求人詳細

2026年の上場に向けた事業成長に携わる！
財務を担う存在へと成長しませんか？

SES事業を主体に、システム開発やHP制作など、様々な事業を手がける当社。2023年度は売上高30億円を突破し、2024年度は40億円を見込んでいます。

私たちは2026年の上場を目指しており、現在は中長期的な計画を策定している段階。本格的に計画が始動した今、事業成長に携わってくださる財務の責任者候補を募集します。

主に、監査法人とコミュニケーションを取りながら、内部統制や環境を整えていくポジションです。取締役会などにも出席していただく予定なので、経営面にも深く関わりながら、大きな裁量を持って業務に取り組めるやりがいがあります。

とはいえ、急にすべてをお任せすることはありません。顧問税理士や大手税理士法人出身のコンサルタントから直接指導を受けられるため、財務経験者であれば約1年かけて上場フェーズに対応できるだけのスキルを身につけることが可能です。

このような環境が揃う当社で、上場に向けて事業をさらに成長させるとともに、財務責任者として私たちと一緒にスキルアップを図っていきませんか？

ＥＢＡテック株式会社財務責任者候補／年休125日／残業月20時間以内／毎年増収中

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	財務責任者として、IPOに向けた業務を中心に担当いただきます！具体的な仕事内容これまでの経験にそって、財務マネジメント業務をお任せします。【マネジメント】 ■内部統制関連業務 ■上場プロジェクト参画 ■予算の策定、実績把握及び分析 ■M&A戦略立案など【財務】 ■財務業務全般（資金管理、売掛金・買掛金管理、支払業務、出納業務、仕訳起票など） ■月次決算、年度決算関連業務　 ■予算策定、予実管理関連業務　 ■監査法人対応、官公庁調査対応 ■給与計算 ■財務諸表作成、管理会計資料作成 ■経営分析、経営層へのレポート作成、改善策の提言 ■キャッシュフロー、計算書作成、経営者へのレポート作成など ★まずはできる業務から進めていきましょう！当社の顧問税理士や大手税理士法人出身のコンサルタントから仕事の進め方についてレクチャーを受け、約1年かけて徐々に仕事の幅を広げていってください。経営計画の策定などの経験を積みながら、財務メンバーをまとめる責任者として活躍いただきたいと思っています。チーム組織構成【直近1年以内の定着率は100％】財務部3名・総務部5名と少数精鋭の管理部門。平均年齢は30代中盤で、幅広い年齢のメンバーが活躍しています。アニメ・ゲーム・音楽・スポーツなど、趣味・嗜好がさまざまなメンバーが勢ぞろい！どちらも女性が管理職として活躍中です！バックオフィスでは、チームワークを重視して互いに協力しながら仕事を進めています。【会社の雰囲気】普段は社員全体の8割以上がエンジニアとしてクライアント先に勤務していますが、隔月または月1回の「帰社日」を設けています。その日は全員参加で、3時間ほどのオンライン会議を実施。社員同士のコミュニケーションの場として好評です。
対象となる方	【業界未経験歓迎・学歴不問】上場企業で財務経験のある方、優遇！ ◇学歴不問 ◇業種未経験歓迎【応募資格】 ■財務の実務経験をお持ちの方（3年以上を想定しています）《このような方をお待ちしております！》 ■成長企業の上場フェーズに携わりたい方 ■裁量ある立場で仕事を進めたい方 ■向上心を持って業務に取り組みたい方 ■社内外のコミュニケーションを大切にしたい方 ★財務職として企業のIPOに向けた内部統制の整備・運用に携わったことのある方、尚歓迎！
選考のポイント	《面接ではコミュニケーション力を重視！》当社が考えるコミュニケーションは、自分の考えをしっかり伝えようとする姿勢。また、相手の話をよく聞く傾聴力も大切だと考えます。ぜひ、ざっくばらんに話しましょう！
勤務地	【本社】東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F ※転勤なし ※受動喫煙防止対策：あり（禁煙） ◇東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◇都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◇各線「新宿駅」西口より徒歩10分勤務地一覧 EBAテック株式会社／東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F [最寄り駅]西新宿駅
勤務時間	10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）平均残業時間月20時間以内
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月 (試用期間中の給与・待遇に変更なし)
給与	月給30万円～60万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■各種表彰・一時金の支給（金一封付与など実績多数） ■交通費100%支給 ■役職手当賞与年1回（12月）昇給年2回（4月、10月）入社時の想定年収年収400万円～700万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■子宮頸がん検診 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■退職金（勤続11年目以降） ■同好会補助金（eスポーツ同好会・アナログゲーム・散歩・ヨガ・釣り同好会・コンビニスイーツ同好会・勉強同好会など） ■各種イベント（懇親会・社員旅行・花見・忘年会など）※自由参加 ■『東京ヴェルディ観戦チケット』無料支給 ■『日本バスケットボール試合観戦チケット』無料支給 ■『日本柔道試合観戦チケット』無料支給 ■服装自由その他【スキルアップ支援】・資格試験補助（受験費用全額負担／試験合格時、金一封）・通信教育講座（eラーニング）・社内研修コース無料受講（PGコース・デザインコース）・図書制度（会社保有の書籍を無料でレンタル、書籍購入費用無料）　⇒3クリックで希望の本が自宅に届く図書貸出制度！年間400～500回以上使われる人気の制度です！・外部講師を招いたセミナー開催（月2回）・勉強会制度
休日・休暇	年間休日 125日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※有給取得率95%／5日以上の連休取得OK！ ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇
右肩上がりの成長を続けている企業です！	当社は、2013年に設立した「EBA株式会社」から分社化する形で設立。新体制になっても、前身から毎年連続で増収を継続中です。社長1名からスタートした会社も、今では400名を超える規模に。今後は2026年の上場を目指し、さらなる成長を目指しています。

