求人コード 3010046849
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【あなたの希望を最大限反映】Java・PHP・C#を中心にWebアプリケーションの開発をお任せします
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対象となる方 |
【学歴不問】Java・PHP・C#いずれかの開発経験が1年以上ある方(開発分野は問いません) <こんな方におすすめ> |
勤務地 |
【リモート案件9割/転勤なし】東京都23区、大阪府内、愛知県名古屋市内の各プロジェクト先 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給31万円~50万円(固定残業代含む)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日休み) |
安心のサポート体制★年4回の評価制度 |
当社は3カ月に1回の評価制度があります。会社があらかじめ作った項目で評価するのではなく、一人ひとりが自由に目標を設定し、3カ月後にその達成度を自身で振り返っていただきます。目標に向かうプロセスや成長度合いも評価のポイント。目標以外で達成できたことや、発見した課題なども生かしながら、次期の目標設定につなげています。 |
安心のサポート体制★2つのキャリアパス |
年4回の評価制度をもとに、昇給や昇格が決定します。スタイラジーでは、個人の希望に合わせたステップアップができるよう、「管理職」と「専門職」の2つのキャリアパスを用意しています。 |
プロジェクトや業務以外、垣根を超えた交流 |
当社では「チーム会」という、職種の垣根を超えたメンバーで10名以下のチームを作り、コミュニケーション会議を開催しています。会社への疑問を解消したり、気軽な意見交換を行ったりするための場として、盛んなやりとりが行われています。 |
スタイラジーは「家族の支えを忘れない」という考えを根底に持っているため、子の看護休暇や帰省時の片道交通費を支援してくれる『ただいま片道サポート』、普段社員を支えているパートナーにも贈り物をする『マイパートナーギフト』など、社員の家族まで大切にする福利厚生や制度が充実しています。
コロナ禍で立ち会い出産ができず出産サポート休暇を利用できない社員には休暇を母子の入退院の送り迎えにも利用できるようにするなど、社会情勢やトレンドに合わせて柔軟に変化してきました。
社員の声にしっかり耳を傾け、長く快適に働けるように制度を変えていく。そんな“社員想いな会社”だからこそ、仕事にも全力で打ち込めるのです。
安心して働ける基盤があるからこそ、良い仕事につながるのです。
万全のサポート体制のもと、エンジニアといしてのスキルアップ&キャリアアップを実現することができます!
部署間の隔たりはなく、バックオフィスグループとも密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めます。
これまでの経験や希望、将来的なキャリアを考慮し、最適な案件にアサインしていきます!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ◆デジタルトランスフォーメーション支援 |
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所在地 | 〒163-1326 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階 |
設立 | 2006年 9月14日 |
代表者 | 代表取締役 髙梨 浩二 |
従業員数 | 172名(2024年4月現在) |
資本金 | 2710万円 |
売上高 | 19億440万円(2023年8月期) |
平均年齢 | 32歳 |
企業URL | https://www.stylagy.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010046849
株式会社スタイラジー
Webアプリ開発/在宅勤務9割/月給31万円以上/年4回昇給
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