富士フイルムビジネスエキスパート株式会社(富士フイルムグループ) 購買バイヤ・マネージャー／週2在宅勤務可／賞与145万円以上

【多彩な領域】富士フイルムグループの間接材購買・調達担当職をお任せします。

具体的な仕事内容

【購買業務とは？】
「間接材調達に関して、安価・安定購買をリードする」ことが当社の役割。
グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。下記2種類のポジションを募集します。

1．商材別「バイヤ職」
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・富士フイルムグループ各社各部門担当者との「買いたいモノ・サービス」に関する仕様確認、調整
・取引先への見積依頼・見積内容の精査
・取引先との価格などの条件交渉 など

【バイヤの各担当領域】下記の「商材別」のポジションになります。

■IT関連商材
富士フイルムで使用されるIT機器・ソフトウェア、システム運用保守委託 など

■生産関連設備（生産プラントに関する機械系設備）
富士フイルム各製品の生産設備・試験設備導入、プラント建築（タンク・配管・ポンプなど）

■エネルギー
富士フイルム各工場・事業所の電力契約・再エネ活用（太陽光設備、PPAなど）

■副資材・一般材
生産副資材（生産に使われる化成品・ガスなど）、オフィス什器・一般材等（工具、手袋、燃料、その他保安資材や補修用品など）

2．バイヤマネジメント職
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・商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント
・商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
・購買業務の委託元、ユーザ部門とのネットワーク構築 など

【入社後は？】
入社後は、教育研修やOJTで先輩社員についてもらいながら、業務の進め方や必要な知識を学んでいただきます。上長や先輩社員がサポートしますので、円滑に業務が進められるよう、多方面とコミュニケーションを取っていきましょう。
また、社内のイントラには研修用の資料も多く用意されているので、スキマ時間に自主学習も可能です◎

チーム組織構成

＼和やかでフラットな職場環境／
部内に在籍するメンバーは約100名。
落ち着いた雰囲気で、気軽にコミュニケーションが取れます！
女性管理職や女性リーダーも活躍中です。

組織名称

購買エンジニアリング部

【学歴不問】生産設備の設計・ソフトウェア業界・エネルギー業界でご経験をお持ちの方優遇

【活かせる経験】
1．商材別バイヤ職
（1）IT系商材：ソフトウェア導入プロジェクト、システム開発、SIerでの勤務経験
（2）生産設備（機械）：生産設備の導入・設計・保守、ポンプ・配管・タンク系の知識
（3）エネルギー：企業での電力・ガス手配業務、再エネルギー関連企業での勤務経験
（4）副資材・一般材：化成品・生産用工具などの手配に関する業務経験

2．バイヤマネジメント職
・直接材、間接材などの「購買・調達」部門での勤務経験
・チームリーディング、人材マネジメント

※未経験歓迎
※学歴不問

各部署や取引先と連携してコミュニケーションを取れる方を歓迎します。採用人数は5名以上を予定しています。

【転勤なし】
（1）西麻布オフィス／東京都港区西麻布4-12-24　興和西麻布ビル4F
アクセス：東京メトロ日比谷線「広尾駅」から徒歩11分
　　　　　渋谷駅（各線）からバス10分・徒歩5分

（2）竹松オフィス／神奈川県南足柄市竹松1600番地
アクセス：小田急小田原線「開成駅」より社バス利用（無料）5分
　　　　　伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」から徒歩8分
　　　　　※マイカー通勤OKです

※通勤環境を鑑み、上記いずれかに配属を決定します
※受動喫煙対策：あり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～22：00
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務例／9：00～17：40（所定労働時間：7時間40分）

◎子どもの送り迎えのためや役所への用事がある場合など、予定に合わせて柔軟に出退勤時間を調整できます。

※試用期間中のみ、勤務時間は下記となります。
＜西麻布オフィス＞9：00～17：40（所定労働時間：7時間40分）
＜竹松オフィス＞8：30～17：10（所定労働時間：7時間40分）

平均残業時間

月15時間

正社員

試用期間：3カ月（試用期間中のみ、フレックス不可。その他の待遇に差異はありません）
※勤務時間の詳細は勤務時間欄をご参照ください。

＜バイヤ職＞
月給：22万5000円～37万8000円
賞与：145万円～250万円
予定年収：450万円～700万円※住宅手当、裁量労働手当含む

＜バイヤマネジメント職＞
月給：45万円～51万6800円
賞与：273万円～400万円
予定年収：800万円～1000万円

※ご経験やスキルを考慮し決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（交通費全額支給）
■企画裁量労働手当
■家族手当（扶養家族2名の場合5万円／月 ※条件あり）
■住宅手当
■休日出勤手当
■夜業手当
■転勤別居手当

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収450万円～700万円　※バイヤ職

年収800万円～1000万円　※バイヤマネジメント職

社員の年収例

年収700万円：35歳リーダー職（月給38万円+賞与）※住宅・裁量労働手当含む

年収1000万円：45歳グループ長（課長職）（月給54万円+賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年末年始手当
■退職金制度（勤続2年以上）
■寮社宅あり
■再雇用制度あり（65歳まで）
■資格取得支援制度
■確定拠出年金・確定給付企業年金
■従業員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■施設利用制度（各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など）
■半日有給休暇、時間単位有給休暇取得可
■失効年次有給休暇積立制度

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10～20日／年）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）

■特別休暇（結婚・出産など）
■永年勤続休暇（勤続満10年、20年、30年：各4日＋積休最大5日、支援金の支給）

※5日以上の連続休暇取得が可能です。
※休日は「年間休日カレンダー」で毎年定めます。
　以下を充当することを原則として年間の休日計画を設定します。

工場の生産設備や、製品の製造時に必要とされる工具・手袋のような消耗品など「生産」に関連するモノから、オフィスで利用されるIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃・警備など事業所運営に関する業務委託などのサービスも含まれます。