求人詳細

採用業務未経験からの挑戦が可能！
成長事業の基盤を支え、大規模採用に携われる。

当社は「‘新しい’を共につくりだす」をミッションに掲げ、革新的なITサービスやプロダクトを市場に送り出しています。
30年以上にわたり培った経験を基に、ゲームデバッグ事業をはじめとする幅広いコンテンツ開発支援を行い、ソフトウェアテストやネットサポートなどを通じて、お客様のサービスライフサイクルにおける課題を解決しています。

プライム上場グループの一員として、安定した事業基盤を築きながらも、積極的なM&Aや新規事業開発を通じて市場に変化をもたらし、常に挑戦する精神を持つ当社で、一緒に成長していく仲間を募集しています。

首都圏エリアにおけるアルバイト・パートナーの採用業務を担当していただきます。

具体的には、応募者の面接調整や入退社時の手続き、年間600名以上の採用をチームで推進します。
採用未経験者でも人事領域に挑戦できるポジションであり、アルバイトの募集から入社までの一連の業務を管理します。入社オリエンテーションや入社・退職手続きの対応、さらにはチーム内でのナレッジ共有も重要な役割です。

キャリアチャンスをお探しの方は、ぜひご応募ください！

ポールトゥウィン株式会社(ポールトゥウィンホールディングス株式会社) 人事／アルバイト／採用担当／年休120日以上／在宅勤務あり

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【完全週休2日制、在宅ワークOK】年間600名以上の採用に携われる人材の採用をお任せします。具体的な仕事内容首都圏でのアルバイト・パートナーの採用業務を担当。面接調整や入退社手続きを主に行います。年間600名以上の採用をお任せします。＜主な業務内容＞ ■アルバイトの採用活動（募集～入社までの採用業務） └求人掲載（原稿確認、業者対応）、応募者の進捗管理（採用システム）、応募書類回収、　面接、採用連絡/入社日調整、入社書類準備 ■入社オリエンテーション対応 ■入社/退職手続き（決定者のフォロー含む） ■所属チーム内でのナレッジ共有チーム組織構成＜組織構成＞ ■採用担当4名
対象となる方	【学歴不問】採用の経験があるかた歓迎！PC作業の実務経験必須 ★第二新卒歓迎＜求めるスキル＞ ■データや数値を見てPDCAサイクルを回すことができる方 ■社内調整力/交渉力がある方（人材会社や採用部署とのコミュニケーションが発生するため）＜こんな方は大歓迎です＞ ■求人広告を用いた採用活動のご経験がある方 ■アルバイト採用のご経験又はそれ相応の知見がある方 ■年間の採用人数が50名以上のご経験がある方
選考のポイント	【ご応募から1カ月以内の入社も可能】会社や仕事についての質問も大歓迎です！「なぜ応募したのか」「将来どんな自分になりたいか」などを本音で話し、お互いの理解を深められる時間にしましょう！
勤務地	【転勤なし】 ★リモートワークを組み合わての勤務可＜秋葉原センター＞〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地　AKSビル＜アクセス＞・各線『秋葉原駅』より徒歩5分・新宿線『岩本町駅』より徒歩12分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙勤務地一覧東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル14F [最寄り駅]都庁前駅東京都千代田区神田練塀町3番地 [最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間	【フレックスタイム制】 ※1日の標準労働時間8時間 ※コアタイム 11:00～15:00　 ※フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00~22:00 ※標準的な勤務時間例 9:00～18:00、10:00~19:00
雇用形態	正社員試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇の変更なし）
給与	年俸：250万円～350万円（12分割して1／12を月々支給）＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20時間（月2万8,380円～3万9,530円）の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超過分した分は、別途支給します。【頑張りは正当に評価・還元！】査定は夏・冬の年2回あり、目標達成の度合いなどを含めて正当に評価。それに応じて、昇給・昇格に繋がります。仕事の成果が正しく評価されるので、納得感を持って日々働けますよ！給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当（超過分） ■交通費（月5万円まで）昇給年2回（4月・10月）入社時の想定年収年収250万円～350万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■副業可（条件あり） ■従業員持ち株会 ■私服勤務可（服装自由／髪型・ネイル自由） ■コーヒー・紅茶・緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ■社内ワンコイン整体・休養室 ■資産形成セミナー ■ハラスメント対策（無料相談室など） ■表彰制度 ■部活制度 ■保養施設 ■レジャー助成制度（プロ野球観戦、アミューズメントパークのチケットなどを割引価格で利用可能）
休日・休暇	年間休日 120日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／男性の育休取得実績もあります） ■フレックスホリデー（年に1度、連続した2日間をいつでも取得可）
キャリアプラン	未経験からスタートし、年間600名以上の採用を担当。求人広告の作成から応募者対応、面接調整、入社手続きまで一貫して担当します。フレックスタイム制やリモートワークも取り入れ、働きやすい環境。安定した東証一部上場グループの中で、人事領域に挑戦できる成長企業の一員として会社の成長に直結する採用活動を通じて、裁量権を持ちながら、自らのアイデアを形にできる環境です。データや数値を基にPDCAサイクルを回し、交渉力を活かすことで、採用業務を効率的に推進できます。

【成長事業の人的課題を解決】採用未経験から人事領域にチャレンジできるポジションです！
【大規模な採用業務に携われる】年間600名ほどの採用をチームで推進、経験を活かせます。
【働きやすさ】土日祝休み、年休120以上などプライベートを大切に働ける環境が整っています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web書類選考
一次面接
適性検査
最終面接
内定

※選考期間は2週間～1カ月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。最短、応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日は希望を考慮するのでご相談ください。平日の遅い時間の面接も可能です。
※Web面接も対応可能です。

★職務経歴を詳しく書いていただけると、選考がスムーズに進みます！
Web履歴書では、あなたのこれまでの経験を教えてください。自分が行なっていた業務内容、仕事で関わっていた人、実績などをできるだけ詳しく書いていただけるとうれしいです。

連絡先: ＜ポールトゥウィン株式会社／新宿オフィス＞
〒163-0811
東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル 14F
TEL：03-5324-9801（採用担当）

会社概要

事業概要	【デバッグ・ネットサポート・ソフトウェアの品質検証】・ECサイト不正対策・投稿モニタリング・インターネット上の広告審査サービス・知的財産権侵害の調査モニタリング・スクールネットモニタリング・パトロール・カスタマーサポートなど・特定技能／登録支援機関登録番号：22登-006911 ・労働者派遣事業／許可番号：派23-300452 ・有料職業紹介事業／許可番号：23-ユ-300401
所在地	〒163-0814 【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル14F
設立	1994年 1月20日
代表者	代表取締役 CEO 橘鉄平
従業員数	4,810名（登録スタッフ含む／2024年2月時点）
資本金	3,000万円（2023年2月1日現在）
売上高	342億5,200万円（2022年1月期実績） 267億2,900万円（2021年1月期実績） 261億2,000万円（2020年1月期実績） 237億6,300万円（2019年1月期実績）
企業URL	https://www.ptw.inc/

ポールトゥウィン株式会社について

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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010203074

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業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > アウトソーシング

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給与	入社時の想定年収　年収250万円～350万円
勤務地	【転勤なし】　★リモートワークを組み合わての勤務可　　＜秋葉原センター＞　〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地　AKSビル　　＜アクセス＞　・各線『秋葉原駅』より徒歩5分　・新宿線『岩本町駅』より徒歩12分　※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
休日・休暇	年間休日　120日以上　■完全週休2日制　（土曜日・日曜日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり／男性の育休取得実績もあります）　■フレックスホリデー（年に1度、連続した2日間をいつでも取得可）