ＦＲＥＳＨ ＵＰ株式会社 未経験歓迎／太陽光発電技術総合職／施工管理・修繕／年休120

★書類選考無し★土日祝休★太陽光発電所設置工事に関する調査・計画～完成までの管理＆メンテナンス業務

具体的な仕事内容

◆太陽光発電所に関する設置工事の施工計画・進捗管理および設備メンテナンスの仕事です。

【具体的な業務】
（施工管理）
◆設置場所の現地調査
◆工事用部材搬入路の確認
◆発電所の導入計画作成（工程・原価管理）
◆太陽光パネルの設置図面作成
◆施工図の作成
※図面作成は主に専門部署が行います。
◆各種申請業務
◆施工業者の手配や部材の発注
◆工事の進捗管理
◆工事完了の確認
など。

（メンテナンス）
◆設置後の発電所の設備（主に電気設備）に不具合が起きた時の修理対応。
◆設備の定期的点検
◆点検計画作成
◆報告書の作成
など


【この仕事の特長】
（働き方や働く環境の特長）
★現場への直行直帰ができます。
★定時は朝9時始まりなので、9時までに現場に着けばOK。
★日が沈んだら工事はできないため、夕方早くに上がれます（定時は18時まで）。
★現場に行くことがほとんどで、オフィスへの出社は月に数回程度です。
★オフィスワーク時に嬉しいウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備。

（仕事の特長）
★1日で数件の現場を車で回ります。
★業務では施工管理アプリ「ANDPAD」を使用します。
★工期は低圧発電所で10日前後、高圧発電所だと1～3カ月程度です。
★太陽の下で働きたい人にピッタリ！
★施工管理は管理業務なので、重い物を持つなどの作業はありません。
★暑い中、寒い中、荒天の中で長時間作業することはありません。
★メンテナンス業務は電気の知識や資格（電気工事士など）が活かせます。
★施工系や電気系などの資格取得が可能です（会社からの支援あり）。

チーム組織構成

◆工事部は東日本チーム（拠点は東京・仙台）と西日本チーム（名古屋・大阪・広島）があります。今回採用する方はどちらかのチームへの配属となります（希望を最大限考慮します）。

◆東日本チームの現場は関東一円が中心で、北は福島県くらいまで。西日本チームは中部・関西・中国・一部四国の案件があります。

◆学歴・年齢・資格不問◆業界・職種未経験歓迎◆施工管理の経験や電気の知識・スキルある方は優遇

◆要普通自動車免許（AT限定可）

★業界・職種未経験歓迎。
★土木・建築・設備・プラントなどの施工管理経験者は優遇（分野・年数不問）。
★太陽光発電所は、建築物や大規模な土木構造物に比べると技術的な面のハードルは低いため、業界未経験の方でも入りやすい分野です。実際、異業種から転職して活躍している方が多いです。
★電気系の資格をお持ちの方は優遇。
※第一種電気工事士、第二種電気工事士、第三種電気主任技術者など。

◆東京・名古屋・大阪・広島の各拠点。

※勤務地はご希望を最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※現場の場所によっては宿泊出張もあります。

【東京本社】
東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 西新宿三井ビルディング 25階
（アクセス）
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分
・東京メトロ丸の内線「中野坂上駅」より徒歩５分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区新栄町二丁目9番地 スカイオアシス栄 7F
（アクセス）
・各線「栄駅」より徒歩3分

【大阪支店】
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14　共栄新大阪ビル8階
（アクセス）
・各線「新大阪駅」より徒歩5分

【広島支店】
広島県広島市南区段原2-13-7　妻木ビル204
（アクセス）
・広島電鉄皆実線「段原一丁目駅」より徒歩4分

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

※残業はその時の担当現場の場所により変動します。

正社員

試用期間3カ月　※試用期間中も給与や待遇は同じです。

月給35万円～45万円＋賞与年2回＋諸手当

※年齢・経験・資格・前職給与等を考慮して優遇します。
※上記金額には30時間分の固定残業代（9万円※固定額）を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

賞与

年2回

昇給

※随時

入社時の想定年収

年収350万円～600万円

各種制度

◆社会保険完備
◆通勤手当（月2万2000円まで）
◆仕事で必要な交通費（ガソリン代など）は全額支給
◆家族手当（配偶者1万円、子一人5000円　※19歳未満、3人まで）
◆資格手当（各資格につき5000円を毎月支給）
※一級・二級施工管理技士（電気工事・土木・建築）、第一種・第二種電気工事士、電気主任技術者、宅地建物取引士
◆資格取得支援制度
◆報奨金制度
◆退職金
◆研修制度
◆オフィスにウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備
◆作業着貸与
◆社用携帯貸与
◆社用パソコン貸与
◆社用車貸与
◆屋内原則禁煙（喫煙室あり）

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得できます。

■祝日休み

■年末年始休暇
※12月30日～1月3日

■GW休暇

■夏季休暇
※3日間

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社半年後に10日間付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■配偶者の出産時休暇
■結婚休暇
■生理休暇
など

※5日間以上の連続休暇を取得可能です。