更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/5/12(日)

アデコ株式会社 日本の雇用を支える法人営業/月給30万円~/年休124日

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 官公庁受託案件:国の雇用課題の解決に貢献
  • キャリアアップ:月給30万円~/未経験から挑戦可
  • 働き方:年間休日124日/フレックス・在宅勤務可

募集要項

仕事内容

【官公庁受託案件】公共就労支援事業において、求職者へ紹介する勤務先の開拓・フォロー営業

具体的な仕事内容

★事業について
━━━━━━━━━
ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向の支援業務を実施しております。 過去に受託してきた公共事業では、就労支援、リカレント教育、キャリア形成、採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、シンポジウムなど、多岐に渡り、更にこれから拡大していきます。

今回は、就労支援につなげる事業への企業参加を促進するための営業職を募集いたします。 採用を検討している中小企業をメインに、事業の参加を促し、雇用を促進します。

★ 主な業務内容
━━━━━━━━━━━━
■就業先となる企業の開拓(電話・メールでアポイントを設定)
■事業参加企業における申込手続きの案内・説明
■求人票の作成、開拓後のフォロー
■求職者向け説明会運営
■事業登録者へのマッチング
■職場見学同行
■上記に付随するシステムへの登録・事務業務
■KPI達成の為の施策検討および実行

★ 仕事の魅力!
━━━━━━━━━━━━
■“雇用”において様々な社会課題を解決するお仕事です。
■人財サービス世界最大級の企業で、未経験から法人営業の経験が積める!
■多数の同期メンバーがいるので安心!

★ 未経験でも安心!
入社後のフォロー体制
━━━━━━━━━━━━
入社後は、部主催の研修を受けていただき、本配属となります。
配属後も、これまでの経験・スキルを鑑みながら、チームでしっかりとフォローしていきますのでご安心ください。

チーム組織構成

■配属部署
パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部事業推進部

就労支援を行うメンバーは150名ほど。営業職・キャリアアドバイザー職など、多数のメンバーが活躍中です!
メンバーのバックグラウンドも多様!あなたの個性がいきる環境です。

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】新しいことへのチャレンジやお客様とのコミュニケーションを楽しめる方

【必須】
□高卒以上
□新しいことへのチャレンジやお客様とのコミュニケーションを楽しめる方

【こんな方を歓迎します】
◎何かしらの接客や営業のご経験のある方(年数・業界不問)
◎マルチタスクでの業務にストレスを感じず、課題に対して自ら解決方法を考え主体的に動ける方
◎さまざまなステークホルダーの意図をくみ取りながら円滑なコミュにケーションができる方

★はじめての社会人、はじめての営業大歓迎です!多様な価値観に触れながら仕事を行いますので、ビジネススキルと同時にヒューマンスキルも磨いていける職場です。

選考のポイント

前職での経験・スキルよりも、アデコグループの目指すビジョンに共感し、一緒に頑張って下さる方かどうかを大切にしたいと考えています。

勤務地

【転勤なし/直行直帰・リモート可】
※主に企業訪問となりますので、直行直帰も可能です。
訪問先は都内がメインとなります(基本は電車移動)
※訪問や対面の面談がない際は、リモートの勤務も可能。

勤務地一覧

  • 東京都新宿区西新宿1-22-1 新宿サンエービル6F   [最寄り駅]新宿駅 より徒歩5分、都庁前駅 より徒歩5分
勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックスを適用)
1日の標準労働時間7時間30分
※ほとんどの社員が9:00~17:30の時間帯に勤務しています。

平均残業時間
月20時間程度
雇用形態
契約社員
契約社員
※試用期間3カ月(同条件)
※初回契約期間3カ月、最大で2025年3月末まで(状況により、再契約の場合あり)
※3月以降更新になった場合でも、最長で3年契約まで。
給与

月給30万円~
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給します。

賞与
あり(入社時期、業績による)
入社時の想定年収

年収420万円~450万円(残業時間20時間想定で算出。残業時間により変動します)

待遇・福利厚生
各種制度

<社会保険完備>
雇用/労災/健康/厚生年金

<その他制度>
■残業代全額支給
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当(会社規定あり)
■交通費支給(会社規定内)
■定期健康診断
■研修制度(中途入社研修)
■出産・育児支援制度
■サークル活動
■屋内全面禁煙

休日・休暇
年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(時期は会社カレンダーによる)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■社休日(会社カレンダー有)

■組織横断型ワーキンググループもあります

組織横断型のワーキンググループに参加すると、所属部門以外の社員ともコミュニケーションを取ることが可能です。
ご興味のある分野に応じて、視野を広げるチャンスがあります。
ワーキンググループには「SDGs」・「DX」・「キャリア教育」・「CSR活動」・「LGBTQ」など、多様な活動を実施しています。

