求人詳細

募集要項

仕事内容	【長野】サービスエンジから病院設備のメンテナンス担当へキャリアチェンジ ※残業月10h／年休120日～サービスエンジから病院設備のメンテナンスへキャリアチェンジ／転勤なし／年休120日／シフト勤務で働き方自由／平均勤続年数19年～ ■業務内容：病院に常駐いただき、設備の管理をお任せいたします。・空調、電気、給排水・消防設備の運転管理、監視、点検業務・法定点検他専門業者の点検業務監督、報告書チェック　各種設備を点検し、建物の最適な維持・管理を行ないます。・関係部署への連絡、報告、調整 ※基本的に24時間勤務で常駐者がおりますので特別な緊急時案ではない限り、休日の呼び出しはありません。 ■教育・研修について：入社後はOJTを通して、約2週間～1ヵ月程度研修を受けていただきます。研修期間は日勤なので、しっかり業務に慣れてきたらシフト制で働いていただきます。 ■組織構成：現在メンテナンス部門では、約1200名の設備管理エンジニアがいます。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されています。 ■キャリアアップ：本ポジションで経験を積んで頂いた後は、ゼネラリストとして本社機能やバックオフィス系にも異動することができます。スペシャリストとしては業務責任者としてマネジメントや資格取得を目指してより上流の業務をお任せします。 ■将来性：当社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。 ■同社の特徴・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：なんらかのサービスエンジニアのご経験がある方（業種不問） ※U・Iターン歓迎です！
勤務地	＜勤務地詳細＞相澤病院住所：長野県松本市本庄２－５－１勤務地最寄駅：JR　線／松本駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無転勤は当面想定しておりません＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 9:30～18:30（シフト制）＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 9:00～8:59 ＜その他就業時間補足＞（1）⇒（2）⇒夜勤明け休みというサイクルの勤務になります※時間外：（1）2時間（2）なし※休憩：（1）60分（2）8時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通じて変動する可能性がございます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与例： 40歳：前職370万円一年収480万円／月給30万円＋寅与 50歳：前職450万円一年収600万円／月給40万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限50000円家族手当：同社規定による住宅手当：同社規定による寮社宅：同社規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金（選択制ＤＣ）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人社員研修、新人フォローアップ研修 ■初級技術研修・専門技術研修(設計・積算・施工コース、メンテナンスコース、営業コース等の技術系) ■社外専門知識研修　等＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度 ■退職年金制度（勤続3年以上）、団体生命保険制度 ■社員割引制度（伊豆「今井浜G-Cruise」、グランドウィング舞子高原） ■家族手当・宿直勤務手当 ■技術資格手当（月類）：・電気工事士：第11種 3,000円、第2種 1,500円・ポイラー技士： 1級 3,000円、 2級 1,000円・建築物環境街生管理技術者：3,000円・電気主任技術者：第2種 10,000円、第 3種 5,000円・エネルギー管理士：7,000円など
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇育休産休取得実績多数あり ※平均有給取得日数：6.7日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）空気調和
（2）給排水・衛生
（3）GCH
（4）メンテンナンス
（5）不動産・リフォーム
（6）電気

所在地: 〒113-8474
東京都文京区本郷1-19-6

設立: 1949年5月

従業員数: 2,336名

上場市場名: 非上場

資本金: 490百万円

売上高: 56,260百万円

経常利益: 3,068百万円

平均年齢: 45歳

株式会社太平エンジニアリングについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.taihei-group.co.jp/

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求人コード 3009712010

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【長野】サービスエンジから病院設備のメンテナンス担当へキャリアチェンジ ※残業月10h／年休120日

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給与	＜予定年収＞　350万円～450万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～280,000円　　＜月給＞　210,000円～280,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記はあくまで予定年収であり、選考を通じて変動する可能性がございます　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）　■給与例：　40歳：前職370万円一年収480万円／月給30万円＋寅与　50歳：前職450万円一年収600万円／月給40万円＋賞与　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　相澤病院　住所：長野県松本市本庄２－５－１　勤務地最寄駅：JR　線／松本駅駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　育休産休取得実績多数あり　※平均有給取得日数：6.7日

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