更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/6/16(日)

EBAテック株式会社 総務/年間休日125日/残業20時間以内/毎年連続増収中

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ◆上場準備中/毎年連続増収を更新し続ける安定企業◎
  • ◆定着率100%/「働きやすい」と社員からも好評!
  • ◆待遇充実/年休125日・残業20h以内・土日祝休

上場企業を目指し、毎年増収更新&成長中のEBA!
会社の成長を支え、社員のパフォーマンス最大化に貢献

毎年連続の増収を記録し、右肩上がりに成長を続けている当社。直近では、19億円(2022年度)⇒30億円(2023年度)⇒40億円(2024年度見込み)という加速的な実績を誇ります。

2026年の上場を目指している当社では、2023年に社外取締役・社外監査役を迎え入れるなど、計画が本格的にスタート!もうすぐ転換点を迎える私たちと共に、会社の成長と未来を支えてくれる総務を募集します。さらに、総務責任者候補も積極採用中です!

◇ ◇ ◇

当社で活躍中の先輩の声
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「自分の仕事が、会社や社員の成長につながることを実感!」
「会社のコアな部分に携わって活躍したい!という想いを実現できた」
「成長企業で同世代のスタッフと切磋琢磨できる環境が魅力です」

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◎充実の待遇と環境
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■完全週休2日制(土日祝)/年休125日以上
■GW・夏季休暇は連続休暇OK!
■平均残業月20時間程度
■総務経験者月給25万円~
■定着率100%!/産育休取得実績あり

EBAテック株式会社 総務/年間休日125日/残業20時間以内/毎年連続増収中

募集要項

仕事内容

★総務責任者候補も積極採用中★ 各種書類作成・社会保険手続き業務などをご担当いただきます。

具体的な仕事内容

\POINT!/
「総務の責任者候補を目指したい!」という方も、「会社や社員のサポートに貢献したい!」という方にとっても、ご自身の経験や専門知識を存分に活かせる環境をご用意!ご希望やご経験を考慮の上、下記の業務をお任せします。


■事務作業
━━━━━
□各種書類の作成・管理・保管
□郵便出し
□電話対応など

■人事労務
━━━━━
□社会保険手続
□給与計算
□助成金申請対応など

■管理業務
━━━━━
□売上、仕入管理・入出金管理・経費精算・請求処理簿

■その他
━━━━
□上場プロジェクト関連書類作成 など
□内部統制関連業務
□社内イベント企画・実行 など


ここが魅力!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
◎総務部は広範な職務を担う、会社を支える重要なポジションです。
◎毎年増収する成長企業で、共に成長しましょう!
◎一つひとつできることを増やしていき、徐々に仕事を覚えていただければと思います!

チーム組織構成

\直近1年以内の定着率は100%!/

◇総務部は5名の少数精鋭
◇メンバーの平均年齢は29歳!若手が中心となって活躍しています
◇アニメ・ゲーム・音楽・スポーツなど、趣味・嗜好がさまざまなメンバーが勢ぞろい♪
◇女性管理職も活躍中!

男女比
【総務部】男性3:女性3
対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方★総務経験・マネジメント経験をお持ちの方優遇★

◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
※ITに関する知識は問いません

★総務経験やマネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします

【応募資格】
■社会人経験をお持ちの方
■Excel・Word・メールなどPCの基本操作ができる方

\このような方をお待ちしています!/
□仕事に対して素直さを持って取り組める
□向上心を持って学べる
□社内外含めコミュニケーションを大切にできる
□裁量ある立場で仕事を進めたい
□成長企業の上場フェーズに携わりたい

選考のポイント

《面接ではコミュニケーション力を重視!》
当社が考えるコミュニケーション力は、うまく話せるかではなく、相手に自分の考えや思いをしっかり伝えようとしているかどうか。ぜひ、ざっくばらんに話しましょう!

勤務地

◎転勤なし
◎駅チカ

【本社】東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F

◇東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
◇都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
◇各線「新宿駅」西口より徒歩10分

※受動喫煙防止対策:あり(禁煙)

勤務地一覧

  • 本社/東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F   [最寄り駅]西新宿駅 より徒歩5分
勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月20時間以内
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更なし)
給与

【未経験の方】月給22万円~
【経験者の方】月給25万円~
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種表彰・一時金の支給(金一封付与など実績多数)
■交通費100%支給
■役職手当
賞与
年1回(12月)
昇給
年2回(4月、10月)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円(経験1~2年)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■子宮頸がん検診
■結婚祝い金
■出産祝い金
■退職金(勤続11年目以降)
■同好会補助金(eスポーツ同好会・アナログゲーム・散歩・ヨガ・釣り同好会、コンビニスイーツ同好会、勉強同好会など)
■各種イベント(懇親会・社員旅行・花見・忘年会など)※自由参加
■『東京ヴェルディ観戦チケット』無料支給
■『日本バスケットボール試合観戦チケット』無料支給
■『日本柔道試合観戦チケット』無料支給
■服装自由

その他

【スキルアップ支援】
・資格試験補助(受験費用全額負担/試験合格時、金一封)
・通信教育講座(eラーニング)
・社内研修コース無料受講(PGコース、デザインコース)
・図書制度(会社保有の書籍を無料でレンタル、書籍購入費用無料)
 └3クリックで希望の本が自宅に届く図書貸出制度!年間400~500回以上使われる人気の制度です!
・外部講師を招いたセミナー開催(月2回)
・勉強会制度

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
★有給取得率95%/5日以上の連休取得OK!

