アーチーズ株式会社 【英語力を活かす】日本拠点立ち上げマネージャー候補◇アジア最大級のエキスパートナレッジシェアを展開

【英語力を活かす】日本拠点立ち上げマネージャー候補◇アジア最大級のエキスパートナレッジシェアを展開

～日本法人の立ち上げに関われる／グローバルな環境／リモート可～
当社が提供する「エキスパート・マッチング」サービスの事業責任者候補かつ、東京オフィス立ち上げのミッションをお任せします。

■概要：
本サービスでは、セールスチームが獲得した業界調査・インタビューのニーズに対して、クライアントとの要件擦り合わせ、エキスパート（専門家）のリクルーティング戦略の企画・実行を、適切にスピード感を持ってデリバリーします。

■業務詳細：
◇5～10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント
・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮
・チームメンバーの業務サポート
◇担当アカウント・チームのP/L管理
◇プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション
・迅速な要件定義
・適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント
◇経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談）
◇新規チームメンバーの採用活動
◇エキスパートのパイプライン管理

上記に加えオペレーションの改善や新規サービスのビジネスデベロップメントもお任せすることを想定しています。レポートはCOO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。

■ポジションを通じて得られるもの：
複数プロジェクトを管理することでマルチタスキング能力、多国籍のジュニアメンバーをリードすることで英語を使ったグローバルな人材マネジメントの経験、クライアントには各国のプロフェッショナルを持つことで国際的なビジネストレンド・幅広い業界の知見やネットーワークを得られます。

・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキル（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）
・担当アカウント・チームのP/L管理スキル
・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワーク
・ビジネス英語力
・グローバルマインドセット
・最新のビジネスITツールスキル

■働き方：
週2～3日出社＋在宅勤務のハイブリッドとなります。

■社風
平均年齢28歳の若い組織です。
経営陣と直接意見交換できる場もあり、フラットな社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材/IT/SaaS/広告業界での法人営業経験　もしくは、コンサルティングファーム業界でのご経験
・課題発見および解決策の提示・実行のご経験
・マネジメントのご経験
・英語力（日常会話レベル以上）

■歓迎条件：
・英語でのプロジェクトマネジメントのご経験（ビジネスレベル）
・スタートアップでのご経験　またはスタートアップで活躍したい方
・事業立ち上げに関わったご経験
・グローバルな環境で働きたい方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区代々木４－４１－７
勤務地最寄駅：京王電鉄 京王線線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～23:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員雇用条件と同様

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：4,200,000円～
固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
4,235,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。
※年収は年間賞与（平均1～2か月分）、インセンティブ（4半期に1回）を含んだ金額です。
■モデル年収
700～900万円（海外出張メイン勤務／入社1年目／20代男性／ビジネス英語経験有・証券会社等でバイサイド向け営業経験有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己学習支援（年間上限10万円）

＜その他補足＞
・健康診断（年1回）
・PC支給
・フレックス制
・リモート勤務
・服装・髪色・ネイル自由
・社員紹介手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝日（勤務国毎）
・年末年始休暇（勤務国毎）
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～）
・産育休暇（取得実績あり）