更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/6/12(水)

アーチーズ株式会社 人事(フルリモート可/フレックスタイム制/年間休日120日)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • <やりがい>組織づくりに大きく貢献!人事労務の仕事
  • <安定性&将来性>ニーズ増!売上前年比150%達成
  • <働きやすさ>フレックスタイム制/リモート可 など

国内で希少な「知識シェアリングサービス」を展開!
採用急拡大中のベンチャー企業を人事として支える。

あなたは、『知識シェアリングサービス』という言葉を聞いたことはありますか?

『知識シェアリングサービス』とは、さまざまな地域や業界のエキスパートと世界のお客さまを繋ぎ、知識や経験を共有するサービスのこと。
日本ではまだまだ珍しい事業ではありますが、実は、欧米諸国では一般的なんです。

当社の強みは、成長性の高いアジアの経済圏を市場とし、スポットコンサルを行っている国内において数少ない企業であること。
そのため、ニーズは大変高く、成長性や将来性抜群です。

今回ご入社される方には、主に日本人社員を対象とした中途・新卒採用のリードを期待しています。
採用戦略をはじめとして、母集団形成における新規施策、選考オペレーションの改善等、柔軟な発想で当社の採用や組織づくりを行っていただきたいです。

少しでも興味を持ってくださった方は、世界が舞台の当社で、ぜひ、新しい一歩を踏み出してみませんか?

アーチーズ株式会社 人事(フルリモート可/フレックスタイム制/年間休日120日)

募集要項

仕事内容

日本人社員をメインとした中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成など

具体的な仕事内容

経営陣直下のもと主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成など、人事業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
■採用戦略/中間目標(KPI)の策定
┗各チームの目標採用人数を把握し、各媒体の行動計画や中間目標を策定
┗担当業務の定期見直し

■採用オペレーションの構築・管理
┗スプレッドシート・Notion管理
┗新しい採用システムの導入
┗採用マニュアル作成

■採用活動
┗応募者の書類選考・1次面談対応(合否出し)
┗中間目標の管理、Wantedlyなどの採用向けメディアの運用
┗新卒採用業務(各地域の大学説明会周り・大学へのアプローチ)
※アソシエイトメンバー(正社員)及びアシスタント(業務委託)2名と協業して対応していただきます。

※ご経験・ご志向次第でオンボード研修や人事制度作り、労務等幅広く人事業務に携わっていただくことが可能です
※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

社員の平均年齢は28歳と若手社員が多く、フレッシュな組織です。
外国人メンバーも在籍しており、社内は常にさまざまな言語が飛び交っています。

リモートワークの社員も多いですが、コミュニケーション不足解消のために、全拠点を含めた全体MTGも定期的に開催しています。

対象となる方

<業種・職種未経験歓迎>2年以上の営業経験または人事経験がある方◎大卒以上

<必須条件>
■大卒以上
■2年以上の営業経験もしくは人事経験

<歓迎条件>
■新卒採用経験がある方
■職種を問わず数字目標を追ってきた経験がある方

◎英語スキルがなくても問題ありません
◎業種・職種未経験歓迎

勤務地

<フルリモート相談により可/転勤なし>東京都または大阪府にてご勤務いただきます。

■東京オフィス
東京都渋谷区代々木4-41-7 参宮橋マンション119号室

■大阪オフィス
大阪府大阪市梅田北区周辺(立ち上げ準備中※2024年立ち上げ予定)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧

  • 東京都渋谷区代々木4-41-7   [最寄り駅]初台駅
勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/6:00~23:00
コアタイム/11:00~16:00
標準的な勤務例/8:30~17:30

平均残業時間
月30時間
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月
給与

月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月3万5000円~4万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定

賞与
年1回
昇給
あり
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■フルリモートOK
■住居手当(諸条件あり)
■資格取得支援制度あり
■海外渡航サポート(VISA、ワークパミット取得費用会社負担)
■健康診断(年1回)
■自己学習サポート(年間最大補助金額約10万円~20万円)
■コーポレートディナー(毎月開催)
■インセンティブ制度
■服装自由

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

社員インタビュー

同僚 Aさん (人事)
今年の年間採用目標は50名!経営陣を巻き込んで月間採用目標を達成し、面接でお話した方がご入社いただけた時はとてもやりがいを感じます!
同僚 Bさん (人事)
フルリモートでの働き方を相談できたり、フレックスタイム制だったり、自由度の高い働き方ができるのは、嬉しいポイント。サービスはもちろん、働き方も最先端なのが魅力ですね。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

最先端のサービスで、安定した経営基盤を構築

日本では珍しい『知識シェアリングサービス』を展開し、世界中のグローバルコンサルティングファームをサポートしている同社。

『知識シェアリングサービス』の認知度は国内ではまだ高いとは言えませんが、ニーズは絶えず、登録企業は既に250社以上を達成。エキスパートの登録者数も8万人を超えています。

世界を対象にした事業展開を行い、なんと2019年の創業以来、前年比売上高150%を4年連続で達成中。圧倒的な成長を遂げているのは同社の強みと言えるでしょう。

今後も成長を続けていくであろうアーチーズ。
同社でなら、将来に期待をもって働き続けることができそうです。

やりがい
経営陣ともフランクに新しいアイデアを出し合いながら、全社一丸となって採用活動を行える環境。採用活動が会社拡大に直接貢献できていることを日々感じることができるのはまさに同社の人事の醍醐味です!
きびしさ
採用目標の達成度が経営と密に連携する同社では、採用目標を日々意識し数字に向けて必要なアクションを実行することが不可欠です。数字を追うことに抵抗がある、仕事とプライベートをきっちり分けたい方は大変さを感じる環境かもしれません。
  • カジュアルな雰囲気が魅力の当社。国籍はもちろん、役職や年齢など関係なく、フラットな関係性です。

  • 全世界の拠点から集まり、交流を図る機会もあります。

  • ベトナムオフィスで開催したコーポレートディナーの様子。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考
  • 面接(2~3回)
  • 内定

【オンライン面接実施中】
※面接日、入社日は相談に応じます
※カジュアル面談も行っています
※面談は基本的に全てオンライン形式(希望に応じて対面実施も可能)
※応募から内定までは1カ月程度を想定しています

連絡先

【アーチーズ株式会社】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-41-7 参宮橋マンション119号室
TEL:050-3696-8821(採用担当宛)

会社概要

事業概要 ■エキスパートマッチング
電話・対面インタビュー
エキスパート WEB Q&A
ビジネスツアー

■エキスパートソリューション
プロジェクトサポート
データ/レポート提供
セミナー/研修
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-41-7 参宮橋マンション119号室
設立 2019年 5月
代表者 代表 加藤 洋気
従業員数 105名
平均年齢 28歳  
企業URL https://arches-global.com/corporate/index?lang=ja

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010055942

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