株式会社ＧＰ 「住宅宿泊事業の運営事務スタッフ」事業拡大のコアメンバー募集

住宅宿泊事業の運営スタッフ募集！ 未経験でも先輩が手厚くサポートするので安心してスタート♪

具体的な仕事内容

基本的にはPCの入力作業や、宿泊予約サイト、宿泊者、清掃業者の管理を行っていただきます。

＼★具体的なお仕事内容／
・OTAサイト運用・マーケティング（宿泊者の集客）
・OTAサイト(宿泊予約サイト=booking.エアビー）の予約状況、集客状況の管理
・宿泊実績の管理、分析
・ゲスト（宿泊者）の問い合わせ対応（電話や、メッセージ 等）
・ゲストの宿泊管理
・宿泊施設の清掃業者依頼・管理
・会社運営に関わる企画立案、実行、分析

まずはできることから対応していただき、徐々に会社と一緒に成長していきましょう！

＼★期待していること／
メンバー・役員候補・管理職を募集しています。
ベンチャー企業の仲間になってくれるメンバ一・役員候補を募集しています！
実務面は自らが手を動かすことも多くなりますが、ベンチャーだからこそ、裁量を以って自らのアイディアや、アクションでチャレンジできるお仕事です！
自ら主体的に発言・行動していただき、会社メンバーを巻き込んで課題特定から実行までをリードすることを期待しています！
会社の創業期に会社の中身まで深く携わることができるので、自身の成長スピードがとても速いです！
会社事業も右肩上がりで、実績に見合った待遇を提供いたしますので、初年度から年収1000万円も実現可能です！

＼★株式会社GPが目指す場所／
5年以内に年商30億円、従業員50人を目標としており、事業規模を拡大中です。

会社として従業員に向けて大切にしていることは、
実力のある人、実績を残した人、やる気がみなぎっている人には、正当な評価と待遇を提供することです。
正当な評価があると働く質を向上させ、お客様へいいサービスを提供することで、
巡り巡って本人に還元されると考えております。

良い環境が、良い循環をつくります。

ぜひ、私達といっしょに働き、圧倒的に成長しませんか？

チーム組織構成

現在のメンバーは20代がメインとなっております！

＼★フォロー体制／
マンツーマンであなたのフォロー担当がつき、
仕事・キャリア面をしっかりサポート。
仕事先で分からないことが発生したときは、その担当者に何でも相談してください！
不安や将来のキャリアなど、全力でフォローアップします！

やる気と愛嬌、稼ぎたい気持ちがあればOKです！ ガッツリポテンシャル採用で、未経験からでも大活躍！

＼★未経験歓迎！／
・高校卒業以上
・PC基本操作ができる方
・英語、中国語を活かして働きたい方
・会社の創業期に深く携わりたい方
・チームワークを大切にできる方
・正当な評価を受けて年収を上げたい方
・事業拡大のコアメンバーとして役員まで登り詰めたい方
・女性歓迎(ポジティブアクションによる)

主体的に事業を動かし会社と自分自身を成長させる環境で自身の収入をあげていきたいという方にはピッタリな社風です。
未経験からでもすぐに活躍できる環境をご用意しておりますので、ぜひ私達と一緒に会社と自分を成長させましょう！

主体的に仕事を進められるかを大切にしています！
指示を受けてこなす働き方ではなく、自ら仕事を取りに行く姿勢は評価します！
結果も大事ですが、前向きに自ら働ける方は優遇いたします！

【アクセス】
・赤坂駅 徒歩1分
・天神駅 徒歩9分

・在宅勤務可能
※試用期間終了後に応相談

フレックスタイム制
コアタイム、フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
1日の標準労働8時間

正社員

試用期間：６カ月
※期間中、待遇に変更はありません

・月給：23万円～40万円　＋　賞与　（基本月給2か月分）
※これまでの経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。

＼★年収例の詳細／
月収：40万円　×　12か月　＝　480万円
賞与：240万円
決算賞与：100万円
インセンティブ支給：300万円
合計年収：1120万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

実績や状況に応じて、下記の手当を支給
・インセンティブ支給
・職務手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
・住宅取得手当

賞与

年2回（夏・冬）
決算賞与あり（その年の会社・個人の業績による）
※昨年実績：平均2ヶ月分

昇給

年4回昇給査定も年4回、四半期ごとに行っており、年間最低昇給額も設定しております！

入社時の想定年収

年収420万円（22歳／月給25万円）

年収750万円（29歳／月給35万円）

社員の年収例

年収420万円（22歳／月給25万円）

年収600万円（30歳／月給30万円）

年収1120万円（28歳／月給45万円）

各種制度

・社会保険
・厚生年金
・通勤手当全額支給
・社員旅行
・慰労会
・女性活躍支援制度あり

その他

・在宅ワーク導入
・フレックスタイム制導入
※応相談

実際に入社いただき、「こんな福利厚生があったら従業員の満足度が上がります。」
「こんな人にはこういう待遇を出すと、会社として活性化します。」　など、
いろんな新しいルールをどんどん作ってください！

年間休日

125日（※昨年実績）

休日・休暇

■完全週休2日制

（火曜・水曜定休）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
（連続５以上取得可）

住宅宿泊事業の利益向上へ貢献していただき、事業拡大に向けて一緒に知恵を絞りながら我々と伴走していただきたいです！
実務面は自らが手を動かすことも多くなりますが、ベンチャーだからこそ、裁量を以って自らのアイディアや、アクションでチャレンジできるお仕事です！
自分の裁量でスピード感をもって、柔軟な発想で会社のルール作りから携われ、幅広い業務にも関わることができので、
自ら主体的に発言・行動していただき、会社メンバーを巻き込んで課題特定から実行までをリードすることを期待しています！

会社事業も右肩上がりですので、実績に見合った待遇を提供いたしますので、初年度から年収1000万円も実現可能です！