山九株式会社　千葉支店【プライム市場】 構内操業スタッフ／未経験歓迎／賞与実績99万～220万円

【新規プラント立ち上げに伴い50名採用】大手メーカーでの樹脂の製品充填・包装・製品入出庫

具体的な仕事内容

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安定の正社員採用！
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創業から百年以上の歴史を持ち、東証プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持つ当社。
今回の採用は、新規事業獲得に伴う募集です！

★賞与年2回（業績に応じて業績賞与あり※前年度実績3回／99万円～220万円）
★家族手当（配偶者：5500円／月、子ども：9700円～1万2100円／月）
★住宅手当／自宅維持費（13万8千円／年）
★家賃補助制度（配偶者有で、借家家賃の最大70％支給※上限61600円）
★自宅取得支援金（自宅購入で240万円／5年）

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仕事の内容
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◆構内倉庫でのフォークリフト入出庫作業
◆プラント設備を操作しての化学製品（樹脂）のフレコンバック・紙袋への充填
※日勤・交代勤いずれか、応募者の希望に応じて選考します

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経験者優遇！未経験でも大歓迎！
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新規プラントの立ち上げにより、2024年6月までに約50名を大募集します。

未経験でも大歓迎！！
必要な資格も会社の負担で取得いただけますので安心して入社してください。

【1日の流れ（例）】※日勤の場合
▼8：15～　 始業・1日の作業内容確認（朝礼・危険予知活動）
▼9：00～　 作業開始（充填・包装や点検・包装資材運搬など）
▼12：00～　昼食
▼13：00～　作業再開
▼16：15～　片付け
▼～17：00　終礼・終業
※10時と15時に計15分間の休憩時間があります。

★交代勤の1日の流れ（例）は原稿下『二交代勤務の1日の流れ』に記載しております。

チーム組織構成

■中途入社メンバーも多く活躍している、風通しの良い職場です。
■頑張りや成長をしっかりと評価する社風が根付いていて、中途入社の方もハンデは一切ありません。スムーズなキャリアアップを目指せます。
■20～30代の若手スタッフが半数以上。経験・スキルに応じて、管理職も目指せます。昇格に応じて処遇もどんどんアップしていきます。安心して働ける環境です。

【未経験歓迎／学歴不問／年齢不問】◆中途入社メンバー多数活躍中！

【具体的には】
◆学歴不問、第二新卒歓迎

※フォークリフトの運転経験、危険物取扱者乙種4類の資格、化学品の取り扱い経験をお持ちの方は歓迎します！

【こんな方にぴったりです】
◎コツコツ働いて家族を養っていきたい方
◎経営基盤が安定した会社で長く働きたい方
◎頑張りに応じて昇給・昇格を実現したい方
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

【マイカー通勤可／千葉県市原市】

千葉県市原市千種海岸3番地　三井化学株式会社　市原工場構内
【アクセス】
JR内房線「姉ヶ崎駅」より車で10分

（１）常昼勤務（日勤）※三井化学（株）工場内
　　　08：15～17：15　休憩時間1時間15分（所定労働時間7.5時間）
　　
（２）二交代勤務　※三井化学（株）工場内
　　　07:00～19:00　休憩時間1.5時間（所定労働時間7時間）
　　　19:00～07:00　休憩時間1.5時間（所定労働時間7時間）

（３）三交代勤務　※三井化学（株）工場内
　　　07:00～15:00　休憩時間1時間（所定労働時間7時間）
　　　15:00～23:00　休憩時間1時間（所定労働時間7時間）
　　　23:00～07:00　休憩時間1時間（所定労働時間7時間）

平均残業時間

月10時間　※日勤／10時間程度　※交代勤／5～40時間程度　※残業代全額支給

正社員

※試用期間2カ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

月給18万410円～31万7440円　★賞与別途支給！昨年度実績99万円～220万円★

【入社1年目の月収例】　　　　　　
◆26万4200円～／20万円+1万5200円+4万9000円（30歳／既婚・子ども1人／借家）　
　※配偶者と子どもを扶養：1万5200円、家賃7万円の物件を賃貸：4万9000円
◆22万6700円～（30歳／既婚・子ども1人・持ち家）
　※配偶者と子どもを扶養：1万5200円、持ち家：1万1500円
　※住宅購入後5年は上下の賞与で各24万円支給：48万円×5年＝計240万円
◆20万円～（30歳／独身／実家）

【年収例】
※交代勤
　年収520万円／23歳／経験5年／月給20万円／独身
　年収630万円／33歳／経験15年／月給26万円／独身
　年収800万円／44歳／経験26年／月給33万円／既婚

※日勤
　年収420万円／24歳／経験6年／月給20万円／独身
　年収500万円／38歳／経験14年／月給25万円／独身
　年収680万円／47歳／経験28年／月給32万円／既婚

賞与

年3回（6、12月）＋業績賞与（5月：10期連続支給実績あり）※昨年度実績／計5.53ヶ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～600万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■確定拠出年金・企業年金
■資格取得費用全額会社負担
■再雇用制度（上限70歳まで）
■出産・育児支援
■受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
■社内研修（72種類）
■時短勤務制度（最長で小4年まで）
■交代勤務手当　17,100円／月（交代勤の場合）
■独身寮　　20代の場合、6,000円～／月（電気水道代込み）
■家賃補助（最大61,600円）※規定あり
■持ち家支援制度（自宅取得支援金240万円／5年間支給、自宅維持費138,000円／年支給）
■旅行・スポーツ観戦等の福利厚生補助（24,000円／年※勤続2年の際は54,000円、勤続3年の際は74,000円、勤続5年の際は124,000円、勤続20年と30年の際は144,000円補助）

年間休日

110日交代勤／110日　日勤／106日

休日・休暇

■週休二日制

シフト制（月8～9日）※会社カレンダーによる

■年末年始休暇

■有給休暇
（初年度最大20日）

■産前・産後休暇
（最長2歳迄）

■育児休暇
（最長2歳迄）

■年末年始休暇
■特別休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇（初年度最大20日）
■子供の看護休暇（10日／年（最長）※年次有給休暇と別途付与
■積立年次有給休暇（最大120日）

在籍年数が上がり経験を積むほど、給与も上がっていきます。
今回の募集は長年つき合いのある取引先企業の要請に基づく増員、新たなチームのオープニングメンバーとしての募集なので、ゆくゆくはチームのコアメンバーとしての活躍を期待します。

20代：充填包装作業・F/L作業の基礎習得。
30代：作業全体を理解し、リーダーを補助していく立場。※早い人はリーダーになります
40代：リーダー補助・リーダー・チーフリーダーとして職場全体を纏めていく。
50代：作業長・係長として関連職場とも連携し、職場を運営していく。

▼7：00～　 夜勤の引き継ぎ・日常点検・始業・朝礼・体操
▼7：15～　 作業開始（製品充填、包装、製品入出庫など）
▼11：00～　昼食
▼12：00～　作業再開
▼16：00～　休憩
▼17：00～　作業再開
▼～19：00　夜勤担当に申し送り・終礼・終業
※シフトのパターンはA～Eまであり、それぞれ1時間ずつズレます。