更新日 : 2024/5/16(木)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/7/10(水)

インフィニア株式会社(スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループ) エンターテインメント企業の広報/残業月10h未満・土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【上場企業グループ】メイドカフェ運営のパイオニア
  • 【新設の部門】パブリックリレーションズ重視の広報
  • 【プライベート充実】年休126日・リフレッシュ休暇

世界中にファンを持つクールジャパンの先駆け
あっとほぉーむカフェの新設部門広報ブランディング室

私たちインフィニアは「メイドカフェを知っている方が多数を占める今日」を築き上げたパイオニア。
秋葉原に8店舗、大阪に3店舗を構え、総勢550名のメイドで、年間67万人のお客さまのおもてなしをしています。

インバウンド観光客は年間10万人、お客さまの6割は女性が占めるという知られていない一面もあり、今やメイドカフェは国籍・性別を問わず子供から大人まで楽しめる日本の新しい人気文化として根付き始めています。

それでもなお、興味はあるけどまだ行ったことはない、行ってみたいとは思っているけどどんなところかわからないから…と実際に体験するまでには至らない方もまだまだ沢山いらっしゃいますので、そんな方々に様々な角度からあっとほぉーむカフェを深く知っていただくための「広報ブランディング室」を立ち上げました。

新たなチームには、オウンドメディアに掲載するコンテンツの企画、記事の制作・編集、運営を裁量大きくお任せするのはもちろん、単なるサービス宣伝だけではない、社外・社内との信頼関係構築を期待しています。

新しい広報として、社員やお客さまの新たな笑顔を生み出してみませんか?

インフィニア株式会社(スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループ) エンターテインメント企業の広報/残業月10h未満・土日祝休

募集要項

仕事内容

【キャリアアップも!】プレスリリースや社内報での発信、オウンドメディアの企画から運営などをお任せ

具体的な仕事内容

パブリックリレーションズを重視した広報として、プレスリリースや取材対応などの社外発信、社内報(社内ブログ)の記事作成などの社内発信、またはオウンドメディアの企画から制作・ディレクション、運営などをお任せします。

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 具体的には…
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媒体はWebのみとなります。コンテンツの企画から記事の作成まで、裁量大きくお任せします。

■プレスリリース、メディア取材対応
■社内報(社内ブログ)の記事作成
■オウンドメディア作成(コンテンツ企画から記事構成、編集など)

<たとえばこんな記事を制作!>
◎オタクカルチャーから世界的に人気のエンタメ文化になるまで
◎インフィニアが考えるこれからのサードプレイス
◎男性より女性のお客さまが多い理由
◎メイドの採用は広告なしで毎月200名の応募…その理由とは?

上記はあくまでも一例で、発信する内容は企画から携わっていただきます。世の中に何を求められているかを探り、サービスづくりやブランディングにもアイデアを存分に活かせる環境です!

★広報ブランディング室のビジョンについては下記「コンテンツの奥深さを追求・発信」も、ぜひご覧ください!

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 将来的には…
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メンバー→課長→部長→執行役員というキャリアステップはありますが、「どんどん上を目指したい」「安定しながら働きたい」など、一人ひとりの志向に合わせたキャリアを築いていただきたいと考えています。

\ POINT!/
★社歴・年齢に関係なく重要なポジションを任され活躍しています!
今回の配属先となる「広報ブランディング室」は新設の部門となるため、ポストにも余裕があります。
スキルや経験によっては、部長や執行役員からお任せする場合も。
また、適するポストがない場合は新設するなど、これまでのご経験を活かしきる場をお約束します。

チーム組織構成

熱中できる趣味を大切にしている社員が多数活躍しています。
ワークスタイルやバランスを大切にする社風で「一人ひとりが受容されていると感じる」という声が社員からも聞こえてくる環境です。

組織名称
広報ブランディング室
男女比
女性4割以上
年齢構成
20代~30代
対象となる方

【業界・職種未経験OK/学歴不問】SNSでの発信、プレスリリースでの発信などの実務経験をお持ちの方

【応募条件】
■SNSでの発信、プレスリリースでの発信などの実務経験をお持ちの方
※実務経験があれば、職種・業界は不問

【活かせるスキル・経験】
◎広報の経験
◎Webにおけるライティング、撮影ディレクションなどの経験(編集経験)

\ こんな方をお待ちしています!/
◎社内外問わず、コミュニケーションを楽しみながら働きたい方
◎お互いを認め合う、風通しの良い環境で働きたい方
◎趣味に熱中する気持ちを理解できる方

社員やお客さまの笑顔を想像しながら働きたい…そんなあなたのご応募をお待ちしています!

勤務地

【転勤なし/秋葉原駅すぐの好立地!】

【本社】
東京都千代田区外神田3-11-11 CIRCLES秋葉原2F
<アクセス>
各線「秋葉原駅」徒歩5分
東京メトロ「末広町駅」徒歩5分

※受動喫煙対策:あり

勤務地一覧

  • 東京都千代田区外神田3-11-11 CIRCLES秋葉原2F   [最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<就業時間例>
9:00~18:00、10:00~19:00…など

※いずれも休憩1時間
※1カ月毎に出勤シフトを決定
※勤務時間は、業務に慣れてきたら自分で選ぶことが可能です

平均残業時間
月5時間~10時間(ほぼ定時退社となります)
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
給与

