医療法人社団高邦会 高木病院(国際医療福祉大学・高邦会グループ)
（福岡県／大川市）事務（管理部門・医事課・予防医学等）
この求人を要約すると…
110年の歴史を誇る高木病院での事務スタッフの募集
業界未経験者多数／異業種の経験を活かすチャンス
将来性／先駆的な事業展開・新規プロジェクトも続々
国内外に広がる【国際医療福祉大学・高邦会グループ】
あなたの情熱や挑戦が、地域貢献に繋がっていきます！
国際医療福祉大学・高邦会グループ（IHWグループ）は、東京、福岡、千葉、栃木等、全国で約60施設を運営し、従業員数約13,000名、学生数約12,000名を有する日本でも有数の医療・教育・福祉の複合体グループ。各地であらゆるニーズに応えるべく、急性期病院から慢性期病院、介護施設等を運営しています。
そのグループ発祥の地である福岡地区には、110年の歴史を持ち急性期の中核病院として地域医療を支える高木病院や高度な医療で海外からの患者様も多く訪れる福岡山王病院などの約20の施設があり、筑後地区および福岡市で質の高い医療・福祉の提供に努めています。
そして今回は、当グループの中核を担う高木病院での事務職の募集。一般職・管理職候補の合同募集です。
ぜひ私たちと一緒に、やりがいある日々を始めませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
医療法人社団高邦会 高木病院での事務職（管理課・人事課・医事課・予防医学等）
【管理課】院内外の設備・機器の管理、清掃・守衛スタッフの管理等
【人事課】新卒・中途採用業務、労務管理、研修業務等
【医事課】外来受付、診療費計算、文書管理等
【予防医学】健診センター・人間ドックの受付、電話予約対応、入力作業等
【経理課】決算、小口精算、銀行業務
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入社後は・・・
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まずは配属先で、基礎的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。
もちろん、経験や能力によっては、
早い段階から経営に近いポジションで活躍いただくことも想定しております。
課をまとめる管理職・リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています！
あなたの意見やアイデアを発信してグループ成長へ繋げてください！
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一つとして同じ仕事はない！総合グループのスケール感
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グループ全体で約60の施設を運営。
事業内容も多岐に渡り、様々な経験を積むことができます。
自身のキャリア像を考える機会に繋がることも多く、
違う業界から転職してきた中途社員にとっても、成長できるチャンスが多い環境です。
長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多数。
産休育休を経て復帰する職員も多く、
グループが運営する託児施設を利用できるため、
仕事と両立しやすい環境です。
頑張る人材に応えたいという思いから
契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。
13,000名の職員がおり、様々なポストがあるので、一人ひとりの個性を活かせる職場です。
自分の培ってきた経験を発揮しやすいですし、新しい業務にチャレンジする機会もあるため、
何年経っても新鮮な気持ちで仕事ができます。
異業種からの中途入社の職員も多く、中途入社であることのハンデは一切ありません。
グループに新しい風を吹き込んでくださる方に期待しています！
対象となる方
<業種・職種未経験歓迎！ 新たな業務にチャレンジし、スキルアップを図りたい方募集！>◆人柄重視の採用
◎事務職の経験がある方
◎コツコツとする仕事が得意な方
◎周りを巻き込みながら仕事をしたい方
◎マネジメント経験のある方
※意欲・人柄重視で採用を行っています。
業界・職種未経験OK！第2新卒も歓迎です。
≪ こんな方を歓迎しています ≫
■自ら考え、行動に移せる方
■幅広い分野の知見、経験を身に付けたい方
■成長意欲をもって業務に取り組める方
■将来的に経営・マネジメントに携わりたい方
■安定した企業で長く活躍したい方
勤務地
西鉄「柳川駅」より車で約14分
- 高木病院/福岡県大川市酒見141-11[最寄り駅]
勤務時間
※平均残業時間15～25時間／1ヶ月
雇用形態
正社員／契約社員
契約社員：契約期間1年間（契約は原則更新あり）◎正職員登用も積極的に行っております
※契約社員・正社員ともに条件同一
給与
■管理職候補：月給27万円～45万円
※経験・能力を考慮の上優遇いたします。
年収260万円～400万円（一般職）
年収480万円～600万円（管理職候補）
待遇・福利厚生
■互助会制度（医療費補助等）
■職員旅行
■職員保養所(湯布院)
■正職員登用制度
■退職金制度
■保育施設（大川市）
休日・休暇
112日
■4週8休制
■夏・冬季休暇■慶弔休暇
■有給休暇（初年度12日）
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
職員にとって働きやすい環境を整備
グループ病院で受診した際の医療費自己負担分の補助が受けられます。
■職員保養所
アミティ湯布高原や湯布院セミナーハウス（大分県由布市）があります。
■保育施設
認定こども園 高邦キッズハウス（夜間、病児保育あり）がありますので、
仕事と育児の両立をしながら安心して働けます。
社員インタビュー
先輩職員
家族に医療関係者がいたので、病院で事務として働ける環境を探していました。勤怠管理や給与計算、諸手続き業務など忙しい毎日ですが、先輩方の指導を受けながらひとつづ問題をクリアしています。
先輩職員（続き）
医療業界以外での経験がある方の知識や経験も、今後のグループの更なる発展のためには必ず必要です。ここは貴方の力を発揮できる環境だと思います。ぜひ私たち一緒に働きましょう！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
業界の「今」と「未来」を見つめ、医療業界へチャレンジを
国際医療福祉大学・高邦会グループ（IHWグループ）は、医療人を育てる学びの場、先端医療の研究の場、そして地域を支える医療提供の場として110年の歴史を紡いできました。あなたが支えるのは、そのグループの中枢を担う、医療法人社団高邦会 高木病院で働く多くのスタッフと多くの患者さまです。
新卒・中途を問わず、一人ひとりの個性を活かせる場所があり、自分の培ってきた経験を発揮しやすい環境も魅力の一つです。また、患者さまから感謝の言葉をもらうこともしばしばあり、やりがい溢れる職場です。新しいことにチャレンジする機会も多く、これからのスキルアップも期待できます！
やりがい
グループとして110年の歴史を持ちながらも常に新たな価値を創造し、実行し続けています。自ら考えて発信しなければならない場面が多く、成長意欲のある方には居心地の良さを感じてもらえる環境でしょう。今までご活躍されていた職場とはやり方や考え方が違うこともあるかと思いますが、業務の進め方などはきちんと学べますし、新しい業務にどんどんチャレンジできます。培われた経験や多様な視点を持って、医療へ貢献できます。
きびしさ
相手を尊重しコミュニケーションをとりながら業務を進めますので、ある程度の他者理解力も必要で、公平な目線で接しなければなりません。しかし、経験を積むにつれて専門性が身についていく仕事です。学んだことが自分の糧となり、知識が増えていく仕事ですので、少しずつできることや分かることが増えることで仕事の充実感を味わいやすいかと思います。モチベーション高くスキルアップに取り組めるとの声も多いそうです。
20代～50代のメンバーが活躍しています。人事メンバーは現在22名。増員のための募集です。
国際医療福祉大学大川キャンパスと隣接し、大川市内ではランドマーク的な存在です
湯布院研修所では新入職員の集合研修を行っています
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB選考
面接・筆記試験（一般常識）
内定
TEL：0944-87-0522
会社概要
- 事業概要
病院・福祉施設の運営
- 所在地
■高木病院（福岡県大川市酒見141-11）
- 設立
- 1910年
- 代表者
- 理事長 高木 邦格
- 従業員数
- 13,000名＜グループ合計＞
- 資本金
- －
