求人コード 3010200251
この求人を要約すると…
~~会社の安定性◎スキルアップ◎はたらき方◎~~
★東証スタンダード上場の明和地所100%出資企業!
顧客満足度の高さから受託件数も右肩上がり!
★新入社員は2名体制で業務をサポート!
入社後の資格取得支援、資格手当も充実ではたらきながらスキルアップが叶う!
★独自開発の業務ツールで効率化、残業削減!
不動産業界では珍しい土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい!
~~未経験でも活躍できる理由~~
マンション管理フロントの仕事は、一言でいえば、管理組合の運営をサポートする仕事。
管理組合総会の資料を作成したり、設備管理改善の提案をしたり、スムーズな意思決定ができるように、細かなサポートをしていただきます。
一つ一つの業務は未経験でも可能な業務ですし、一人前になるまで手厚いサポートもあるので、徐々に業務を身に付け、スキルアップも叶えられる環境です。
「人のサポートが好き」
「今から専門知識・資格を身に付けたい」
「不動産に興味がある」
この様な気持ちがある方からのご応募を、お待ちしています!
仕事内容 |
【2名体制で手厚く業務をフォローします】マンション管理の企画、管理組合の運営サポート
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対象となる方 |
【未経験・第二新卒歓迎】◆営業、接客、販売、サービス業など異業界出身多数★不動産業界経験があれば優遇 ※高卒以上 |
年齢制限理由 |
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】★U/Iターン歓迎 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給23万2300円~46万6300円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日)不動産では珍しい土日休み☆ |
受賞実績 |
■SUUMO AWARD2024 修繕対応部門 100戸未満の部 最優秀賞 |
1日の流れ |
●9:00<始業> |
明和地所グループは、フロント営業・管理員の意思疎通を円滑にする共通基盤サービス「kanri.online」を自社開発。
マンション用地の仕入れから企画、建設、販売、管理までの一貫体制が明和地所グループの特徴であり、また強みであることからこのようなサービスが生まれました。
グループの連携を強化し、業務の効率化が進んだことで、残業は月平均20時間以下を実現。
夜間・休日のトラブルは専門のコールセンターが対応するなど分業化も進んでおり、メリハリをつけて働くことができることが、高い定着率の理由の一つと言えると感じました。
効率的に働けて、ワークライフバランスも充実。創立40周年に向けて一緒に成長しましょう。
明和地所グループとして、グループのシナジーを活かしたサービスが強みです。
弊社の業務は、“人間力を重視するサービス”。
人材を大切にし、骨太な組織づくりに力を注いでいます
DX推進として業務効率化を進めており、仕組みも整えています。腰を据えて働き続けられる環境です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■マンション、ビルの総合管理 ■工事企画・施工・監理 ■損害保険代理店業務 ■不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 ■リフォーム/インテリア商品等の物品販売 |
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所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル |
設立 | 1986年 6月20日 |
代表者 | 代表取締役 義澤 俊介 |
従業員数 | 315名 パート・契約・管理員含む(2024年4月1日現在) |
資本金 | 4億円 |
企業URL | https://www.meiwajisyo-community.co.jp/index.html |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010200251
明和地所コミュニティ株式会社(明和地所グループ)
未経験から始めるマンション管理/残業月20h/転勤なし
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