求人コード 3010017057
この求人を要約すると…
「長く働きたいから、家族やプライベートを大切にできる働き方をしたい」
「経験を活かして、もっと豊富な種類の設備管理に携わって成長していきたい」
「手当が充実していて、頑張り損がない会社で働きたい」
転職は大きな決断だからこそ、こんな想いを抱いているあなたには、是非当社への応募を検討していただければと思います。
私たち『太平エンジニアリング』は、設立75年以上の老舗企業として安定した経営を実現しています。あらゆる施設の空調設備、給排水衛生設備、防災設備、電気設備の設計・施工から建物の総合保守管理を手掛ける会社です。
今回は、東京医科歯科大学と東京国際フォーラム、東京ドームホテル、豊洲市場で、電気・空調・給排水などの設備の保守点検を行う「設備管理」のスタッフを新たに募集します!
★設備管理のゼネラリストを目指せる!★
知識が豊富なベテラン社員や有資格者が多数活躍しており、高い技術を近くで学ぶことができます。
【★ココも魅力★】
■1日働いて2日休み
■年休120日
■残業平均月10時間~20時間
■資格取得支援あり
■手当、福利厚生充実
■社員の平均勤続年数19年
仕事内容 |
★若手&ミドル世代活躍中★各設備の保守、点検、営繕、運営をお任せします。
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対象となる方 |
【学歴不問/未経験歓迎】設備の保守・管理・施工いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ※5名以上採用予定 【必須条件】 |
選考のポイント |
【こんな方をお待ちしています】 |
勤務地 |
【本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません】 勤務地一覧
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勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制
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雇用形態 |
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給与 |
月給22万円~35万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■シフト制/1カ月単位での月平均10日休み |
資格取得が給与に直結! |
技術資格を取得すれば、その分毎月の給与がUP! |
マネジメントポジションが豊富! |
担当エリアによって4部門に分かれており、さらに、普段は4~5名のチームに分かれて業務を進めています。 |
社員に同社の魅力を伺ってみると…
「建物管理の特性上、景気に左右されにくい」
「休みが多く、残業が少ないので、家族との時間がとれる」
「年末の某歌番組や世界的スポーツ大会など、スケールの大きな仕事に携われる」
「手当が充実していて、頑張り損がない」
「建物の総合コンサルティングを手掛ける企業だから、キャリアパスが豊富」など、さまざまな声が集まりました。
同社は定着率が高く、平均勤続年数は19年。また、雇用延長制度があり70歳まで現役を続けている方もいるそう。
今回の募集は「最後の転職にしたい」経験者にとっても、「安定した環境でスキルを身に付けたい」未経験にとってもチャンスだと思います。
年休120日、残業も少なく、ワークライフバランスを実現できます。
資格取得支援制度あり!有資格者も多く在籍しているので、実務を通して設備管理のスキルを磨ける環境です。
今後も発展していく注目の医系複合施設「東京医科歯科大学」を支えるお仕事です。
若手からミドルシニアまで幅広く歓迎しています!スキルを活かして当社のもとで活躍しませんか?
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■空気調和設備(一般空調、産業空調、特殊空調)、給排水設備、衛生設備、電気設備、防災設備、水処理設備、ガス関連設備、建築付帯設備一切の設計・施工 ■冷暖房・空調・電気・給排水・昇降機・防災設備等の建築設備施設の運転、点検及び保守管理 ■受付案内業務、電話交換、駐車場管理業務 ■建物の総合清掃、環境衛生管理及び建物の営繕工事 ■不動産事業 ■機器・商品販売 |
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所在地 | 〒113-8474 東京都文京区本郷1-19-6 |
設立 | 1949年 5月 |
代表者 | 代表取締役社長 後藤 悟志 |
従業員数 | 2286名(2024年4月時点) |
資本金 | 4億9000万円 |
平均年齢 | 44.8歳 |
企業URL | https://www.taihei-group.co.jp |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010017057
株式会社太平エンジニアリング
設備管理/1日働いて2日休み/年休120日以上/賞与年2回
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