求人コード 3010101383
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【20代~30代を中心に活躍中】日本語コールセンターの運営・管理(スーパーバイザー)
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対象となる方 |
【学歴不問/第二新卒歓迎】経験は一切不問! オフィスワーク希望者を応援/35歳以下の方 【経験不問!】 |
年齢制限理由 |
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
勤務地 |
【岩手/東京/大阪/鹿児島】◎希望センターでの勤務◎転勤なし(一般職のみ)◎U・Iターン歓迎 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間、休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給25万円以上
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 ※月8日以上(お休みのイメージは下にて紹介中!) |
「オフィスワークに挑戦したい!」
「人をまとめる仕事に興味がある!」
「でも、未経験だし不安……」
同社は、そんな方にぴったりの環境です。
たとえばPC業務経験がほとんどなかったという方が、着実にメンバーや顧客の信頼を獲得しながら、現在は「センター全体の管理担当者」ということも珍しくないのだとか。
実現できているのは、3カ月の研修が用意されていることに加え、「メンバーへの寄り添い方、SVとしてのあり方はそれぞれ」という考え方が根付いているから。
一人ひとりの人生経験を活かしながら、徐々にメンバーやクライアントとの接点を増やしていくことができるので、自分にあったキャリアを磨けるでしょう。
「やってみたい」という思いが大切!悩みを分かち合えるメンバーが、あなたの成長を支えます。
服装・髪型・ネイルは自由!あなたらしく、のびのびと働いてください。
男女ともに活躍中!女性社員・男性社員ともにも育休取得実績あり!長く安心して働ける環境が自慢です。
あなたの小さな変化にも、側にいる先輩が気づいて丁寧にフォローします!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 【 売上高・前年比38.2%増 】 ■マルチリンガルCRM事業 ■セールスアウトソーシング事業 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9F |
設立 | 2015年 4月1日 |
代表者 | 代表取締役 東間 大 |
従業員数 | 172名(2022年3月時点) |
市場 | グロース市場 |
資本金 | 5億4736万7700円 |
売上高 | 27億6991万円(連結)(2022年3月期) |
平均年齢 | 30代 |
企業URL | https://www.inboundtech.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010101383
株式会社インバウンドテック【グロース市場】
SV(案件管理・メンバー支援)/残業ほぼなし・月給25万円~
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