【マネージャークラス】
月給35万8000円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回/規定あり)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月8万1985円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【メンバークラス】
月給28万6000円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回/規定あり)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月6万5503円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は経験・能力を考慮して決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜勤務手当
■残業手当(超過分)
■休日出勤手当
■家族手当(配偶者:月3000円、子ども1人につき:月3000円)※社内規定による
賞与
年2回+決算賞与(年1回/規定あり)
昇給
年1回※2023年度の月額給与の昇給率は全社平均4%でした
入社時の想定年収

年収400万円~(メンバークラス)

年収500万円~700万円(マネージャークラス)

社員の年収例

年収440万円/入社5年・31歳

年収550万円/入社8年・36歳

※上記は各種手当・賞与を含む金額です

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■退職金制度
■服装自由
■髪型・髪色自由
■定期健康診断
■ストレスチェック/産業医面談制度
■資格取得支援
■各種研修制度
■副業制度あり
■在宅勤務可(仕事に慣れてきたら応相談)
■グループ会社保養所利用可(熱海)
■置き型社食「オフィスおかん」
■インフルエンザ予防接種補助金制度

休日・休暇
年間休日

126日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日祝)※イベント開催に合わせた休日出勤あり/その際は平日に振替休日を取得

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■看護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇(上期3日+下期3日)

※その他、法定通り

\ POINT!/
★休暇を利用してリフレッシュ!
リフレッシュ休暇は半期に一度、業務を調整して好きなタイミングで取得できます。
自分の趣味も大切にしながら働けます。

コンテンツの奥深さを追求・発信

あっとほぉーむカフェは、今年20周年を迎え新たなフェーズに入り更に成長していきます。
そこで、今や世界的なコンテンツとなった「メイドカフェ」を新しいカルチャーとして幅広く根付かせるためのブランディングをしていく新設の部門を立ち上げました。
これからの20年もクールジャパンのトップランナーとして挑戦を続けるあっとほぉーむカフェのエンターテインメントの魅力や世界観を幅広く発信していきたいと考えています。

社員インタビュー

上司 「スケジュール管理も裁量大」
締切や納期は前提としてありますが、その中でのスケジュール管理は裁量大きくお任せします。在宅勤務も可能ですので、ぜひご相談ください。繁忙期なども特になく、決められた時間の中で効率的に働ける環境です。
上司 「信頼関係構築のために、企画から携わる」
これまでSNSでの発信などは担当部門が独自に行っていましたが、広報ブランディング室に求めるのは、新たな“顧客や社内との信頼関係構築”。「何を求められているのか」を探り、企画から携わってご活躍ください。

取材レポート

社員の働き方は?

インフィニアの次の挑戦は、新たな角度からのブランドの可視化

秋葉原に8店舗、大阪に3店舗を構え、総勢550名のメイドで、年間67万人のお客さまをおもてなししているインフィニア株式会社。1号店オープンから今年で20周年という同社は、「広報ブランディング室」を新たに立ち上げました。

「メイドカフェは色々な角度から創造・追求ができるコンテンツ。ぜひコンテンツの追求・発信を通して、新たなコミュニティづくりを担っていただきたいと考えています」(深沢代表)

目指しているのは、一時的な宣伝に留まらない、つながりを作る広報。

メイドカフェというコンテンツを守りながら、ファンや関係者のみんなで育てていく――。
広報としての喜びや、社会的意義を実感できる環境です。

やりがい
【未知の楽しさ・面白さを創造】
誰もが知るコンテンツとなったメイドカフェですが、「まだ行ったことがない」「もっと知りたい」という方も多いはず。そんな方に対して未知の楽しさ・面白さを伝え、新たなファンとのつながりや信頼関係を開拓していく広報の醍醐味が味わえます。 また、スタートアップ期の部門だからこそポストにも空きがあり、経験やスキルを最大限に活かすポジションを得られることは間違いありません。
きびしさ
【主体性・協調性がカギ】
新設の部門のため、企画から主体的に関わっていく姿勢も求められます。また、社内や社外との折衝機会も多数あるため、協調性を大切にすることも必要です。“風通しの良さ”が魅力の同社だからこそ、意見や提案は積極的に行い、自らも他者を受容することで、活躍のフィールドはさらに広がっていくことでしょう。
  • この秋葉原本店はビル3階~7階が全てあっとほぉーむカフェ。全200席を誇るアキバのランドマークです。

  • 2024年5月には来場者5000人が集う大型イベントをベルサール秋葉原イベントホールにて実施。

  • 意見や提案は、社歴に関わらず大歓迎!社長にも気軽に相談できる風通しの良さが自慢です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 1次面接(所属部課長、人事担当)
  • 適性テスト
  • 最終面接(社長、管理役員)

書類選考を通過した方にのみ、2営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
※面接から内定までは14日程度を予定しています

★面接は私服でお越しください。
★できる限り、直接お会いしたいと思っています。堅苦しい雰囲気は一切ありませんので、リラックスして色々なお話をお聞かせくださいね!

連絡先

【本社】
東京都千代田区外神田3-11-11 CIRCLES秋葉原2F
TEL:03-3526-3131(管理部/採用担当宛)

会社概要

事業概要 ■メイドカフェ
■バーチャルメイドカフェ(スマホアプリ)
■キャラクターカフェ
所在地 <東京本社>
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-11-11 CIRCLES秋葉原2F

<大阪オフィス>
〒556-0005
大阪府大阪市浪速区日本橋4-9-10
設立 2011年 9月1日
代表者 代表取締役社長 深沢 孝樹
従業員数 49名
資本金 300万円
平均年齢 34歳  
企業URL https://infinia.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010202283

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