求人コード 3010202874
この求人を要約すると…
∞三菱商事グループ×スタンダード上場∞
福祉用具のレンタル・販売を軸に、高齢者向けの生活支援物販や食事サービスなど新しいビジネスにも積極的に取り組む日本ケアサプライ。三菱商事グループという安定性、東証スタンダード上場企業という信頼性も、転職者に選ばれ続ける魅力です。
∞未経験から成長できる!∞
今回は当社の営業職を募集。「人の役に立ちたい」「お客様とじっくり向き合いたい」という想いがあれば、未経験でもOKです!実際、当社に入社したほとんどの方が未経験スタート。先輩が丁寧に教えますので、段階的にステップアップしていきましょう♪
∞こんなところも魅力↓働きやすさバツグンです∞
◆レベルに応じた研修あり
◆年間休日120日以上(土日祝休み)
◆残業少なめ(残業は月平均20時間未満)
◆福利厚生充実
L上場企業ならではの福利厚生を整えています。資格取得も積極的にサポート。心から安心して、福祉業界での確かなキャリアを築くことが可能です!
仕事内容 |
《未経験可/既存中心/ノルマなし》介護用品ショップなど法人をメインに、商品のご提案を行っていきます。
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対象となる方 |
【専門的な経験・知識・資格は全て不問!】■高卒以上 ■要普免(AT限定OK)★人物重視の採用です ~未経験歓迎!人物重視の採用を行っています~ |
勤務地 |
【首都圏募集】ご希望を考慮の上、配属させていただきます。★U・Iターン歓迎★自動車通勤OK(勤務地による) 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給21万5000円~26万円+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 土・日(業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応) |
女性が活躍しやすい環境 づくりを実施 |
「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、一体型の行動計画を策定しました。 |
ある1日の流れをご紹介☆ |
09:00 朝礼 |
『健康長寿社会への貢献』をモットーに、業界のリーディングカンパニーとして走り続ける日本ケアサプライ。人物を重視した採用を行っているため、どの拠点も温かくフランクな社風が根付いています。
「前職は別業界だったので、とにかく先輩に同行して経験と知識をブラッシュアップしていきました。自分なりの提案ができるようになったときは所長や先輩がすごく喜んでくれて…。今でもみんなで情報共有しながら目標を追いかけています。いわゆるギスギスした感じは全くないですよ」と入社2年目のTさん。
安定した環境で働きたい方、仲間と成長したい方にピッタリ!ぜひあなたも"地域社会に貢献する営業職"への一歩を踏み出しませんか?
経験や知識は不問!先輩からの手厚いサポートを受け、安心の営業デビューをしませんか?
成長企業だからこそ、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあります◎
資格取得も積極的にサポート!介護・福祉の資格を取得する社員もたくさんいます!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ◆福祉用具のレンタル卸および販売事業 【事業所等】 全国に94拠点 【株主】 三菱商事株式会社、綜合警備保障株式会社、株式会社三菱総合研究所 【グループ会社(日本ケアサプライグループ)】 株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー9F |
設立 | 1998年 3月26日 |
代表者 | 代表取締役社長 高﨑 俊哉 |
従業員数 | 1410名(2023年3月時点) |
市場 | スタンダード市場 |
資本金 | 28億9700万円 |
売上高 | 285億9200万円(2024年3月期実績連結) 258億9200万円(2023年3月期実績連結) 232億9700万円(2022年3月期実績連結) |
企業URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010202874
株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】
ルート営業/未経験歓迎/土日祝休/ノルマなし/首都圏勤務
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