更新日 : 2024/4/27(土)

掲載予定期間:2024/4/22(月)~2024/7/21(日)

佐々木食品工業株式会社 研究・商品開発/月給28.5万円~/残業10h未満/転勤なし

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【安定性】業界トップシェアを誇る企業での研究
  • 【実績多数】農研機構・自然食研との共同研究あり
  • 【好待遇】月給28.5万円~&基本土日祝休み

研究投資に惜しまない企業で
人の健康に関する分野で研究開発に没頭!

当社のメイン事業であるOEM商品の開発、原料の開発部門において、根底を支える「研究・商品開発」というポジション。「植物のチカラで健康を提供する」というミッションを掲げ、日々研究・商品開発に全力で向き合っています。

青汁の製造、原料の加工をメインで行っている当社では、研究に集中するための環境が揃っていることも特徴。会社のビジョン、事業の目指す先の答えにたどり着くことであれば、研究投資も惜しみません!

数々の論文を業界に残し、この分野をリードする当社。
「学生時代学問に没頭した」「研究に夢中だったあの頃が懐かしい」。
そんな想いのある方。

あなたが経験してきたことは、今この社会で大きな価値を発揮します。

【労働環境・待遇も高水準!】
◆月給28.5万円~
◇残業月平均10時間未満
◆年間休日105日・週休2日制
◇各研究機関との共同研究
 (農研機構・大分大学・熊本大学…etc)
◆論文投稿11報(シジミ・ナツメグ・白ネギ・オオムギ…etc)
◇特許取得多数

研究・学問・商品開発をの経験で、社会貢献したい。
そんな意志をお持ちの方を、私達はお待ちしています。

佐々木食品工業株式会社 研究・商品開発/月給28.5万円~/残業10h未満/転勤なし

募集要項

仕事内容

【特許・論文投稿多数】スキル・能力に応じて「研究開発」「商品開発」のどちらかをお任せいたします。

具体的な仕事内容

今までのご経験に応じて「研究開発」「商品開発」のどちらかをご担当いただきます。
どちらの担当も、「植物のチカラで健康を提供する」という共通のミッションを掲げ事業を展開しています。

【研究開発】
主に論文投稿の際の厚生労働省との連携、論文の分析をご担当いただきます。
自社商品の新しい機能を探し、研究を重ね最終的には論文出稿まで行うのが
この研究開発というポジョンです。
論文に触れる時間が多いため、アカデミックなスキルを活かしてご活躍いただけます。

【商品開発】
品質管理の経験を活かすことができ、新商品開発の際の製造フローの設計をお任せいたします。
メイン商材が青汁のため、粉末飲料の開発や配合の調整をお任せ。
営業が契約をいただくOME商品の商品開発がメインの担当業務です。

ーーーーーーーー
研究・開発実績
ーーーーーーーー
◆大麦若葉のゲノム編集(農研機構との共同研究)
◆しじみ習慣の開発(自然食研との共同開発)
◆線虫を使った健康寿命の研究
◆合計11の特許
青汁用の乾燥野菜粉末/シジミ抽出物及び食品組成物/健康食品など

\歴史・実績がありつつも、フットワークが軽いことは魅力/
創業70年の歴史、20の特許の実績とどこか”堅い”イメージをもたれがちな当社ですが、
実態はまさにその真逆です。
ボトムアップが浸透しており、積極的な研究投資を実施しています。
当社では「未来志向で変化し続ける」という共通認識を持ち、
新しい取り組みへの挑戦を積極的に行っています。

チーム組織構成

研究・商品開発部門は全部で6名。
20~40代まで幅広い年齢層メンバーが活躍しており、開発や研究の経験を活かし日々事業を展開しています。

対象となる方

食品機能の論文投稿に関わった方・食品開発の経験がある方/第二新卒歓迎/研究に没頭したい方歓迎

【必須要件】※以下どちらか
◆食品機能に関する研究を行い、論文投稿に関わったことのある方
◆食品開発の経験がある方

\こんな方が活躍できます!/
◆学生時代「食品機能に関する研究」を行っていた方
◆論文を読むことが好きな方
◆研究に没頭したい方
◆基本的な生物・科学の知識がある方
※社会人として仕事で携わっていない方もOK

