株式会社大森屋【スタンダード市場】 事務職（総務・経理）

老舗食品メーカーの事務職◎課題を解決する推進役ともいえるポジションをお任せします◎

具体的な仕事内容

1）労務管理全般（社保手続きや運用など）
工場勤務に係わる従業員の採用から労務管理全般が主な職務です。
採用業務経験者・労務法規のさまざまな変動に迅速に対応できる方歓迎します！

2）経費予算立案
将来的には、予算策定・実績管理を担う業務に取り組んでいただきます。

3）福岡工場・本社との業務連携

会社の継続・発展には人材は欠かせません。
「従業員の能力を引き出し、生産性を高めて、従業員一人ひとりがやりがいを持てる仕組みを作りたい！」
といったあなたの想いが、弊社の将来の発展に繋がります！
幅広い年齢の従業員のニーズに寄り添い、調和の取れた職場環境を共に築いてくれる方を募集します◎

あなたの人事としての知識・視点・経験を活かして、課題解決に一緒に取り組んでいきましょう。

チーム組織構成

◇中途入社60％◇
当社は中途入社の比率が高いので、ハンデはありませんのでご安心ください◎

【高卒以上】◆総務・経理業務経験者歓迎　

◆高卒以上
◆事務経験者

＜こんな方を歓迎＞
◆自ら進んで動ける方(役員への説明・承認、社内説明・浸透など)
◆コミュニケーションを取りながら粘り強く変革に取り組んでいただける方

将来的に広川工場の管理課を担う人材を募集します。

【広川工場】
福岡県八女郡広川町大字日吉548-16
広川中核工業団地内

★車通勤可（駐車場完備）

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）

★一部、リモートワーク実施中！！
社内ルール（業務状況・上司承認・利用回数など）に準じた、リモートワーク、在宅勤務、時差出勤等多様な働き方制度も充実しています！

平均残業時間

月15時間

正社員

試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給月給226,800円～265,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回

※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定します
※残業代は別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（時間外労働超過分）
■住宅手当※規定あり
■家族手当※規定あり

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収350万円～400万円

各種制度

■社会保険制度完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度（勤続年数条件あり）
■リロクラブ
■スポーツクラブ
■インフルエンザ予防接種費用補助
■提携保養所

【多様な働き方】
■在宅勤務制度
■時差出勤
■育児のための短時間勤務制度（子が小学校3年生修了時まで）
■服装自由（TPOによる）
※各種制度利用には社内規定有り

◎SDGsへの取り組み
「社会的存在価値ある企業」を目指し、【社会貢献】【環境】【働きがい】を中心にした取り組みを行なっています。
この取り組みを通じて「つくるひとが楽しい、食べるひとがうれしい」社会が実現し継続しつづけられるように、私たちは頑張ってまいります。

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
◎年間休日昨年度実績：126日

■有給休暇
◎入社してすぐに3日付与／半年後に法定通り付与（最大20日）

■育児休暇
◎取得率100％※2022年～／男性育休取得実績あり

■介護休暇

■子の看護休暇

■レッドカップキャンペーン：飢餓に苦しむ子どもたちに、学校給食を届けるための国連WFPによるキャンペーンです。「緑黄野菜ふりかけ45g」「小魚ふりかけ45g」をお買い上げいただくごとに国連WFP協会に寄付され、支援先の子どもたちに学校給食を届けるために使われます。

■食品ロス削減：商品パッケージの傷みなどで、通常の販売に適さない商品をフードバンクに寄贈して食品ロスの削減に取り組んでおります。最近ではフードバンクゆるティ様に寄贈して、こども食堂等へ活用いただきました。

■食糧支援：国連ＷＦＰを通じた学校給食や母子栄養支援に貢献しております。「ウクライナ緊急支援」にも協力させていただきました。