求人コード 3010045636
この求人を要約すると…
当社は、26年間にわたり社会保険業務や人事・労務管理業務を通じてクライアントの成長、繁栄を支援してきました。
働き方改革の推進など、社会保険労務士の専門分野でもある「ヒト」に関する業務が注目されている昨今。
人口減少時代に入り、「働き方改革」や「生産性向上」といった課題に対し、多くの企業では対応に苦慮しています。
そんな中で、より多くのお客様に寄り添い、課題解決に貢献できるよう、一緒に活躍してくれる仲間を募集します!
【当社の魅力を一部ご紹介!】
―★業界屈指の「働きやすさ」あり
クラウドシステム、各種業務システムを積極的に導入し業務の効率化を推進している当社。
そのため残業は通常月10時間程度、繁忙月でも20時間程度と、無理なく長く働けます。
―★充実の教育制度が自慢◎
経験に応じ、3~6カ月単位の育成計画に基づいて、段階的にステップアップができるようにご支援します!
ほかにも勉強会、ロープレ研修など学ぶ機会を多数ご用意しています◎
「ありがとう!助かったよ!」なんて、感謝の言葉をいただくこともしばしば。
働きやすさ・成長環境・やりがい。三拍子が揃った当社で活躍しませんか?
仕事内容 |
【月1~2回在宅OK】社会保険業務や人事・労務管理業務を通じて、中小企業の成長・繁栄をサポート
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対象となる方 |
人事もしくは法人営業などで顧客折衝経験のある方★社労士資格の受験勉強をされている方(保有は不問) 【必須条件】 |
勤務地 |
【横浜駅から徒歩5分/転勤なし/自動車通勤OK】神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜6階・7階 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~17:45 (所定労働時間8時間/休憩45分)
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雇用形態 |
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給与 |
◆基本給
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日曜日、祝日休み。6月の最終土曜日は出勤日ですが、振替休日も取得可能です。) |
★「成長環境」について★
長期的な計画に基づき、OJT、社内や外部研修など知識習得の機会をご用意。
“どんなことでも気軽に質問できる環境がある”とのことですので、経験が浅い方も安心できる環境と言えるでしょう。
また、専門性を磨くだけではなく、新しい業務にもチャレンジできるチャンスがあるため、長期キャリアを形成することが可能だそうです!
☆「働きやすさ」について☆
残業の少なさはもちろん、土日祝休み、年間休日121日以上など、メリハリをつけられる環境です。
そのほか、通勤に便利な好立地である点に加え、冷蔵庫やウォーターサーバー完備など良好な就労環境も魅力的!
心身共にゆとりを持って働けます◎
「ワンランク上を目指したい」「働きやすさも手放せない」そんな方にとって、嬉しい環境と言えるでしょう!
少数精鋭の組織ですので、互いに協力しながら、良いチームワークのもと業務を進めています。
お昼休憩中の風景をパシャリ!他愛もない世間話で盛り上がったりと、社員同士の関係性も良好です◎
経験豊富な優しい先輩があなたの成長をしっかりバックアップします!ぜひ、我々と一緒に働いてみませんか?
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 次のような業務を行っています。 ■社会保険制度の説明、書類作成、提出代行(RPAや電子申請で行います) ■月例の給与計算、賞与計算、勤怠システム導入コンサル ■採用から退職までの各種労務相談 ■就業規則・給与規程等の諸規程、36協定、雇用契約書などの作成 ■人事制度設計・運用のコンサルティング ■その他、助成金申請、企業型確定拠出年金の導入コンサル、研修講師など |
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所在地 | 〒220-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜6階・7階 |
設立 | 1997年 8月1日 |
代表者 | 代表 須田 徹也 |
従業員数 | 14名 |
平均年齢 | 40歳 |
企業URL | https://jinzai-info.com |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010045636
社会保険労務士法人ジンザイ
社会保険労務士/残業月10h/年休121日/土日祝休み
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