求人コード 3010094026
この求人を要約すると…
毎年連続の増収を記録し、右肩上がりに成長を続けている当社。直近では、19億円(2022年度)⇒30億円(2023年度)⇒40億円(2024年度見込み)という加速的な実績を誇ります。
2026年の上場を目指している当社では、2023年に社外取締役・社外監査役を迎え入れるなど、計画が本格的にスタート!もうすぐ転換点を迎える私たちと共に、会社の成長と未来を支えてくれる総務を募集します。さらに、総務責任者候補も積極採用中です!
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当社で活躍中の先輩の声
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「自分の仕事が、会社や社員の成長につながることを実感!」
「会社のコアな部分に携わって活躍したい!という想いを実現できた」
「成長企業で同世代のスタッフと切磋琢磨できる環境が魅力です」
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◎充実の待遇と環境
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■完全週休2日制(土日祝)/年休125日以上
■GW・夏季休暇は連続休暇OK!
■平均残業月20時間程度
■総務経験者月給25万円~
■定着率100%!/産育休取得実績あり
仕事内容 |
★総務責任者候補も積極採用中★ 各種書類作成・社会保険手続き業務などをご担当いただきます。
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対象となる方 |
【未経験歓迎/学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方★総務経験・マネジメント経験をお持ちの方優遇★ ◎学歴不問 |
選考のポイント |
《面接ではコミュニケーション力を重視!》 |
勤務地 |
◎転勤なし 勤務地一覧
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勤務時間 |
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
【未経験の方】月給22万円~
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
毎年増収を継続中の成長企業です! |
2013年に設立した「EBA株式会社」から分社化する形で設立した当社。新体制となりましたが、前身の時代から含め毎年右肩上がりの増収を継続しています! |
書籍(※)の「ベンチャー企業から選ぶ超優良企業15社」で総合評価4位を獲得し、クチコミサイトでは「辞めなきゃ良かった」と投稿されるほど、働きやすさに定評のある同社。
(※)大澤陽樹著『1300万件のクチコミで分かった超優良企業』
その理由の一つは、社員想いの社長がいること。社員の名前はもちろん、経歴やどういう人柄なのかをスラスラ話す江畑社長を見て、社員のことを本気で考え成長に寄り添っているのだろうと感じました。
また、社員の思いを会社に伝えてほしいと考え、会社への提案が評価につながるシステムを構築。社長の人柄や社員思いの取り組みが働きやすさにつながっているのだろうと感じられた取材でした。
当社の理念は「お客様を幸せにすること」。ひいてはそれが「社員自身の幸せ」につながると考えています。
IT業界が未経験でも大丈夫!スキルアップ支援があるため、着実にスキルを身に付けながら成長できます。
普段は見ることのない会社の“コア”な部分に携わりながら、総務として活躍できる環境も魅力。
スタッフ同士の距離感が近く、アットホームな雰囲気も当社ならではの特長です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■人材コーディネーター(SES事業) ■システム開発・アプリ開発 ■ホームページ・ランディングページ・バナー制作 ■インターネット広告代理店事業(バナー・テキスト・記事広告、ブログ広告) ■パンフレット・フライヤー制作、営業代行、自社サイト運営・管理 ■SEO対策(逆SEO対策・モバイルフレンドリー対策) |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F |
設立 | 2023年 1月(創業2011年) |
代表者 | 代表取締役 江畑 聡 |
従業員数 | 430名 |
資本金 | 7000万円(連結合計:1億4000万円) |
売上高 | 30億円(2023年実績)→ 40億円(2024年見込み) |
平均年齢 | 29歳 |
企業URL | https://ebacorp.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010094026
EBAテック株式会社
総務/年間休日125日/残業20時間以内/毎年連続増収中
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