株式会社テクニカルエージェント ITエンジニア／前給110％～保証／年休122日／在宅7割

【上流案件も多数！】希望に応じて企画・設計・開発・構築など幅広いプロジェクトをお任せします。

具体的な仕事内容

【　仕事内容　】
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公共系、製造系、金融案件を中心に
■業務システム（Web/クラサバ/スマホアプリ）
■DX支援（SaaS/RPA/BIツール/ローコード開発）
■インフラ（クラウド/オンプレ/ネットワーク）
■制御組込開発
…など、さまざまな案件をご用意！実に7割がリモートで業務をしています。

【　プロジェクト例　】
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■金融業向け社内Webシステムのフロント・バックエンドの開発
（環境）Java/Spring/node.js/Oracle
■大手企業向け会計システム開発
（環境）C#/Oracle
■製造業向けローコードシステム開発
（環境）OutSystems/JavaScript/Oracle
■DX案件/不動産業向け各種データアナリシス
（環境）Python/Power BI/AWS

【　安定基盤と成長性◎　】
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会社設立当初から機械設計をメインに手掛けながら、大手自動車メーカーと取引を続け信頼関係を築き、成長を続けているので、安定性はバッチリ。
今回募集する、1年前に開設された福岡オフィスでも、更なる事業拡大を見込んでいます！

【 スキルアップを全力支援！ 】
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「成長を実現できる現場へのジョイン」を徹底している当社。売上のため、無理なアサインを行うことは絶対にありません。必要なら、待機が数カ月～1年になっても全く問題なし。

加えて経験が浅い方は、先輩と同じチームへ配属となるのでご安心ください！約1年での独り立ちを目指し、OJTをメインにしっかりとレクチャーします。

実際に「ブランク有のPG→要件定義も担当するエンジニア」といった育成実績も豊富です。

キャリア面でも定期的に面談を実施し、あなたに合わせた成長を二人三脚で支えていきます！

チーム組織構成

13名のエンジニアが在籍する福岡オフィスでは、その半数が「エンジニア友達に誘われて」というリファラル入社。
全員が中途入社で、メンバー同士の距離も近いカジュアルな職場です。あなたも、きっとすぐに馴染めますよ！

男女比

男女比 8：2　◎会社全体において、女性管理職も活躍中！

【学歴・経歴不問】何かしらの開発経験が半年以上ある方 ◆業界未経験歓迎

【　必須条件　】
■何かしらの開発実務経験6カ月以上をお持ちの方
☆業種未経験歓迎！

【　歓迎条件　】
■スキルアップしたい方
■キャリアアップしたい方
■やりたい仕事がある方
■エンジニアとしての市場価値を上げたい方
■給与をアップさせたい方
■コミュニケーション・チームワークを大事にできる方

☆第二新卒、社会人経験10年以上、ブランク有な方も大歓迎！

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。面談は、「どんなITキャリアを叶えたいか」などを中心に、カジュアルな雰囲気で実施します。まずは気軽にご応募ください！

【福岡募集◎転勤なし／リモート案件多数／U・Iターン支援あり】
福岡オフィスおよび、県内のプロジェクト先での勤務です。

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前2階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

1日の標準労働時間：9：00～18：00
※プロジェクト先により異なります

平均残業時間

月10時間以下　※プロジェクト先により異なります

正社員

試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給23万円～55万円＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮して決定します
※残業手当は別途全額支給します

★『転職者全員が前職より年収110～130%UP』
最大10万円昇給した社員や、年収100万円UPしている社員もいます！
給与UPの仕組みが整っているからこそ、継続的に給与アップを実現可能です。

★『きめ細やかなフォロー体制で、頑張りを正当に評価』
半期に1回目標設定をし、月2回の上長との面談を実施します。
また3カ月に1回のランチを食べながらのグループミーティングや勉強会など、独自のフォロー体制が整っています。

もちろん、現場では先輩が業務や言語、開発スキルについてしっかりレクチャー。質問や相談も、気軽にできる職場です！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■住宅手当：上限5万円／月※家賃により変動※通勤困難者

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（7月）★年1回最大10万円UPの実績も！

入社時の想定年収

年収400万円～700万円

社員の年収例

年収470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目）

年収600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目）

各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■寮社宅（勤務地近隣にて好きな賃貸住宅を選択可能）
■副業OK（本業に支障が無ければ基本的に何でもOKです♪）
■検証環境用意、ハンズオン研修
■定期的な勉強会の実施
■資格取得支援
■書籍購入支援
■eラーニング
■退職金制度（勤続3年以上）
■各種施設優待割引
■健康相談・健診機関紹介サービス
■私服勤務OK
■リファラル採用制度（福岡オフィスの半数、全社だと1/4の約25名が現社員の紹介です！）
■引っ越しサポート（※）

※引っ越しサポートについて
引っ越し費用を最大10万円まで負担。敷金・礼金等の費用を最大25万円まで負担。

その他

◎『ワイガヤ制度』でエンジニア同士の交流◎
3カ月に1回（土曜日に2時間程度開催）、ランチを兼ねた交流として悩みや近況などを気軽に共有できる『ワイガヤ制度』を設けています。参加者（任意参加）は、一律4000円の手当を支給。食事をしながら交流できる楽しい時間です。

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※会社カレンダーに準じます。 ※プロジェクト先によって変動する場合があります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社後10日付与）　※有給取得率80％（2023年度実績）

■産前・産後休暇
◎取得・復帰実績あり

■育児休暇
◎取得・復帰実績あり

■アニバーサリー休暇（1年に1回自分の好きな日に休めます）
■特別休暇

★5日以上の連休取得OK！

・開発経験半年で、先輩に頼りがち（20代）
→入社1年で、一人で仕事を回せるレベルに

・大手でPLをするも、OneNote案件しかなく、スキルアップできない（20代）
→入社後すぐに、業務系・C♯の開発PJへ参加

・PGとしての経験のみ（30代・ブランク有）
→1年後には、要件定義も担うエンジニアに

・数人ほどの小規模PJ経験のみ（30代後半・経験10年ほど）
→入社後ほどなくして、大規模開発案件でのコンサルタント的ポジションに抜擢

・AWSオンラインスクール「とらくら」受講可
・e-ラーニング受講可（IT領域はもちろん、マネジメントやプレゼンスキルも学べます！）
・レクリエーション活動会（勉強会、福利厚生、レクリエーションなど皆で考える会）

当社では
・売上利益
・スキル
・お客様からの評価
・目標達成率
上記4つの軸で社員を評価し、賞与で還元しています。
目標は現役エンジニアの上長と半期ごとにミーティングを行い、設定していきます。