度は「約週3回」。
出勤日の翌日は明け休みのため、次の勤務まで丸1日以上休めます！

正社員

＜乗務開始から6ヶ月間は【月給35万円】を保障！＞（※規定あり）
※保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給します！
※乗務開始までの研修期間中は日給1万円を支給（最大30日間）
※2024年6月15日までにご入社の方が対象

■保障給期間以降
月給：16万1280円＋歩合給＋賞与（6月・12月）
※必ず最低賃金以上を支給します

＜月収の目安＞
平均売上70万円なら「37万～38万円」が平均月収。
最高月収をもらっている方は63万円です。
歩合の詳細についても選考時に包み隠さずお伝えします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当
■深夜勤務手当
■服務手当
■保障給制度（規定あり）
など

賞与

年2回（6月・12月）※前年度実績

入社時の想定年収

年収400万円～800万円

社員の年収例

■566万円／23歳（新卒入社）

■646万円／44歳（元スーパーの店長）

■753万円／35歳（元メーカー勤務）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保障給制度（規定あり）
■二種免許取得支援制度
└費用は会社が全額負担 ※規定あり
■慶弔（災害）見舞金制度
■制服貸与
■出産祝金制度（1万円）
■男女別更衣室
■インフルエンザ予防接種補助
■駐車場完備
■自社グループ自動車整備工場保有
■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定など）
■定年制（65歳）雇用延長制度有
■U・Iターン支援制度
■社内・車内禁煙（屋内喫煙スペース有）

その他

新しい環境で不安なくスタートを切れるよう、
あなたの挑戦を金銭面でも応援します！

＜転職支援金制度＞※規定あり
20万円を入社3営業日以内に入金します！

＜引越し支援金制度＞※規定あり
遠方から転職される方に最大10万円を支援！

休日・休暇

■週休二日制

（月6～7日）※シフトにより土・日・祝日の公休取得も可能です

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6ヶ月経過後付与

■生理休暇制度
■産休・育休制度（男性の取得実績あり）

私たちが目指すのは「人にしかできないサービス」。
どんな時代が訪れても「社会に必要とされるサービス」を提供したい。
そんな思いを胸に「乗務員が提供するサービス」に注目して、サービス品質の維持向上と関西における認知度と実績の拡大のため、新たなドライバーを積極的に採用していきたいと考えています。