■ソリューションセールス事業部の特徴

日本が抱える課題に対し、事業企画、設計、提案、運用、エンドまで一連の営業を実施。広告代理店、大学教授、協会団体、コンサル・シンクタンクなど多彩なパートナーと連携して事業をつくりますので、ダイナミックかつやりがいのある仕事です。
現在はDX、テレワーク、オンライン採用、リカレント教育、高齢者雇用活用、ワーケーションの提案をしています。
パイプラインは厚労省・総務省・経産省・スポーツ庁・東京都・各県庁・自治体・外郭団体をターゲットに日々活動しています。公共事業をゼロから企画して実現させる、かつ収益を得る、その後ビジネスモデルを確率させて民間展開まで行うアントレプレナーシップを体現できる事業部です。

■こんな事業を受託しています

【高齢者活用】地域還元、起業、就職などのアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育

【女性活躍】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育

【若者就労支援】正社員を目指す29歳以下の方を対象とし、セミナーや企業内実習を組み合わせたプログラムの企画実行

【リスキリング】デジタル分野を中心としたリスキリング講座を提供し、能力開発をサポート。受講者へのキャリアカウンセリングや転職支援も実施

【教育】学校へのプログラミング教育の実施/大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催

【地方創生】山形県酒田市、鳥取県倉吉市
など

社員インタビュー

同僚 澤田さん この事業にかかわる前は、仕事への印象はいかがでしたか?
正直なことを言えば、よくわかっていませんでした。一つ一つ業務を覚える中で、お客様の費用負担なく採用のお手伝いができる、社会貢献性の高い仕事だとわかり、結果的に自分に合っている仕事だと感じています。
同僚 澤田さん 配属以降、大事にしていることはどんなことですか?
業界や職種を絞らず、幅広いお客様にアプローチすることです。いろいろな業界や職種を知ることで、徐々にお客様とのかかわり方や、マッチングのポイントがわかってくると感じています。
同僚 澤田さん 特に思い入れのあるお客様や印象に残る経験はありますか?
お取引開始当初は15名程度だったベンチャー企業様で3名を正社員採用いただきました。他に2名のトライアル中です。お客様にフィットしそうな方がわかるようになってきて、お客様も喜んでくださっています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

「一人でも多く、一社でも多く」その想いが社会を変える。

「社会課題の解決に貢献する」と言われると、そんな大規模なことができるのかと感じられそうな気がしますが、コツコツと担当顧客の支援に向き合うこと、そして営業担当一人ひとりの顧客や世の中を少しでも良くしたいという想いが、大きな課題の解決につながるということを実感しました。

印象的だったのは、自分が担当する企業でマッチングに至らなかった場合でも、他の営業担当と相談してマッチング先を探すなど、雇用創出の機会をあきらめない風土が伺えたこと。
アデコでは、こうした誠実で地道な取り組みが日々積み重ねられていることが感じられる取材でした。

やりがい
◎社会貢献している実感
アデコの公共事業は、多様なニーズに対応した職業能力の開発・向上を支援し、働き手を増やす雇用情勢の改善に取り組む役割を担っています。受託事業であるため、担当顧客への金銭負担なく、採用に課題がある企業と、長期就業を目標とする求職者のマッチングができるのは、公共事業ならではのやりがいでしょう。
きびしさ
■スキルや経験のマッチングにとどまらない
就業先の紹介といっても、単に条件やスキルが一致するだけでは不十分。アデコでは、「求職者が未来に向けてどのようなキャリアを描きたいか」、「企業の目指すビジョンは何か?」を考える「ビジョンマッチング」を大切にしています。そのため、行動しつづけ、企業理解を深め続けることが重要です。
  • リモートワークも活用しながら、個人の裁量を持ってはたらくことができます。

  • 落ち着いた雰囲気で、わからないことは丁寧に教えてくれる先輩や同僚がいるから、初めてでも心配無用です。

  • 「良い人を紹介してくれてありがとう」「良い会社に出会えました」そんな感謝の言葉がやりがいになります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • オンライン適性検査
  • 面接(オンライン2回)
  • 内定

※面接日はご相談に応じます。

連絡先

アデコ株式会社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6階
メール:ade.jp.ss-recruiting@jp.adecco.com
担当:パブリックソリューション事業本部 ソリューションセールス事業部 採用事務局

会社概要

事業概要 アデコは本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。

【1】有期雇用派遣
【2】無期雇用派遣
【3】紹介予定派遣
【4】人材紹介
【5】アウトソーシング
【6】HRソリューション

許可番号:一般労働者派遣事業 (般13-010531)、有料職業紹介事業(13-ユ-010386)
派遣就業者数:約34,000名
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
設立 1985年 7月29日
代表者 代表取締役社長 平野 健二
従業員数 3,000名
資本金 55億6,000万円
売上高 1,611億円
企業URL https://www.adeccogroup.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009994137

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