セイハホールディングス株式会社(グループ会社／セイハネットワーク株式会社) 教育サービスの本部総合職（労務・イベント企画）／未経験歓迎

【研修からスタート】総合教育サービスの本部総合職として、労務・イベント企画のいずれかをお任せします！

具体的な仕事内容

東日本エリアの本部スタッフとして、希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。

★イベント企画 （イベントプランナー）
───
アイディアを形に！子どもたちが楽しめるイベントの企画・実施。
関東圏のショッピングモールで、各教室のプロモーションイベントを運営します。

■平日
・イベントに向けた企画・準備
・イベント終了後の振り返り・改善案の話し合い

■土日
・イベント運営

「英語でお買い物をしてみよう」「オリジナルそろばんを作ってみよう」
など、教室の内容と絡めた企画を考えて実施しています♪

★労務
───
従業員をサポート！働きやすい環境をつくるための手続きや管理を担当。
会社のお父さん・お母さん的な存在として、教室運営をバックアップします。

・給与計算
・勤怠管理
・福利厚生の管理
・保険関係の手続き　など

教室内で子どもが怪我をしたときの保険手続きなど、教育事業ならではの対応も行います。
社員の働きやすい環境に加え、子どもや保護者の皆さんが安心して学べる環境をつくる、大切なお仕事です。

【入社後は？】

《1》座学にて、会社のこと・接遇マナー・基本的な業務の知識などを学びます。

《2》各配属先にてOJT研修！先輩の業務を見たり、実際に教わったりしながら少しずつ覚えていきましょう。

＼ここがPOINT！／

◎わからないことは何でも質問OK！
―
やさしくてあたたかい社員ばかりなのが当社の自慢。
OJT研修中はもちろん、ひとり立ち後もわからないことがあれば、何でも気軽に質問できる雰囲気です。

チーム組織構成

★イベント企画（イベントプランナー）
───
現在4名が在籍中。
メンバーは20代～30代がおり、年齢関係なくとても仲良しです！
「家族みたいな空気ですね。一番上のメンバーと年の差は少しありますが、全く感じないです。あ、いい意味で（笑）」（イベントプランナ―・Ｎさん）

★労務
───
現在4名が在籍中。
メンバーは30代～40代がおり、穏やかな人の多い環境です。
「私が未経験から労務を始めて半年くらいで、まだわからないこともありますが、すぐ近くに上司や先輩がいるので声をかけやすいです」（労務・Sさん）

男女比

男:女＝3:7

【未経験歓迎／学歴不問】必要なのは基本的なPCスキルのみ！第二新卒・ブランクありOK♪

★未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランクありOK

＜必須条件＞
・基本的なPCスキル

＜歓迎条件＞※必須ではありません
・簡単な英会話ができる方

◎英会話教室の外国人講師とコミュニケーションを取る機会があるため、英語も活かせます！

＼こんな方はぜひご応募を／
・子どもが好きな方
・教育業界に興味のある方
・未経験から新しいことにチャレンジしたい方
・ライフスタイルが変わっても長く働きたい方
・あたたかい人の多い職場で働きたい方

【転勤なし／駅チカ】
東京都墨田区太平4-1-3
オリナスタワー8F
（東日本統括本部）

＜アクセス＞
JR「錦糸町」駅より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩3分

◎受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（※別途屋内喫煙所あり）

※イベント企画に配属の場合、イベント時は関東圏～関東以北のショッピングモール内での勤務となります。

■9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員

試用期間：6カ月
※期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません。

■東京都・神奈川県在住の場合
月給22万6000円～（エリア手当含む）

■千葉県・埼玉県在住の場合
月給20万6000円～（エリア手当含む）

※時間外労働が発生した場合は、時間分の残業代を全額支給いたします。（残業申請制）

賞与

年2回（規定あり）

昇給

年1回（規定あり）

入社時の想定年収

年収270万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育休後時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■制服貸与
■改善提案制度
└業務の改善や新事業のアイデアなど、誰でも自由に提案できる！
■サンクスカード・グッドジョブカード
■忘新年会費用・インフルエンザ予防接種費用補助
■セイハファミリークラブ（※入社から半年経過後入会可）
└お子さまのセイハレッスン（英語・ダンス・そろばん・プログラミング受講）月謝無料
■ジョブリターン制度
└海外留学・出産などで一度退職した社員が、退職時の待遇のまま戻って活躍できる！

その他

◎利用社員多数！セイハファミリークラブ
お子さまをお持ちの社員に大好評なのがこの制度。

なんと、社員本人のお子さま・お孫さまは当社のレッスン（英語・ダンス・そろばん・プログラミング）が月謝無料で受講できるんです！（社員本人の三親等：半額）

1種類でも受講すればかなりお得ですが、4種類すべて受講するのももちろんOK♪
実際、全てを受講させている社員も多いです。
（※入社から半年経過後入会可）

年間休日

120日（年末年始・夏季休暇含む）

休日・休暇

■月9～10日休み　※シフト制

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

◎休日についての補足
月9～10日休みは共通ですが、勤務する曜日はポジションによって異なります。
【労務】基本土日休み・平日勤務（土日は当番制で月1～2日前後、勤務あり）
【イベント企画】基本平日休み・土日祝勤務

◎産休・育休＆復帰実績多数
産休・育休を経て職場復帰する社員は、毎年50名以上！
復帰後は時短勤務はもちろん、場合によっては正社員から契約社員への変更・部署異動・週稼働日数の変更などもでき、無理のない働き方を選択することが可能です。