株式会社第一興商【プライム市場】 店舗スタッフ／賞与年3回／年間休日115日以上／未経験歓迎

【店長・料理長候補／新規店舗続々出店中！】店舗運営に関する業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容

飲食店（和洋中レストラン、居酒屋）や
コンセプトバー（ダーツバーなど）をはじめ
26業態、160店舗以上を全国で展開中の当社。
あなたには店舗スタッフとして
店舗運営に関する業務全般をお任せします。

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具体的な仕事内容は？
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■開店準備
■ホール業務
・ご案内、オーダー確認、ドリンク作成、ご提供
■キッチン業務
・調理、仕込み作業

＜店長昇格後は管理業務にもチャレンジ＞
店舗スタッフから店長へスキルアップ後
・売り上げ・利益管理
・スタッフのシフト管理・教育指導
・近隣リサーチ、販促企画の立案　などの
管理業務にも携わっていただきます！

飲食経験が豊富な方には
最初から店長として管理業務を
お任せする可能性も。
店舗ごとに裁量権があるので
あなたなりの店舗運営が楽しめます！

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入社後の流れは？
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最初の1～2カ月は
教育店舗への配属となり
仕事に必要な知識やスキルを
身に付ける研修にも参加。
その後、希望店舗への配属となります。

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一日の流れ（例）
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▼14:00【出勤】
当日の予定と翌日・翌々日の予約状況を確認。
開店準備＆店舗のクリンネス、ドリンク準備。
通勤ラッシュに巻き込まれず
余裕を持って出勤できます！

▼16:00【休憩】
じっくり1時間休憩。後半の仕事に備えます。

▼17:00【オープン】
お客さまをお待たせしないよう、
店舗スタッフと協力してお店を回します。

▼23:00【閉店～退勤】
閉店作業、翌日の準備、
シフト組みや売り上げ管理などの事務作業。
※上記の流れは一例です
※店舗により多少変動します

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最短２カ月で店長へ！
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入社後は下記の順番でステップアップ！
経歴・入社年数は関係なく
日々の意欲を評価するため
頑張り次第でスピード昇格が可能です！

▼一般社員
▼副店長
▼店長（ブロンズ→シルバー→ゴールド）
▼CM（チーフマネージャー）
▼GM（ゼネラルマネージャー）
▼本部管理職（次長→課長など）
▼エグゼクティブ

チーム組織構成

★20代～30代を中心に活躍中！
★女性店長も活躍しています！
仕事の流れやルールなど、先輩スタッフが丁寧に教えていきます！
困ったことがあれば、遠慮なく相談できる環境です。

【人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎！安定企業で腰を据えて働きたい方必見！

◎学歴も経験も不問！
前向きにチャレンジできる方にとって成長機会多数の安定企業！

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■安定基盤のある会社で働きたい方
■プライベートも大事にしたい方
■努力した分評価される環境を求めている方
■未経験からスキルを身につけたい方

★飲食業界の経験者も歓迎！
経験次第では、店長や料理長として採用いたします。

★転勤なし＆勤務地は全国から選択可能！
★地元で働けるチャンスです！

下記の都道府県にある、26業態・160店舗のうちのいずれかへの勤務となります。
お住まいから通える範囲の店舗をご提案。
希望がない限り、転勤はありません。

＜北海道・東北＞
■北海道
■岩手県
■宮城県
■福島県

＜関東＞
■栃木県
■埼玉県
■千葉県
■東京都
■神奈川県
■山梨県

＜東海＞
■静岡県
■愛知県

＜北信越＞
■新潟県
■富山県
■長野県

＜関西＞
■京都府
■大阪府
■兵庫県

＜中国・四国＞
■岡山県
■広島県

＜九州＞
■福岡県
■熊本県

※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）

★シフト制：13:00～24:00（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
11:00～20:00／14:00～23:00など

平均残業時間

月20時間～30時間程度

正社員

試用期間6カ月（その間は契約社員としての雇用となります。給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します）

月給：24万6,000円～（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月3万円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

賞与

年3回（夏・冬 ＋決算賞与）※30年以上年3回の賞与が支給され続けています！

昇給

昇給あり（随時）

入社時の想定年収

年収300万円～550万円

社員の年収例

720万円／課長（月給：40万円 + 賞与3回）

660万円／ＧＭ（月給：35万円 + 賞与3回）

530万円／店長（月給：30万円 + 賞与3回）

各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■各種保養所
■従業員割引
■退職金制度
■役職手当
■時間外手当
■財形貯蓄（年利3％）
■社員持株会（奨励金5％）

年間休日

115日以上

休日・休暇

■シフト制（月8～10日）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇

■介護休暇

■結婚休暇

会社全体で働き方向上へ向け力を入れているので、
有給休暇を取りやすい環境です！
5日以上の長期休暇も可能！