社員インタビュー

上司代表取締役社長・江畑 Q．社内の雰囲気はいかがですか？: 財務部を含む管理部門では、和気あいあいと仕事に取り組んでくれています。社員全員が参加するオンライン会議のほか、イベントや懇親会、同好会などにより、社員同士が自由にコミュニケーションを取れる環境です。

上司 CFO・山内 Q．どのような教育体制がありますか？: 約1年かけてじっくりOJTでスキルを磨ける環境が整っているので、その都度、不安を払しょくしながら仕事を進められます。顧問税理士や大手税理士法人出身コンサルタントの指導を受けながら、実務を習得可能です。

取材レポート

社員の働き方は？

働きやすい環境で、社内交流も図れる。その内容とは…？

完全週休2日制、年間休日125日、残業月平均20時間以内。さらにGWや夏季休暇は連続休暇OKなど、働く環境がしっかりと整備されている同社。各種補助金やイベントなど、福利厚生も充実しています。

そんな同社の特色の一つは、コミュニケーションの取りやすさ。社員同士が積極的に関われるようにと、社内では同好会や懇親会などの交流機会を設けているそうです。

たとえば同好会では、各々ゲームや散歩、ヨガ、スイーツ、IT勉強会などをテーマにした活動により、世代を超えたトレンドの共有などに役立っているとのことでした。

こうして働く環境や社員の関わりを大切にする同社でなら、末永く活躍できそうだと感じました。

仕事と休息のバランスがしっかり取れる環境だから、オンオフを切り替えながら、メリハリをつけて働けます。

やりがい: 【経営や事業成長に関われるポジション】
事業計画の策定や取締役会への出席など、数字面を扱う財務の責任者だからこそ、事業の根幹となる経営にも積極的に携われる立場となります。そのため、上場準備中のこのタイミングでは、より一層やりがいを感じ、モチベーションが高まっていくでしょう。

きびしさ: 【統率する立場としてのプレッシャー】
IPOに向けた不足部分の補完やメンバーへの啓蒙、環境整備も担います。また、売上や経費に対する意識やリテラシーを教育する立場として、先頭に立つことが求められるでしょう。時には統率する責任感やプレッシャーを感じることもあるかもしれません。

上場に向けて、さらなる事業成長の局面を乗り越えることで、自身のスキルも大きく伸ばすことができます。
財務責任者は、部署をまとめていく立場。相手の話にしっかりと耳を傾けるコミュニケーションが大切です。
社員のコミュニケーションを大切にする会社なので、イベントや懇親会などの交流機会が設けられています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定

＜オンライン面接実施＞
新型コロナウイルス対策のため、オンラインでの実施（Web面接）または、直接お会いする場合でもマスク着用の上での面接を予定しております。体調が優れない場合は、日程の再調整も可能です。

■面接日時・入社日はご相談に応じます
■在職中の方もぜひご応募ください
■エントリーから内定まで約1週間を予定しています
■お問い合わせはメールにて随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

連絡先: 【EBAテック株式会社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F
採用担当
TEL：03-5778-4829
MAIL：saiyou@ebacorp.jp

会社概要

事業概要	■人材コーディネーター（SES事業） ■システム開発・アプリ開発 ■ホームページ・ランディングページ・バナー制作 ■インターネット広告代理店事業（バナー・テキスト・記事広告、ブログ広告） ■パンフレット・フライヤー制作、営業代行、自社サイト運営・管理 ■SEO対策（逆SEO対策・モバイルフレンドリー対策）
所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F
設立	2023年 1月（創業2011年）
代表者	代表取締役江畑聡
従業員数	420名（連結）
資本金	7000万円（連結合計：1億4000万円)
売上高	30億円（2023年実績）→ 40億円（2024年見込み）
平均年齢	29歳
企業URL	https://ebacorp.jp/

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009972995

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最寄り駅から探す: 西新宿駅 / 都庁前駅 / 西新宿五丁目駅
業種から探す: IT・通信業界 > ITアウトソーシング

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給与	入社時の想定年収　年収400万円～700万円
勤務地	【本社】　東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F　　※転勤なし　※受動喫煙防止対策：あり（禁煙）　　◇東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分　◇都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分　◇各線「新宿駅」西口より徒歩10分
休日・休暇	年間休日　125日　■完全週休2日制　（土日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇※有給取得率95%／5日以上の連休取得OK！　■産前・産後休暇※取得実績あり　■育児休暇※取得実績あり　■介護休暇

ＥＢＡテック株式会社 財務責任者候補／年休125日／残業月20時間以内／毎年増収中

2026年の上場に向けた事業成長に携わる！財務を担う存在へと成長しませんか？