谷機電工業株式会社
法人営業／残業少なめ／年間休日126日／賞与実績3.6ヵ月分
この求人を要約すると…
安定性◎福岡の空調設備を支え続けて100年以上！
未経験歓迎◎次世代を担うメンバーを育成します！
働きやすさ◎年休126日＆残業少なめ＆賞与年2回
＃日立製品 ＃創業100年以上 #ニーズ拡大中
安心の環境でのびのび働けるから定着率抜群！
＼日立グループの特約店／
1915年創業以来、大手メーカーである日立の空調機器や産業機器の卸売～メンテナンスまでを手掛けてきた当社。創業当初から長いお付き合いのあるお客様も多く、確かな信頼と実績のもと安定した経営基盤を築いてきました。次の100年へ向けて当社の営業として長く活躍していただける方を募集します！
＼自由な環境が自己成長につながる／
当社は、入社後にイチから営業スキルを学べる教育環境はもちろん、1人ひとりの裁量で営業活動ができる自由な社風が魅力。老舗ならではの堅苦しさはなく、自分なりに目標を定めてコツコツ経験を積むことができます。安心できる環境だからこそ定着率も良く、社歴10年、20年以上の社員も多数活躍しています。
＼高水準な待遇・社内制度あり／
完全週休2日制で土日祝休み、残業もほとんどなく、ノー残業デーの水曜日はほとんどが定時に退社しています。時代の変化に合った働き方に随時シフトしていますので、プライベートを大切にしながら働く事ができます。また、人事評価も1人ひとりの成長レベルに応じて行っているため、実力に応じて早期的なキャリアアップも可能です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【手厚い研修あり！】■大手メーカーである日立の空調機器や産業機器の提案～工事サポートまでお任せします
大手メーカー「日立」の各種製品
・エアコンなどの空調機器
・ポンプやクレーンなどの産業機器
導入場所によって、サイズ・性能なども幅広く、お客様の要望に合った製品をご提案します。
─★業務内容は…
福岡県内および福岡市を中心に、ビルや工場・病院の建設工事や改修工事を行う大手ゼネコンやサブコン、地域の建築会社がお客様となります。長年お付き合いのあるお客様先だからこそ、信頼関係を大切にすることで何かあったときに1番に相談していただけます！
受注後の現場との打ち合わせや納入までのフォローも行います。
＼研修で知識もノウハウも身に付く！／
■日立によるメーカー研修
エアコンから温かい・冷たい空気が送られる仕組みなどをはじめ、各種製品の仕組みや原理を学びます。初級～上級まであり、経験年数に応じて受講できます。また、特約店として高品質なサービスを提供できるようにマナー研修も行います。
■社内研修
会社についての基礎知識や在庫管理システムなどの業務を進めるうえで必要な社内システムについて学びます。
■OJT研修
先輩社員の商談や営業活動に同行しながら仕事の流れを掴んでいきましょう。ほとんどが長いお付き合いのあるお客様ですので関係構築がカギ！営業のコツや注意点なども丁寧にお教えします。
その後、小規模な案件から徐々に引継ぎを行いながら実践を通してひとり立ちを目指します。3年程度かけて奥深い製品知識を身につけていけるため、焦らずじっくり成長してくださいね！
◎機械や電気系の知識をお持ちの方や経験をお持ちの方もスキルに応じて研修を行い、早期的にひとり立ちしていただけます！
対象となる方
【高卒以上／社会人未経験・第二新卒歓迎！】◆未経験歓迎！機械や電気系の知識をお持ちの方や興味がある方
経験や知識がなくてもOK！興味をお持ちの方はまずはご応募ください。
＜歓迎スキル・経験＞
・何らかの営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）
・電気や機械系の学問を専攻されていた方
・電気や機械系の業界経験をお持ちの方
▼こんな方にぴったり！
・コミュニケーションを大切にできる方
・知識を身に付けてじっくり成長したい方
・安定企業で働きたい方
・数字や機械に苦手意識がない方
・明るい対応が心掛けられる方
勤務地
■本社／福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-2-1
＜アクセス＞
西鉄貝塚線・福岡市地下鉄箱崎線「貝塚駅」より徒歩10分
- 本社/福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-2-1[最寄り駅]貝塚駅(福岡県) より徒歩10分
勤務時間
雇用形態
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり（同条件）給与
※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します。
※月給22万円以上には、みなし残業手当（20時間分／3万円）を含む。超過時間分は別途支給。
※月給35万円には、みなし残業手当（15時間分／3万円）を含む。超過時間分は別途支給。
■時間外手当（超過分を別途支給）
■住宅手当（月1万円 ※当社規定アリ）
■役職手当
■職能手当