■産前・産後休暇
★取得実績あり

■育児休暇
★取得実績あり

■介護休暇

毎年増収を継続中の成長企業です!

2013年に設立した「EBA株式会社」から分社化する形で設立した当社。新体制となりましたが、前身の時代から含め毎年右肩上がりの増収を継続しています!

社長1名からスタートした会社も、現在は400名を超える規模にまで成長。今後も採用や事業強化を計画しているため、さらなる成長を目指しています。

まだ若い企業ですが、業界内でも注目を浴び、勢いのある当社で、ぜひともに成長していきませんか?

社員インタビュー

上司 代表取締役社長・江畑 Q.社内の雰囲気はいかがですか?
アットホームな雰囲気の中、和気あいあいと仕事に取り組んでくれています。分からないところがあっても気軽に聞きやすい環境が整っているので、不安があればいつでも相談してください。
上司 代表取締役社長・江畑 Q.どのような方が活躍できますか?
多くの社員と向き合う仕事のため、コミュニケーション力を重視しています。また、柔軟性のある思考で物事に取り組める方はより力を発揮できると思いますので、興味がある方はぜひ挑戦してみてほしいです!

取材レポート

社員の働き方は?

友達や、親にまでも紹介したくなる!?働きやすさの秘密とは…。

書籍(※)の「ベンチャー企業から選ぶ超優良企業15社」で総合評価4位を獲得し、クチコミサイトでは「辞めなきゃ良かった」と投稿されるほど、働きやすさに定評のある同社。
(※)大澤陽樹著『1300万件のクチコミで分かった超優良企業』

その理由の一つは、社員想いの社長がいること。社員の名前はもちろん、経歴やどういう人柄なのかをスラスラ話す江畑社長を見て、社員のことを本気で考え成長に寄り添っているのだろうと感じました。

また、社員の思いを会社に伝えてほしいと考え、会社への提案が評価につながるシステムを構築。社長の人柄や社員思いの取り組みが働きやすさにつながっているのだろうと感じられた取材でした。

当社の理念は「お客様を幸せにすること」。ひいてはそれが「社員自身の幸せ」につながると考えています。

やりがい
■「働きやすい」環境づくりに貢献
新入社員から経営層、さらには部署の垣根を越えて、幅広い社員と関わり、サポートができることは総務ならでは。そのため、社員からの感謝の言葉が日々のやりがいにつながると言います。

■会社を支える陰の功労者
経営会議など、会社のコアな部分にも携わることが可能です。そのため、より専門的な知識を身に付けながら、総務としての経験を重ねて成長できる環境が整っています。
きびしさ
■臨機応変な対応
突発的な問い合わせやイレギュラーへの対応など、社員を幅広くサポートすることが求められるポジション。そのため、幅広い専門知識を活かしながら、柔軟性を持って対応する姿勢が重要です。

■業務理解と判断力
自身の業務内容をしっかりと把握した上で、タスクの優先順位を適切に判断し、定められたルールに則りながら正しく業務を進めていく力も求められるでしょう。
  • IT業界が未経験でも大丈夫!スキルアップ支援があるため、着実にスキルを身に付けながら成長できます。

  • 普段は見ることのない会社の“コア”な部分に携わりながら、総務として活躍できる環境も魅力。

  • スタッフ同士の距離感が近く、アットホームな雰囲気も当社ならではの特長です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

<オンライン面接実施>
新型コロナウイルス対策のため、オンラインでの実施(Web面接)または、直接お会いする場合でもマスク着用の上での面接を予定しております。体調が優れない場合は、日程の再調整も可能です。

■面接日時・入社日はご相談に応じます
■在職中の方もぜひご応募ください
■エントリーから内定まで約1週間を予定しています
■お問い合わせはメールにて随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

連絡先

【EBAテック株式会社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F
採用担当
TEL:03-5778-4829
MAIL:saiyou@ebacorp.jp

会社概要

事業概要 ■人材コーディネーター(SES事業)
■システム開発・アプリ開発
■ホームページ・ランディングページ・バナー制作
■インターネット広告代理店事業(バナー・テキスト・記事広告、ブログ広告)
■パンフレット・フライヤー制作、営業代行、自社サイト運営・管理
■SEO対策(逆SEO対策・モバイルフレンドリー対策)
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F
設立 2023年 1月(創業2011年)
代表者 代表取締役 江畑 聡
従業員数 430名
資本金 7000万円(連結合計:1億4000万円)
売上高 30億円(2023年実績)→ 40億円(2024年見込み)
平均年齢 29歳  
企業URL https://ebacorp.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010094026

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