#第二新卒歓迎
#社会人歴10年以上の方歓迎
#業種未経験・職種未経験歓迎

勤務地

◆転勤なしの大分県勤務/車通勤OK

本社/大分県豊後高田市界276番地
※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間7時間45分 休憩75分)

平均残業時間
月10時間未満
雇用形態
正社員
給与

月給28万5000円以上(固定残業代含む)

※経験・スキル・能力を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円~9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記固定残業代の残業時間数は、固定残業代の算出根拠となるものであり、実際の残業時間の見込みや実績を示すものではありません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限2万円まで)
賞与
あり(業績による)
昇給
あり(役職への昇進時)
入社時の想定年収

年収400万円~650万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度あり

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

基本土日休み ※会社カレンダーにより土曜出勤の場合があります

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

☆5日以上の連続休暇取得可能

佐々木グループの事業展開について

佐々木食品工業の食品事業部を中核に、『しじみ習慣』でおなじみの自然食研や、九州地方を中心に展開する温浴施設「ふくの湯」、アミューズメントスペース「CHEER(チア)」の運営など。
確かな財務基盤と時代の流れに合っている良いものであればどんどん挑戦していくという精神を大切にし、多角的に事業を展開しています。

社員インタビュー

上司 北崎さん 営業部
学生時代に学んだことや、社会人になってから培った経験、どちらをお持ちの方もご活躍いただける環境です。メンバーもみな研究や開発に打ち込んでいるため、馴染みのある雰囲気で働けると思います。
上司 ハタさん 事業責任者
頻繁に論文投稿を行ったり、各方面と共同研究を行うなど、豊富な実績があることは強みだと思っています。なかには1日中論文を読んでいるメンバーもいるなど、興味と事業が合致したら最高の環境と感じるはずです。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

方向性が合致すれば、あなたのスキルを最大限発揮で切る環境

数多くの特許や農研機構との共同研究など、豊富な実績を持つ同社。研究にや開発惜しみなく投資するなど、歴史ある企業ながらも果敢に挑戦するスタイルで事業を展開しています。事業責任者のハタさんに話を伺ったところ、「当社のミッションやバリューなど、方向性が合致すれば研究に没頭できる環境が揃っています」とお話しいただきました。

ミッションとして掲げる「植物のチカラで健康を提供する」、この指針に合致し、青汁をはじめとする健康食品に興味がある方なら、同社の環境に満足できるはず。持ち前の研究や開発に対する集中力を発揮し、培ってき経験を社会貢献へと昇華できるでしょう。

やりがい
健康食品の分野で業界をリードし、多数の実績を誇る同社。どうせ研究・開発に打ち込むのであれば、リーディングカンパニーが良いと考えている人も、満足できるフィールドが揃っています。

歴史が長く安定感があることも魅力なうえに、ボトムアップで積極的に現場の意見が通る同社であれば、最大限理想の研究・開発に力を注げます。
きびしさ
多数の実績を誇る同社だからこそ、メンバーに求められるアウトプットのレベルは高いです。論文を理解することはもちろん、根気強く参考文献を探したりと、目の前の業務にコツコツ取り組む姿勢は欠かせません。

論文を読むことが好き、学ぶことが好きという方であれば、業務を通して成長できるでしょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー
  • Web書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

【オンライン面接実施】
・Webでの面接も可能です。
・応募から内定までは3週間程度を予定しております。
・面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

【佐々木食品工業株式会社 本社工場】
大分県豊後高田市界276番地
TEL:0978-22-2395/採用担当宛

会社概要

事業概要 ◆OEM・青汁原料の製造、販売
◆食品の受託加工(乾燥・殺菌・粉砕)
◆通信販売事業
◆温浴事業
所在地 〒879-0615
大分県豊後高田市界276番地
設立 1954年 5月5日
代表者 代表取締役 佐々木 興平
従業員数 150名
企業URL https://www.sasakishokuhin.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010047679

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