ＦＲＥＳＨ ＵＰ株式会社 未経験歓迎／年休120日以上で稼げる太陽光発電所の開発営業

★しっかり休めて、インセンティブで稼げる仕事★太陽光発電所の用地仕入れ～完工までプロデュースする仕事

具体的な仕事内容

◆太陽光発電所用地の仕入れから各種申請、施工、完工まで、発電所開発の一連の流れをプロデュースする仕事です。

仕事の中心は用地仕入れ。その後の工程の実務は専門部署が担当します。
開発営業は進捗管理や問題発生時の土地オーナー対応を担当します。


【具体的な業務】
（候補地を探す）
◆日当たりや工事のしやすさなどを考慮して、太陽光発電に適した遊休地を探します。
Google MAPなどのネット情報や現地調査で探す、広告・DM・チラシなどで反響を得るなど、候補地を探す方法はいろいろあります。
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（土地のオーナーと交渉・契約）
◆見積書などの必要書類を作成。
先祖代々の土地に対する想いを理解しつつコミュニケーションを深め、買取り、賃貸利用の両面から提案。契約を目指します。

◆年間契約数は20件～30件くらいです。
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（契約後の段取り・管理）
◆電力会社や自治体への各種申請、発電所建設、通電の手続きなどを段取りします。実務は専門部署が担当しますので、開発営業はスケジュールなどの進捗管理を行います。

◆オーナー様と調整が必要な場合は、それも担当します。
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（完工）


【この仕事の特長・魅力】
★再エネの代表格である太陽光発電の仕事を通して、地球環境や社会に貢献できます。

★仕事の成果が、太陽光発電所という目に見える形で残ります。

★様々な過程を経て完成した時に大きな達成感を感じます。

★1000㎡クラスの用地が中心ですが、1万㎡クラスの大規模発電所もあります。
　用地取得から発電所の運転開始までの期間は約10カ月が平均です。

★行動範囲が広く、いろいろな所に行ける面白さがあります。

★開発に成功した分インセンティブが支払われるため、やった分稼げる仕事です。

★自分のペースでスケジュールを組んで動ける自由さがあります。

★しっかり休みを取れ、プライベートや家族との時間も確保できます。

チーム組織構成

◆東京本社と各支社に営業が所属しており、周辺のエリアを担当します。

◆学歴不問◆業界・職種未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆要普通自動車免許（ATのみOK）

【応募条件】
◆社会人経験のある方
◆普通自動車免許（ATのみOK）をお持ちの方
※車での移動が必須のため。

【こんな方が向いています】
◎管理能力・調整能力がある方
→用地の仕入れから完工までの一連の動きを管理するポジションのため。
→行動は各営業に任されるので、自己管理能力も求められます。

◎コミュニケーションが得意な方
→お客さまはもちろん、社内の各部署とのやり取り・調整が多いため。

◎行動力のある方
→担当エリアがかなり広範囲なので、フットワーク軽く動ける方が向いています。
→車の運転が好きな方も向いています。

◆東京本社（東京都新宿区）◆仙台支店（青葉区）◆名古屋支店（中区）◆大阪支店（淀川区）

※基本的に転勤はありません。

【東京本社】
（住所）
東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 西新宿三井ビルディング 25階
（アクセス）
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩５分

【仙台支店】
（住所）
宮城県仙台市青葉区本町一丁目2番20号 KDX仙台ビル6階
（アクセス）
・地下鉄南北線「広瀬通駅」東出口2より徒歩3分
・各線「仙台駅」北出口より徒歩8分

【名古屋支店】
（住所）
愛知県名古屋市中区新栄町二丁目9番地スカイオアシス栄 7F
（アクセス）
・各線「栄駅」より徒歩4分

【大阪支店】
（住所）
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14　共栄新大阪ビル8階
（アクセス
・各線「新大阪駅」正面口より徒歩6分

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間3カ月

月給24万円以上＋インセンティブ＋諸手当

※年齢・経験・資格・前職給与等を考慮して優遇します。
※試用期間中の月給は28万円で、インセンティブはありません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【インセンティブ】
発電所開発による利益の一定割合をインセンティブとして支給。

昇給

※随時

入社時の想定年収

年収400万円～600万円

各種制度

◆社会保険完備
◆通勤手当（月2万2000円まで）
◆仕事で必要な交通費（ガソリン代など）は全額支給
◆家族手当（配偶者1万円、子一人5000円　※19歳未満、3人まで）
◆資格手当
※5000円～（資格により額は異なる）を毎月支給
※宅地建物取引士など
◆資格取得支援制度
◆報奨金制度
◆退職金
◆研修制度
◆オフィスにウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備
◆服装自由（お客様に失礼がないなど、常識の範囲内で）
◆社用携帯貸与
◆社用パソコン貸与
◆屋内原則禁煙（喫煙室あり）

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（日・月）※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得できます。

■祝日休み

■年末年始休暇
※12月30日～1月3日

■夏季休暇
※3日間

■慶弔休暇

■有給休暇
※法令に従い付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■配偶者の出産時休暇
■結婚休暇
■生理休暇
など

※5日間以上の連続休暇を取得可能です。