■出張手当
年収300万円～500万円
待遇・福利厚生
■移動交通費（社用車のガソリン代支給）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤可
■作業着貸与（現場へ訪問する際に着用します！）
■社用スマホ貸与
■ソフトボール大会（メーカー主催）
■ゴルフ同好会
■研修充実（メーカー担当者との営業同行、OJT研修ほか）
★社員の声を積極的に社内環境整備に活かしています！直近で子育て支援制度を導入するなど、長く働いていただけるように制度を整えています！
休日・休暇
126日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位の取得OK ※消化率8割以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎有休取得も推進中！
イマドキな働き方が叶う！
他にも社員の結婚記念日や母の日などに、家族へプレゼントができるように手当を支給する制度の導入も検討中など、社員の『安心の生活基盤』を第一に考えた取り組みが社員満足度に繋がっています。新しい環境で腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。
大手取引先が多数！
社員インタビュー
Sさん
Q.どんな方が向いていますか？
お客様の要望に真摯に向き合える方です！これはどの営業にも共通することですが、こういった姿勢が新しいことにも挑戦できる活力になると思います。
Sさん
※続き
実際、私自身も少し前までは空調関係の商材がかなり苦手でした…（笑）ですが、何度も経験を重ねてコツコツ取り組むことで、現在では一番受注をいただいている商品にまでなりました！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
抜群の定着率！その秘訣は『自由度の高さ』
今回配属先となる部署には、入社20年を超える超ベテランのメンバーも活躍しています。そんなベテラン社員へ”長く続けられる秘訣”をお伺いしたところ「得意なことを伸ばすのも、新しいことにどんどん挑戦するもそれぞれ。自分に合ったやり方で成長ができる自由さが否決の1つだと思います」と話してくださいました。
研修や教育体制は常にアップデートしつつ、厳しいルールに縛られずそれぞれがのびのびと活躍できる社風はそのままに──。そんな働き方における時代の変化に合った環境が整っている同社であれば、営業としての知識やノウハウ、人脈を身に付けながら長く活躍し続けられるでしょう。
やりがい
◎商業施設や病院など、公共施設に提案できるやりがい
納入先の規模にもよりますが、案件によっては数百台の機器の納入を提案することも。気温の上昇により空調機器の高い性能が求められる中、扱う製品の魅力を丁寧に提案し、お客様のニーズに寄り添うことで、数あるメーカー製品の中から当社を選んでいただけることも。また、完成までフォローができるからこそ、達成感を感じながら働ける環境です。
きびしさ
△専門知識をコツコツ身に付ける粘り強さが必要
お客様は、機械への知識も深いその道のプロです。当然、営業担当のこともプロと見込んで話をされますので、同じ目線でコミュニケーションが取れるように専門知識を身に付けておく必要があります。長い教育期間をかけて成長できる環境ですが、お客様の信頼を獲得できるようにコツコツ努力し続ける必要があります。
部署内・他部署・子会社など、協力し合える関係性だからこそ、ノウハウを身に付けながら成長できます。
時代に合った働き方にアップデートすることで、安心して長く働き続けていただけます！
抜群の安定基盤とチャレンジ精神を兼ね備えた当社でさらにキャリアを積みませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回
内定！
■オンライン面接・土日の面接も受け付けています。
■面接日時・入社日はお気軽にご相談ください。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■本社
〒 812-0051
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-2-1
■担当／採用担当
■TEL／092-641-1131
会社概要
- 事業概要
■電気機械器具卸売業
└日立製品を中心とした販売業務、日立特約店、日本キヤリア特約店
■電気工事業
■管工事業
■機械器具設置工事業
※福岡県知事許可（般-３）第16612号- 所在地
〒812-0051
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-2-1- 設立
- 1915年
- 代表者
- 代表取締役社長 吉田 光慶
- 従業員数
- 45名（2023年1月時点）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
28億5000万円（2022年3月期実績）
26億2000万円（2021年3月期実績）
